最終更新日：2026/8/31

(株)ホンダモビリティ九州（ホンダカーズ福岡／ホンダカーズ長崎／ホンダカーズ大分／ホンダカーズ鹿児島／ホンダカーズ宮崎／ホンダカーズ熊本）

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 4億8,300万円

売上高: 1,254億6,300万円（2026年3月）

従業員: 2,476名（2026年4月1日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

お客様からの「ありがとう」を力に

企業のここがポイント

安定性・将来性

当社は、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。
制度・働き方

給与・評価制度は「能力・実績主義」を基盤とし、個々の能力の最大発揮により企業総合力を高めます。
制度・働き方

Hondaグループの充実した福利厚生制度で、従業員と家族の健康と豊かな生活をサポートします。

会社紹介記事

メンバーのチームワークが抜群。互いに助け合う風土が確立しているからこそ「難しい」ことも、みんなで「面白い」に変えています！一言で現すなら「風通しのいい職場」。職種の壁や上司部下の垣根がないため、伸び伸びと活動できるのが特徴です。この雰囲気が「居心地がいい店舗」を形成しています。

: メンバーのチームワークが抜群。互いに助け合う風土が確立しているからこそ「難しい」ことも、みんなで「面白い」に変えています！

: 一言で現すなら「風通しのいい職場」。職種の壁や上司部下の垣根がないため、伸び伸びと活動できるのが特徴です。この雰囲気が「居心地がいい店舗」を形成しています。

「お互いにサポートする」習慣がある環境で、伸び伸びと成長できます。

「職場の上司や先輩、同僚のサポートにいつも支えられています。」（2021年入社）	小さいころから憧れていたHonda Carsより、内定をいただいた時は心から嬉しかったです。ですが、嬉しさの次に「クルマの知識も営業経験もない自分に務まるのだろうか」という不安がありました。緊張の中、入社日を迎えました。そんな私が自信を持つことができたきっかけは、ホンダモビリティ九州の新人研修制度です。クルマや保険の知識、ビジネスマナー、営業ノウハウ等を学ぶことができました。充実した研修制度のおかげで、不安が払拭され、Honda Carsの一員としての自覚や意識を身けられたと思います。店舗に配属後、現在は先輩から引き継いだお客様を担当させていただいています。先輩に比べて知識も経験も圧倒的に足りていない私が担当になることで、不安に感じられるお客様もいらっしゃるかと思います。でも、新人だからこそできるコミュニケーションがあるはずだと思っています。例えば、お客様からのご質問で、わからないことがあれば素直に「すぐ確認してまいります」と対応。その後、「ご質問いただけましたおかげで勉強になりました。ありがとうございます」と感謝をお伝えする。カッコつけずありのままの誠意を精一杯表現することは、新人の時にしかできないことですよね。店舗の先輩とは、始めは少し緊張して接していました。ですが折々で私を気にかけて言葉をかけてくださるので、次第に緊張も解けていきました。今では意見を求められた際には、「特にありません」で済ますのではなく、ここぞとばかりに質問できるようになりました。疑問を疑問のままにせず、納得して業務にあたることで、パフォーマンスもあがっています。 ■糸島店　／2021年入社　吉住　麻人

「職場の上司や先輩、同僚のサポートにいつも支えられています。」（2021年入社）

小さいころから憧れていたHonda Carsより、内定をいただいた時は心から嬉しかったです。ですが、嬉しさの次に「クルマの知識も営業経験もない自分に務まるのだろうか」という不安がありました。緊張の中、入社日を迎えました。そんな私が自信を持つことができたきっかけは、ホンダモビリティ九州の新人研修制度です。クルマや保険の知識、ビジネスマナー、営業ノウハウ等を学ぶことができました。充実した研修制度のおかげで、不安が払拭され、Honda Carsの一員としての自覚や意識を身けられたと思います。
店舗に配属後、現在は先輩から引き継いだお客様を担当させていただいています。先輩に比べて知識も経験も圧倒的に足りていない私が担当になることで、不安に感じられるお客様もいらっしゃるかと思います。でも、新人だからこそできるコミュニケーションがあるはずだと思っています。例えば、お客様からのご質問で、わからないことがあれば素直に「すぐ確認してまいります」と対応。その後、「ご質問いただけましたおかげで勉強になりました。ありがとうございます」と感謝をお伝えする。カッコつけずありのままの誠意を精一杯表現することは、新人の時にしかできないことですよね。
店舗の先輩とは、始めは少し緊張して接していました。ですが折々で私を気にかけて言葉をかけてくださるので、次第に緊張も解けていきました。今では意見を求められた際には、「特にありません」で済ますのではなく、ここぞとばかりに質問できるようになりました。疑問を疑問のままにせず、納得して業務にあたることで、パフォーマンスもあがっています。

