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最終更新日：2026/2/4
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【1,充実した社内研修制度】当社では、導入研修に加え、一人ひとりのレベルや目標に合わせたスキルアップ研修を実施しています。個別設計されたカリキュラムにより、ビジネスマナーから機械設計の基礎、CAD研修まで、配属先に合った研修内容を提供しています。■研修の特色●教育のプロがあなたの専属講師に●オリジナルテキストをプレゼント●オンライン研修にも対応■エンジニア初期研修の一例・入社1～2日目 ビジネスマナー研修・入社3～4日目 機械設計の基礎・入社4日～1ヶ月 基本CAD研修・入社1～2ヶ月 配属先に合わせた研修【2,キャリア支援】自身の得意分野を活かし、「マネジメント」スキルを追求する道や、技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」としてのキャリアを選ぶことができます。働きながら自分に合った選択ができるため、個々人に寄り添って成長や挑戦を後押しする環境が整っております。また、当社では役職や昇格に年次制限や暗黙のルールはありませんので、若手から積極的に成長できる環境です。■マネジメントルート・1年目：先輩エンジニアのサポート・3年目：知識経験を積み、エンジニアとして独り立ち・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント■スペシャリストルート・1年目：先輩エンジニアのサポート・3年目：知識経験を積み、エンジニアとして独り立ち・5年目：担当分野のプロフェッショナル・7年目：担当分野の専門性を深め、唯一無二のエンジニアに■キャリアチェンジルート・1年目：先輩エンジニアのサポート・3年目：エンジニアとして経験を積む・5年目：人事部に希望異動【3,奨学金返済支援制度】大学生、専門学校生の半数以上が奨学金を借りている時代。新卒社員が安心してライフプランを立てられるよう、奨学金の一部を会社が返済します。■制度概要●大学生、大学院生、高等専門学校専攻科 →最大100万円の返済支援●短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程 →最大50万円の返済支援※入社して3年、6年経過時に、2回に分けて支援
自動車、航空機、鉄道車両、工作機械などの設計のお仕事がメインです。
＜大学＞ 愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、金城学院大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、東海学院大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、名古屋学院大学、名古屋造形大学、福井工業大学、名城大学、山梨大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大原簿記情報医療専門学校岐阜校、岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、トライデントコンピュータ専門学校、中日本自動車短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋調理師専門学校、浜松未来総合専門学校、ＨＡＬ名古屋
