最終更新日：2026/5/1

j.union(株)

業種

専門コンサルティング
コンサルティングファーム
シンクタンク・マーケティング・調査
教育
情報処理

基本情報

本社: 東京都

エントリー	インターンシップ＆キャリアエントリー
セミナー／説明会	応募はコチラ→【70分/Web開催】座談会あり★先輩社員にお仕事インタビュー

会社概要
インターンシップ
＆キャリア
説明会・セミナー
前年の採用データ

【70分/Web開催】働き甲斐を支援するってどんな仕事？　座談会あり★先輩社員にお仕事インタビュー

オープン・カンパニー等
WEB開催

私達は「職場を明るく、仕事を楽しく、人を元気にすること」を目指し
労働組合向けの専門コンサルティングを行っています。

職場の課題をヒアリングし、教育、ＩＴソリューション、調査、広報物など幅広い商材を通じて、
年間1800組織、累計4800の組織の活動活性化に向けた支援を行っております。

この70分では
一風変わった当社の事業内容、いったいどのような仕事をするのか、
他社では経験できない、当社ならではの働きがいをお話しします。

また当日は先輩社員のリアルな声もお届けするインタビューも実施。
仕事内容・キャリア・働き方・社風まで本音で聞けて
就活の軸づくりに役立つヒントが満載です。

・人と組織に関わる仕事がしたい方
・人材育成
・顧客の課題解決に伴走したい
などに興味がある方はぜひオープン・カンパニーや説明会にお立ち寄りいただければと思います。

概要

プログラム内容	┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ 70分で完結！オンラインなので、気軽に参加できる内容になっています ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ■　会社紹介・説明「労働組合を専門に総合的に支援するって何？」「j.unionってどんな会社？」文章ではなかなかイメージしにくい部分を人事責任者より分かりやすくご説明します。 ■　先輩社員へお仕事インタビュー　現場で活躍する先輩社員へリアルを深掘り。入社の決め手や、やりがいなどお伝えしていきます。 ■　先輩社員と座談会　インタビュー後は先輩社員との座談会を実施します。面接等では聞けない先輩たちの本音を聞きだしてくださいネ。
学び･体験できる内容	業界研究社員交流会
開催地域	WEB
WEB参加方法	・フルリモート（zoom）で実施となります。・URLはセミナー画面よりご予約いただいた方に前日までにお送りしております。【スムーズな面接のため以下のことをご注意ください】・周囲の音を拾わない、安定した通信環境の確保をお願いします・カメラはオンでお願いします（服装はスーツでなくとも構いません）・zoomに慣れてない方は、事前にzoomに入れるか確認しておいてください・参加の途中で通信が切れた場合は、落ち着いて再度入りなおしてください
開催時期と実施日数	・開催時期 8月5日（水）、9月2日（水）・実施日数 1日
会える現場社員数	5人未満
会える人物	主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員

応募要項

各回の参加学生数	5 ～ 10人未満
応募締切日	2026年9月1日
積極受付中	低学年(大学1、2年生など)、2028年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考	選考なし(セミナー画面より先着順)
応募から参加までの流れ	マイナビよりエントリー選考なしセミナー画面より先着順まずは説明会・セミナーよりご応募をお願いします。（ご希望するお日にちをお選びください）応募完了後、ご案内をお送りします。

報酬・条件

学業配慮	夏季冬季等長期休暇に開催あり
報酬	報酬なし
交通費	支給なしオンラインのため、交通費の発生はございません
宿泊費	支給なし
採用実績校	亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、大阪市立大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、杏林大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国際基督教大学、国際製菓専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、札幌大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、日本女子大学、日本大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、船橋情報ビジネス専門学校、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道鍼灸専門学校、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学
過去の参加者アンケート	・働く人のことを第一に考えた事業内容だと感じました。　ボトムアップで組織改革をする会社様に初めてあったので、　すごく魅力的だと思いました。・まず今回の雰囲気がとてもいいなと感じました。　事業内容についても労働組合はあまり理解していませんでしたが、　このオープン・カンパニーを通じて理解を深めることができました。・労働組合とパートナーのような関わり方をしていることがわかりました。　また、多くの事業を行っていることもわかりました。　オープン・カンパニーに参加して、とても穏やかな職場なのだと感じました。　働き方の面においても休暇や、労働時間なども社員を1番に考えているのだと思いました。・会社内容の説明がしっかりとあり、グループワークやアクティビティのようなものも　あったりと、全体を通して全く暇にならない1day体験だった。　最後の感想の際、服部最幸支援員さんが虹色のカツラをおもむろに被り始めたのが… 　（入力はここで途絶えていました。続きを知りたかったです　by人事）
このような人におすすめ	≪人と組織に関わる仕事をしたい！≫ ・組織開発・労使関係に興味がある・企業を働く側の視点からよくさせたい方・企業経営や人材育成に興味がある方 ≪顧客の課題解決をしたい！≫ ・顧客の課題解決に伴走したい方・様々な業界の課題を知り知見を広めたい方・課題解決することで自己成長もしたい方 ≪人と関わるのが好き！≫ ・人に興味がある方・学生時代に委員長やリーダーを経験した方・好奇心旺盛で色々とチャレンジしたい方「どんな業界に興味があるか分からない・・・」「『教育』『コンサルティング』に興味がある・・・」「なんとなくピンときた！」という方も大歓迎です◎

問合せ先

問合せ先	j.union株式会社　オープン・カンパニー担当
E-mail	recruit@j-union.com
コーポレートサイト	https://www.j-union.co.jp/
人事ブログ	https://note.com/junion_saiyo

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