最終更新日:2026/10/20

(株)プロビズモ

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • ニュース・データ通信
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
島根県
資本金
9,985万円
売上高
31.8億円(2026年6月期実績)
社員数
261名(2026年4月現在)

【文理不問×IT企業】ビジネスも、人も、社会も プロビズモで成長する。#土日祝休み #年間休日120日以上 #研修制度充実

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企業のここがポイント

  • 社員満足度86%

    【項目別トップ3】1位:対人関係 86.1% 2位:勤務環境 84.6% 3位:経営方針 83.6%

  • ユースエール認定企業

    残業が少ない!/離職率が低い!/休暇が取りやすい!

  • 安定性・将来性

    売上高・社員数共に右肩上がりで増加!増収増益が続き給与額も上昇中!

会社紹介記事

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研修制度が充実しており、未経験から挑戦できる環境です。先輩社員が丁寧にサポートするので、分からないことも相談しながら、着実にスキルを身につけられます。
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社内イベントやサークル活動など、社員同士が交流できる場が充実。部署や年齢を越えたつながりも多く、風通しの良いアットホームな職場です。

プロビズモは成長が実感できるプラットフォームを提供します。

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当社は、大手企業向け「業務アプリケーションの開発・運用保守」「ITインフラ基盤の構築およびセキュリティ対策」「ICT支援およびITソリューション」を中心に、「AI・データアナリティクス」「デジタルツイン」などの先進分野にも取り組むIT企業です。
現在の日本では、少子高齢化や労働人口の減少が進み、企業には生産性の向上や業務の効率化、新たな価値の創出が求められています。その中でITは、企業の成長や競争力を支える重要な基盤として期待されています。
そして今、IT業界は生成AIの急速な進化によって、大きな変革期を迎えています。プログラミングや調査、分析などにもAIが活用され、ITエンジニアに求められる役割も変化しています。これからは単に「システムをつくる」だけではなく、お客様の課題を理解し、新しい技術を活用しながら「何を実現すべきか」を考え、提案する力がますます重要になります。
一方で、技術がどれほど進歩しても、それを活用し、価値を生み出すのは「人」です。変化の激しい時代だからこそ、私たち自身も固定観念にとらわれず、新しい技術や考え方を取り入れ、成長し続けなければなりません。
当社の企業理念は「成長を実感できる会社でありたい」、人事理念は「変化対応型人材」です。
当社にとって最大の財産は「人」です。一人ひとりの可能性を大切にし、その力を伸ばすことが会社の成長につながると考え、研修制度や育成環境の充実にも力を入れています。
入社時点で、すべてができる必要はありません。大切なのは、分からないことを学び、新しいことに挑戦し、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。AIをはじめ技術が急速に進歩する時代だからこそ、「学び続け、変化し続ける力」が大きな強みになります。
皆さんがさまざまな経験を自らの成長につなげ、私たちと共に新しい価値を生み出していくことを期待しています。
皆さんと共に挑戦し、共に成長できる日を心から楽しみにしています。
<金子 寛児 代表取締役社長>

会社データ

事業内容
当社は大手企業様を中心に下記の事業を行っています。
・業務アプリケーションの開発・運用保守
・ITインフラ基盤の構築・運用保守、セキュリティ対策
・ICT支援、ITソリューション導入
・先進分野(AI・データアナリティクス、デジタルツイン)

受注形態は請負が中心ですが、お客様の要望に応じて技術者派遣も対応しています。
(労働者派遣許可番号:派32-300052)

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風通しの良い社風が魅力の当社。みんなで協力して1つのものを作り上げていく喜びと達成感を感じることができます。

本社郵便番号 693-0008
本社所在地 島根県出雲市駅南町2-4-15
本社電話番号 0853-25-0018
東京支社郵便番号 141-0031
東京支社所在地 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル7F
東京支社電話番号 03-6421-7303
設立 2001年5月
資本金 9,985万円
社員数 261名(2026年4月現在)
売上高 31.8億円(2026年6月期実績)
支社・事業所 東京支社 : 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル7F