■糸島店　／2021年入社　吉住　麻人

会社データ

正式社名	(株)ホンダモビリティ九州（ホンダカーズ福岡／長崎／大分／鹿児島／宮崎／熊本）
正式社名フリガナ	カブシキガイシャホンダモビリティキュウシュウ（ホンダカーズフクオカ／ホンダカーズナガサキ／ホンダカーズオオイタ／ホンダカーズカゴシマ／ホンダカーズミヤザキ／ホンダカーズクマモト)
事業内容	・Honda車（新車・中古車）の販売・自動車整備・板金塗装・損害保険/生命保険代理店業務・レンタカー事業等創業1985年。地域の皆様から愛される会社を目指しています！

本社郵便番号	810-0042
本社所在地	福岡市中央区赤坂1-13-12 5F
本社電話番号	092-732-1211
設立	1985年3月25日
資本金	4億8,300万円
従業員	2,476名（2026年4月1日現在）
売上高	1,254億6,300万円（2026年3月）
事業所	【福岡県】小倉店／黒崎インター店／八幡穴生店／八幡西店／城野店／東店／松崎店／博多バイパス店／二又瀬店／薬院店／荒江店／板付店／筑紫丘店／福重店／糸島店／城南店／長住店／赤坂店／博多駅南店／室見川店／二日市店／久留米店／大牟田店／久留米南店／那珂川店／久留米インター店／柳川中央店／春日店／筑紫野インター店／天拝坂店／U-Select南小倉／U-Select新宮／U-Select板付／U-Select糸島／U-Select大牟田中央【佐賀県】鳥栖蔵上店／U-Select鳥栖【長崎県】長崎赤迫店／島原前浜店／東長崎店／時津打坂店／長崎出島店／時津日並店／大村松並店／佐世保大塔店／佐世保日宇店／諫早小船越店／佐世保藤原店／佐世保早岐店／諫早多良見店／U-Select長崎滑石／U-Select 諫早久山／U-Select平戸【大分県】古国府店／高城店／別府横断道路店／中津下池永店／別府上人ケ浜店／南大分店／大分店／日田店／U-Select大分／U-Select中津【鹿児島県】札元バイパス店／北埠頭店／隼人中央店／東郡元店／草牟田中央店／与次郎店／U-Select鹿児島【宮崎県】大塚西店／都城中央店／花ヶ島店／恒久店／佐土原店／延岡出北店／延岡浜店【熊本県】大江店／清水店／出水店／上熊本店／八王寺店／北部店／山鹿鹿校通店／世安店／熊本インター店／八代南店／八代インター店／宇土店／天草店／U-Select熊本合志【納車整備センター】福岡納車センター／久留米広川納車センター／長崎納車センター／鳴見納車センター／大分納車センター／鹿児島納車センター／宮崎納車センター／熊本納車センター【板金塗装】ボディサービス福岡
株主構成	本田技研工業株式会社　100％出資

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	66名	31名	97名
取得者	32名	31名	63名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

48.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.7%
  （171名中8名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり 4月の入社から半年間にわたり、以下のプログラムに沿って社会人の基礎知識から自動車の基礎知識習得の研修を受講して頂きます。 4月全体集合研修【モラル研修】【接遇マナー研修】【安全運転研修】【ホンダフィロソフィー・Hondaの原点】【自動車の基本構造】【営業基礎研修】【IT研修】【コンプライアンス研修】 5月～9月研修先拠点にて研修と集合研修を行っていきます。 ※2025年実績
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり 5月以降の研修先拠点での研修の際は、先輩社員が、新入社員の業務やメンタルの悩みを聞き、相談・サポートできるようにメンター制度を取り入れております。また、本社育成担当スタッフも随時フォローを行います。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞山口大学、大分大学、佐賀大学、長崎大学、北九州市立大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、久留米大学、福岡工業大学、中村学園大学、近畿大学、九州共立大学、久留米工業大学、福岡女学院大学、九州国際大学、愛知工業大学、熊本学園大学、筑紫女学園大学、日本経済大学（福岡）、名桜大学、国際武道大学、長崎国際大学、八戸学院大学、大阪国際大学、福岡教育大学＜短大・高専・専門学校＞福岡女学院大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、中村学園大学短期大学部、香蘭女子短期大学、大分県立芸術文化短期大学、鹿児島工学院専門学校、鹿児島純心女子短期大学、熊本電子ビジネス専門学校、精華女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　16名　　11名　　 5名　　　7名　　　7名　　　8名　　　13名短大卒　　4名　　 3名　　 1名　　 ―　　　 ― 2名　　　 4名
採用実績（学部・学科）	経済学部、情報経理科、販売ビジネス科、法学部、スポーツ学部、国際関係学部、経営学部、商学部、経済情報学部、産業理工学部、工学部、法学部、文化教育学部、文学部、情報工学部、社会環境学部、人間関係学部、人文学部、理学部、人間科学部、外国語学部、教育学部