最終更新日:2026/2/4

(株)リバークレイン

業種

  • 通販・ネット販売
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1,324万円
売上高
178億0000万円 (2023年12月)
従業員
384名(2025年3月時点)

【国内最大級のバイク総合情報サイトWebikeの運営会社】~好きなコト、モノを 好きなヒトと仕事に~バイク好きが集まる会社で、バイクライフの楽しさを国内外へ!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は12日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • やりがい

    ITとAIを積極的に活用し、スキルアップにも繋がる環境です。

会社紹介記事

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Webikeの運営・企画から、物流管理、コンテンツ制作、システム開発まで、自社で全てをおこなっています。
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マルチモニタが各席に設置されています。また、仕切りのないオフィスで社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境です。

EC運営・システム開発・物流管理やメディア事業など幅広い事業を自社で行っています

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社員同士のコミュニケーションが盛んで、助け合う文化が根付いています!

私たち(株)リバークレインは、国内でも最大級のバイク総合情報サイト「Webike(ウェビック)」の運営元として知られている会社です。

300万点以上のバイク用品・パーツを販売するEC事業を中軸に、新車/中古バイク&バイクショップの検索サイトや二輪業界専門求人サイトといったバイクショップを支援する事業、バイクライフを彩る情報を発信するメディア事業、ライダー同士がつながるSNSサービス運営など、バイク関連のさまざまな事業・サービスを通じて業界の活性化に貢献しています。

事業は海外にもすそ野を広げ、いまや海外7拠点及び「Webike Global」を介して全世界のバイク乗りにバイクライフの楽しさを伝える存在に。バイクライフをサステナブルなものにするため、最大の熱量を持って取り組んでいます。

事業成長のエンジンとなっているのは、「あふれるバイク愛」です。会社設立のきっかけは、社長の信濃を含め、バイクショップに通っていたライダー同士のつながり。通販がまだ浸透していなかった頃、「バイク用品のECはこれから伸びる!」という野心を胸に立ち上げ、SEとしてITに携わってきた経験を土台にさまざまな事業・サービスを追加してきました。

社長は今もなお、ライダーとして数々のレースに参戦するなど、バイクにかける熱量の高さは創業当時のまま。現場で活躍する社員も、実に8割くらいはバイクの免許保持者であり、会社全体で「バイクライフを楽しもう!」というカルチャーが浸透しています。

国内の若い世代のライダーが減少する中、私たちは越境ECや海外拠点の店舗販売、SNSなどを使って魅力あるバイクライフの普及など、次々と新しいチャレンジをスタートさせています。
ライダー向けのアプリサービスやバイクショップ向けのシステムサービスなど、バイク用品のEC事業以外の収益化も重要なテーマとして位置付けています。

これから入社する方を含め、若い世代の社員に期待しているのは、今の時代を生きる感性と、柔軟な発想力です。年功序列・社歴偏重のカルチャーがない当社では、入社1~2年の社員が考えた施策が採用されることも少なくありません。「好き」を仕事にし、私たちと一緒にバイク業界を盛り上げていきましょう!

会社データ

事業内容

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レース活動もサポートしています!

【eコマース事業】
~国内~
・バイク用品ECサイト「Webike」の運営
・中古パーツECサイト「Webikeガレージセール」の運営
・業者向けECサイト「Webike問屋」の運営
~海外~
・海外7拠点及び全世界でバイク用品・パーツを販売する 「Webike Global」の運営

【バイクショップ支援事業】
・車両販売仲介サイト「Webikeバイク選び」の運営
・バイクショップの情報掲載、検索サービス「Webikeバイクショップナビ」の運営
・バイク業界専門求人掲載サービス「JOBIKE」の運営
・Webike本店とバイクショップで連携して使えるポイントサービス
「Webikeパートナーストアネットワーク」の運営

【メディア事業】
・バイク情報配信サイト「Webike+」の運営
・動画配信、バイクイベントの開催、運営サポート
・インターネット広告、インターネットマーケティング事業

【システム開発事業】
・自社及び受託システム開発事業
・社内外利用ツールの開発

【スマホアプリ事業】
・Webikeアプリの開発、運用

【変更範囲:会社の定める業務】
本社郵便番号 154-0005
本社所在地 東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル6階
本社電話番号 03-5431-3219
創業 2000年10月1日
設立 2002年1月7日
資本金 1,324万円
従業員 384名(2025年3月時点)
売上高 178億0000万円 (2023年12月)
売上高推移 195億5000万円 (2024年度)
178億0000万円 (2023年度)
165億4000万円 (2022年度)
147億4000万円 (2021年度)
代表者 代表取締役社長 信濃 孝喜
事業所 【本社】
東京都世田谷区三宿1-13-1東映三宿ビル6階

