最終更新日:2026/2/4

長工醤油味噌協同組合

業種

  • 食品

基本情報

本社
長崎県
資本金
2億100万円
売上高
29億円(2024年度実績)
従業員
133名(男性87名/女性46名)

日本の食卓に欠かせない醤油や味噌を作る会社です。年間休日120日・完全週休二日で転勤なしです。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    今年創業85年を迎える中、長崎発の醤油・味噌メーカーとして安定した事業を行っています。

  • 製品・サービス力

    醤油・味噌の伝統的な醸造技術を生かして、ドレッシング・ソースなど多岐にわたる調味料を製造しています。

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は15日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

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“チョーコー醤油”を知っている人は多いかもしれない。当社はチョーコーブランドの商品を製造し、長崎から全国そして世界の「おいしい!」のために果敢に挑戦を続ける。
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研究開発の現場では、それぞれに担当するテーマはあるものの、チームで協力することも多く、他部署とのコミュニケーションも大切。風通しの良い環境も魅力のひとつだ。

おいしいものをつくるには、私たち自身も笑顔で生き活き働きたい――そんな職場です!

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「一緒に働く人には、周りからも愛される人であってほしいですね。」と語る宮崎理事長(写真左)。「私もチョーコーの調味料で育ちました!」と松本さん(写真右)。

■長工醤油味噌協同組合理事長 宮崎 太樹
私たちは、醤油や味噌をはじめ、酢・ソース・ドレッシングなど、調味料や加工品を製造しています。
1941年の組合設立から85年、100年企業を目指しています。一つひとつの商品は“主役”ではありませんが、料理を引き立てる“名脇役”として、食卓での笑顔溢れる団らん・会話に繋がり、皆さまの「美味しい笑顔」の一助になればと願っているのです。
近年は海外にも市場を広げ、味噌やドレッシングをEU圏にも輸出しています。
勤務スタイルは、ワーク・ライフ・バランスという概念が世の中に浸透する前から自分の時間を大切にでき、人生設計がしやすい環境があります。まるで学校のような雰囲気で朝のチャイムとともに始業、チャイムでお昼休み、チャイムで終業、仕事内外での「働きやすさ」が特徴です。
また、誰もが気軽に話せるアットホームな雰囲気でもあり、部署を越えて助け合うなど、人と人との距離の近さを感じられる職場です。
安心・安全・高い品質・おいしいを目指すことはもちろん、「日本だけでなく世界中の食文化に貢献したい」「社会に愛される企業になりたい」というのが私たちの想い。そのために、私たち自身がおいしいと感じられるものをつくる、笑顔でいられる職場であることが肝心です。さらには、仕入れ先や設備メーカー、配送関連といった関係するすべての方たちからも愛されること。
その結果、お客様にも愛していただける“四方良し”の存在になり、これからの若い力と一緒に創業100年に向かっていきたいと思っています。

■松本 真尚/技術部研究開発課/2024年入社
大学進学を機に一度は地元・長崎を離れましたが、「いちばん好きな場所で働きたい!」と思い、県内でも名を馳せている当組合を志望しました。
あらためて感じる魅力は、一緒に働く人たちがとても優しいということ。研究開発課の研究室は工場内にあり、生産現場と行き来しながら仕事に取り組んでいますが、現場の皆さんと協力して開発を進める機会も多く、私が「こんな風にしてみたい」と相談すると、「やってみんね!」と温かく背中を押してもらえます。
まだまだ経験が浅く、慣れない部分もありますが、自分が携わった試作品が正式に採用となり、商品化されたときは本当にうれしかったですね!
将来は、多くの人から長く愛されている金蝶ソースのようなロングセラーを生み出したいです。

会社データ

事業内容

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醤油・味増・ソース・酢をはじめ、それらを使用した二次加工調味
料(ドレッシング等)を製造しています。
本社郵便番号 850-0051
本社所在地 長崎市西坂町2番7号
本社電話番号 095-826-1234
創業 昭和16年6月
資本金 2億100万円
従業員 133名(男性87名/女性46名)
売上高 29億円(2024年度実績)
事業所 大村市溝陸町(醤油工場、味噌工場、ソース・酢工場)
関連会社 チョーコー醤油株式会社
沿革
  • 昭和16年 6月
    • 長崎醤油味噌醸造工業組合 創業
  • 昭和22年 2月
    • 商工協同組合法に基づき、長崎醤油味噌工業協同組合へ改称
  • 昭和23年 12月
    • 御船町味噌工場完成(現、長崎市西坂町本社)
  • 昭和34年 3月
    • 本社工場完成(オートメーションの高層ビルエ場)
  • 昭和40年6月
    • 諫早味噌工場完成
  • 昭和48年12月
    • 「純むらさき」農林大臣賞受賞
  • 昭和51年 4月
    • 大村工場完成(本社工場より移転)
  • 昭和56年 7月
    • 長工醤油昧噌協同組合へ社名変更
  • 昭和58年 3月
    • チョーコー会館(現、本社)完成
  • 平成5年 10月
    • 食品衛生優良施設厚生大臣賞受賞
  • 平成5年 11月
    • 「長崎みそ」農林水産大臣賞受賞
  • 平成10年11月
    • ソース・食酢製造開始(金蝶食品吸収合併)
  • 平成11年 6月
    • 新工場香昧彩館完成(諫早味噌工場より移転)
  • 平成13年 4月
    • 「有機加工食品生産行程管理者」(有機JAS)の認証取得
  • 平成21年 11月
    • 大村工場へ業務統合
  • 平成30年 11月
    • 「合わせみそ」農林水産大臣賞受賞
  • 令和元年 6月
    • FSSC22000及びIS022000認証取得
  • 令和5年 11月
    • 「長崎みそ」農林水産大臣賞受賞
  • 令和6年 7月
    • 自家消費型太陽光発電設備設置

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (15名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
化学物質作業取扱
FSSC22000内部監査員

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学
<大学>
鹿児島大学、九州大学、高知大学、佐賀大学、崇城大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
佐世保工業高等専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒    0名   1名   0名
高卒    0名   0名   2名
採用実績(学部・学科) 研究開発職(大卒)の場合は、農学部出身の社員が多く働いています。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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