最終更新日:2026/7/14

(株)うぶや

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 旅行・観光
  • レジャーサービス
  • アミューズメント

基本情報

本社
山梨県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

「人生を祝う」をコンセプトに、お客さまの大切な一日をともに楽しみ、喜ぶ宿へ

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世界中からのお客さまに「きっちりおちゃめ」な笑顔で向き合う

富士山と河口湖を望む美しいロケーションの中、国内外から多くのお客さまを迎える高級旅館『うぶや』。旅館としてのコンセプトを現場で体現していくスタッフたちに、その仕事の魅力と挑戦について聞いた。

【写真右から】
■志村 和哉さん
フロント係
2023年入社

■杉浦 晶湖さん
フロント係
2023年入社

■楠 実姫さん
客室係
2023年入社

大切なのはお客さまに「喜んでほしい」という気持ち。そのために何ができるかを探し続ける【志村さん】

大学では工学部に所属し、ものづくりの分野について研究をしていました。その学びと並行して、サークル活動ではジャグリングを楽しみ、地域イベントなどにも出場。そこでお客さまの喜ぶ顔を見られたことが嬉しく、将来は直接お客さまの笑顔を自分の目で見られるポジションで働きたいと思うようになりました。そこで旅館やホテルの接客をメインとする業界に進もうと決意。全国の旅館やホテルから自分に合った環境を探そうと、地域を問わず職場見学を続けながら出会った旅館が当社です。お客さまのお祝いの場に多く立ち会える仕事は、素敵だなと魅力を感じました。

フロントとしてお客さまのチェックイン・チェックアウト対応をメイン業務として、お客さま情報の管理や書類の準備、館内アクティビティの準備などを行っています。うぶやの自慢である“お祝い”のイベントを担当するスタッフとも情報を共有し、チェックアウトなどの場面で「今日はおめでとうございます」と言葉をかけることも。お客さまの笑顔が見られたときは、この仕事をしていてよかったと心から実感します。また、文化が異なる海外からのお客さまが、私たちの接客に対して日本語で「ありがとう」と言ってくださるときも嬉しいですね。

うぶやの接客では「きっちりおちゃめ」をキーワードにしています。お客さま一人ひとりと向き合い、丁寧でありながら心の距離が近く感じられる、そんな接客ができるようになることが理想。うぶやでの時間を楽しんでほしい、そのためにできることを考えながら日々業務にあたっています。

最近、若手社員の意見を働く環境づくりに活かしていくさまざまなプロジェクトが立ち上がりました。その中で私は社員間のコミュニケーション活性化を目的とした部活動の企画、スキルアップを目的とした資格取得支援を担当。これからの職場環境改善がどのように進んでいくか楽しみです。現場の意見が会社全体にいい影響を与えていく、その変化を受け入れる社風も当社の魅力だと感じています。

うぶやで働く魅力

スタッフ同士の距離が近く、アイデアの提案や相談もしやすい関係が魅力という志村さん。「上司や社長とも気軽に話せる環境です。不安や疑問もすぐに解消できますよ」

高級旅館としての品格とお客さまに寄り添う姿勢。「きっちりおちゃめ」を実践していく【杉浦さん】

人と関わることが好きという自分の性格を活かせる仕事として、接客業界を視野に入れて考えていました。おもてなしの最高峰といえる環境で働いてみたいと思い企業研究を展開。その中でも、うぶやは「お祝いの宿」として特徴のあるサービスを展開していると知り関心を持ちました。記念日を旅館で過ごすお客さまと一緒になってお祝いの場を盛り上げていく”うぶやスタイル”に共感したことが入社の決め手でした。

お客さまのチェックインやチェックアウトの対応を行うことがフロント係の主な仕事ですが、私たちにはもう一つ大切な役割があります。それはお食事の時間に、富士山のコスチュームを身に着けてお祝いごとのあるお客さまの席にお邪魔し、くす玉を割ったりプレゼントを渡したり、写真撮影したりとお客さまの思い出に残る賑やかな時間を演出すること。お祝いというとかしこまった場をイメージされるかもしれませんが、うぶやの考えるお祝いはお客さまが「この日が記念日」とすれば、どんな小さなことでも記念のお祝いになります。その大切な日に一緒にお祝いをして、笑顔を見られることが何よりの喜びであり、この仕事の醍醐味です。

このような日々の業務に加え、プロジェクトとして社員採用のためのサイト制作の指揮も担当しています。スタッフ一人ひとりの魅力を伝えることで、私たちの新しい仲間として一緒にうぶやを盛り上げてくれる人との出会いを作っていくことがサイト制作の柱。高級旅館としての品格と、お客さまとの温かな関わり。その両方を兼ね備えた「きっちりおちゃめ」のバランスを大切にしていることを伝え、ギャップをうまないために、若手現場スタッフとしての思いを取り入れています。

海外からのお客さまが私の名前を覚えてくださって、帰国後にお礼のメールをいただいただけではなく、1年も経たない内に再来日してうぶやをご利用になったこともあります。英語でのやりとりに苦労することもありますが、“楽しんでもらう”ことを第一にした接客で、国内外のお客さまに心に残る時間を提供していきたいです。