名古屋事業所 : 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-3-18 エターナル北山ビル3F

大阪事業所 : 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル5F

広島事業所 : 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル4F

松江事業所 : 〒690-0003 島根県松江市朝日町498-6 日進松江ビル8F

倉吉事業所 : 〒682-0022 鳥取県倉吉市上井町2-3-2 グランシャリオ2F

出雲本社技術開発センター : 〒693-0008 島根県出雲市駅南町2-4-4
株主構成 (株)テクノプロ
主な取引先 (株)トヨタシステムズ
(株)村田製作所
(株)出雲村田製作所
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
ブリヂストンソフトウェア(株)
(株)JSOL
(株)アイネット
エンカレッジ・テクノロジ(株)
神戸天然物化学(株)
LPCグループ各社
島根県・出雲市(自治体)
※順不同
平均年齢 33.8歳
男女比率 男性:73%
女性:27%
ユースエール認定企業 当社は2019年度より連続してユースエール認定されています。
ユースエールとは若者の採用・育成に積極的で、雇用管理が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度。
認定を受ける為には下記のような条件があります。

■新卒者の離職率 20%以下
■月平均時間外労働 20時間以下
■有給休暇の年平均取得日数 10日以上
■女性育児休業取得率 75%以上   他
沿革
  • 2001年5月
    • ISP事業を目的として島根県出雲市斐川町に(株)エフテックを設立
  • 2001年6月
    • システム開発事業を開始
  • 2002年1月
    • 本社所在地を出雲市今市町に移転
  • 2002年12月
    • システム運用事業を開始
  • 2003年3月
    • 東京都品川区大井に東京支社を新設
  • 2007年2月
    • (株)エフテックから(株)プロビズモに商号変更
  • 2008年6月
    • 「ISO27001/ISMS」取得
  • 2009年11月
    • 学校向けソリューション事業を開始
  • 2010年10月
    • 「Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ Silver」認定
  • 2012年11月
    • 「JP1テクニカルパートナー」認定
  • 2013年9月
    • 倉吉事業所を倉吉市山根572に新設
  • 2016年8月
    • 東京支社を品川区西五反田2-28-5に移転
  • 2016年11月
    • 大阪事業所を大阪市中央区南船場4-3-11に新設
  • 2018年1月
    • テクノプロ・ホールディングス(株)へのグループ参画
  • 2020年3月
    • 広島事業所を広島市東区二葉の里3-5-4に新設
  • 2020年5月
    • 本社を出雲市駅南町2-4-15に移転
  • 2021年7月
    • 倉吉事業所を倉吉市上井町2-3-2に移転
  • 2021年10月
    • 「Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ Gold」認定
  • 2021年12月
    • 名古屋事業所を名古屋市中区栄3-11-31に新設
  • 2022年4月
    • 「ISO9001/QMS」取得
  • 2023年10月
    • 松江事業所を松江市朝日町498-6に新設
      出雲本社技術開発センターを出雲市駅南町2-4-4に新設
  • 2025年2月
    • 名古屋事業所を名古屋市中区錦1-3-18に移転
  • 2025年11月
    • 松江事業所の増床

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.0年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 5名 9名
    取得者 2名 5名 7名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (28名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、年次別研修(1年目、2年目、3年目、6年目、10年目)、リーダー育成研修、ビジネススキル研修、eラーニング
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度
メンター制度 制度あり
OJT制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回のキャリア面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、静岡大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、山口大学、早稲田大学、広島市立大学
<大学>
会津大学、秋田大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、関西福祉科学大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、県立広島大学、高知大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、島根大学、島根県立大学、昭和女子大学、専修大学、玉川大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京学芸大学、東京国際大学、同志社大学、東洋英和女学院大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、広島文化学園大学、福岡工業大学、法政大学、放送大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、南九州大学、明治大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、山口大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、東洋大学、日本工業大学、兵庫県立大学、京都ノートルダム女子大学、秀明大学、神戸学院大学、中部大学
<短大・高専・専門学校>
出雲コアカレッジ、宇部フロンティア大学短期大学部、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校、岡山短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、島根県立大学短期大学部、就実短期大学、坪内総合ビジネスカレッジ、東亜経理専門学校神戸駅前校、日本海情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、姫路情報システム専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、専門学校広島自動車大学校、広島情報専門学校、北陸職業能力開発大学校(専門課程)、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、奈良コンピュータ専門学校

<高等学校>
出雲商業高等学校、情報科学高等学校、松江商業高等学校、松江工業高等学校

採用実績(人数) 【新卒】
 2024年  2025年   2026年(予)
-------------------------------------------
 18名     20名    14名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 9名 5名 14名
    2025年 16名 4名 20名
    2024年 11名 7名 18名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 14名 1名 92.9%
    2025年 20名 1名 95.0%
    2024年 18名 0名 100%

先輩情報

新卒で入社して課長になりました
長松さん
2010年入社
山口大学大学院
理工学研究科
第4システム部
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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