うぶやで働く魅力

「お客さまのお祝いの席に触れ、“嬉しい”という気持ちに直接携われる仕事です」。海外からのお客さまへの接客も多いが、語学力は仕事をしながら磨かれたという杉浦さん。

お客さまの嬉しそうな笑顔を間近にできる喜び。楽しい時間を一緒に作っていきたい【楠さん】

お客さまが喜んでいる表情を間近で感じられる。それが客室係の仕事の一番の魅力だと思います。チェックイン後のお客さまのお荷物をお部屋に届け、お食事の席では配膳や料理の説明を行うことが私たちの仕事。調理場と連携しながら献立の魅力をお伝えし、お食事の時間を最後まで楽しく過ごしていただけることを大切にしながら、お客さまとのコミュニケーションを行っています。入社前、格式高い旅館での接客は難しいだろうと思っていました。しかし実際は立ち振舞いでは指先にまで気を使いつつ、お客さまとの心の距離を近くして一人ひとりと向き合っていく、品格とフレンドリーさが共存する温かい雰囲気があります。

宿泊されるお客さまで記念日の方がいらした際には、夕食の時間にフロント係と一緒にプレゼントやくす玉を持って、その方のテーブルにお祝いにうかがいます。毎日3割以上、多くて5割のお客さまのお祝いがあります。最初は少し恥ずかしく思うことありましたが、お客さまが喜んでくださる姿を目にするとそんな気持ちも吹き飛びます。自分が先頭を切ってテーブルを盛り上げ、楽しい時間を提供することを第一にするようになりました。お客さまの笑顔を一番近くで目にできることが私たちの仕事の特権。あまりに幸せな時間で、ふと泣きそうになることもあります。

うぶやは個性的なスタッフが多く働いています。みんなの得意なこと、長所をリスト化するプロジェクトにも参加。情報を一つにまとめておけば、個々の強みを活かした企画をするときや、新たな業務の適任者を見つけることにも役立ちます。さまざまな部門、キャリアの社員が集まったプロジェクトだったこともあり、私自身も人間関係が広がり、業務への理解も深まる経験ができました。

どんなに忙しくても笑顔を忘れない。これが、仕事をする上で最も大切にしていることです。お客さまから「楠さんの笑顔が良かった」「また会いに来るよ」そんな言葉をいただくことが、明日の仕事へのモチベーションになります。お客さまと接することで得られる喜びを後輩たちにも伝えていくことも、今後の役割だと思っています。

うぶやで働く魅力

「サービス、窓からの景色、コミュニケーション、うぶやにしかないものを見つけ、伝えていきたい」と楠さん。新しい考えを取り入れながら、変化を続けていく環境がある。

企業研究のポイント

うぶやでは「人生を祝い、人生を楽しむ」という言葉を理念とし、お客さまはもちろんのこと、スタッフたちもうぶやで働く時間を楽しめる環境づくりに取り組んでいます。当社では2023年から“働く人のためのブランディング”を取り入れ、部活動や資格取得支援、スタッフの個性発掘などさまざまなプロジェクトを展開。若手の現場スタッフの意見や視点から、当社の魅力を社内外に発信する取り組みを始めています。旅館の仕事というと接客をイメージされる方も多いと思いますが、当社ではその他の業務に携われることが大きな特徴であり、魅力の一つです。

どんな企業でもWEBなどから企業の情報を得て、基本的な企業研究をすることは可能でしょう。しかし接客の道へ進むことを考えているのであれば、お客としてでもいいので現場へ足を運んでみてください。施設を見て、働く人を見て、言葉にできない“雰囲気”を知ることが大切。どんな人がどんな表情でお客さまや仲間とか関わっているのか、若手社員はどんな活躍をしているのか、その実際を自分の目で確かめることで企業への理解が深まるはずです。
【人事担当 外川さん】

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ムードメーカーとなる人もいれば、人をサポートすることが得意な人も。イベントや社内制度などもスタッフ発信で立ち上があり、個性を発揮するシーンが多彩に用意される。

マイナビ編集部から

富士山を望むロケーション、河口湖の畔に建つ旅館『うぶや』。創業以来70年以上もの間、多くのお客さまに愛されてきたうぶやは、「人生を祝う」をコンセプトに掲げてお客さまのさまざまな記念日、お祝いのシーンのおもてなしを創造してきた。

2019年からリブランディングに取り組んできた同社。現在ではこの「人生を祝う」というあり方、サービスが国内外多くのお客さまに支持され、毎日多くのお祝いがあるのだそう。誕生日や結婚記念日、還暦などハレの日のお祝いはもちろん、海外からのお客さまのプロポーズの瞬間に立ち会うことも。世界的にうぶやのおもてなしのスタイルが評価され、旅行サイトなどを通さず直接予約をして来訪するお客さまがほとんどだという。

この高い評価を得ているおもてなしを実現している背景が、現場に立つ一人ひとりのスタッフたちの笑顔と想いだ。今回の取材でも、それぞれの立場からお客さまのお祝いの時間をより良くしようと試行錯誤している前向きな意欲が3名の話しぶりから感じられた。社員の個性を尊重し、自ら判断・行動することを評価する社風の中、それぞれが考えるおもてなしの形を追求していく姿が印象に残る。

「きっちりおちゃめ」といううぶやのサービスにおけるコンセプトに共感し、自分を出せる働き方を望む人におすすめしたい。

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社員の働き方、仕事の進め方の見直しも進む同社。公休日を増やすなど制度面の充実も図る。社員の定着率も高まり、スキルと個性を磨きながら成長できる環境になっている。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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