【横浜事業所】
神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6

【大和事業所/横浜フルフィルメントセンター】
神奈川県大和市中央林間西6-8-26

【座間事業所/座間フルフィルメントセンター】
神奈川県座間市広野台2-10-10 GLP座間内

【甲子園事業所/甲子園フルフィルメントセンター】
兵庫県西宮市鳴尾浜1-20 GLP鳴尾浜内

【新大阪事業所】
大阪府大阪市淀川区東三国1丁目12-15-701

【博多事業所】
福岡市博多区網場町4-11 パシフィックコート博多6階

【RIVERCRANE VIETNAM CO., LTD.】
9F Havana Tower, 132 Ham Nghi Street, District 1, Ho Chi Minh City, Viet Nam

【他海外拠点】
台湾、中国、香港、タイ、インドネシア、フィリピン
主な取引先 本田技研工業(株)
ヤマハ発動機(株)
スズキ(株)
カワサキモータース(株)
事業理念 ~Webike(ウェビック)事業理念~

「人とバイクを愛する」

私達自身もバイク乗りです。こんなサービスがあったらいいな、こんなことができたらいいな、と思うサービスを企画し、提供していきます。

Webikeはバイクを愛するすべての人の期待に応えるサービスを目指しています。
バイク乗りやバイクショップの方からメーカーの開発者まで多くの人がよりバイクを楽しむことができ、バイクをきっかけにして人と通じ合いわかりあえるのなら、こんなに素晴らしい事はありません。

 「バイク万歳、バイク馬鹿万歳!」です。
平均勤続年数 5.9年(2025年12月時点)
沿革
  • 2000年 10月
    • バイク用品ECサイト「Webike (ウェビック)」オープン
  • 2005年 10月
    • バイク販売店向け卸売事業「Webike問屋」を開始
  • 2006年 8月
    • 新車・中古車・試乗車検索サービス「モトサーチ」を開始
  • 2007年 5月
    • 全国二輪車用品連合会(JMCA)へ加盟
  • 2007年 7月
    • 本社機能を東京都世田谷区三宿に移転
      横浜フルフィルメントセンターと二拠点体制になる
  • 2007年 11月
    • ヤフー支店開店
  • 2008年 2月
    • 事業拡張の為、物流センターを移転
      楽天支店開店
  • 2008年 9月
    • 箱根ターンパイク株式会社と提携し、TOYO TIRES ビューラウンジ内に「Webikeカフェ」をオープン
  • 2009年 7月
    • Webikeにて初のリアルサービスとなるライディングスクール「みんなのスクール」を開始
  • 2009年 9月
    • 出光クレジットと提携し、「Webikeカード」の発行を開始
      Webikeにてグローバル対応の英語サイト「Webikeグローバル店」を開店
      Webikeにて「バイクニュース」をリニューアル
      本格的なメディアとしての活動を開始
  • 2011年 9月
    • 「バイク免許を取ろう」サービス開始
  • 2011年 12月
    • バイク販売店様向け業務管理ソフト「モトセールス」の販売開始
  • 2013年 6月
    • Webike台湾をオープン
      Webikeで取り扱う商品を動画で紹介する「Webikeチャンネル」をYoutubeにて公開
  • 2014年 4月
    • バイクの求人サイトJOBIKE(ジョビック)をリリース
      サイト「Webike MotoSport」をリリース
  • 2015年 12月
    • Webike Thailandを開設
  • 2016年 10月
    • フィリピン セブシティーにWebike Philippines Consultancy Services, Inc.を設立
  • 2017年 10月
    • Webike Chinaをリリース
  • 2020年 3月
    • WEBモーターサイクルショー2020開催
  • 2020年 10月
    • Webike 創業20周年
  • 2021年3月
    • WEBモーターサイクルショー2021開催
  • 2022年2月
    • 座間フルフィルメントセンター開設 運用開始
  • 2022年12月
    • Rivercrane Vietnam創業10周年
  • 2023年2月
    • 甲子園フルフィルメントセンター開設 運用開始
  • 2024年7月
    • 新大阪事業所 開設
  • 2024年10月
    • 博多事業所 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 3 8
    取得者 5 3 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.8%
      (48名中10名)
    • 2025年度

    2025.12月現在

社内制度

研修制度 制度あり
【教育・研修制度】
社員教育はOJTを主体としていますが、その他に下記の教育・研修制度があります。

・新卒初任研修
入社後に3カ月程度の初任研修期間を設定しています。
新卒初任研修では、社会人の心構えやビジネスマナーなど基礎研修に加え、会社全体の事業を学んでいただきます。
リバークレインではECサイト運営に留まらず、システム開発やカスタマーサポート、物流管理やメディア事業など幅広い事業を自社で行っています。
研修期間中は、すべての部署で研修を受講していただき、適性を評価するとともに一人ひとりのキャリア形成をサポートします。
また、会社の文化を知っていただく期間でもあります。すべての研修終了後に本配属となります。

・部門間OJT
リバークレインにはインターネットビジネスのあらゆる要素を網羅した事業部があります。例えばマーケティング部門の管理職が物流管理部門の人員およびオペレーション管理ノウハウを学ぶOJTなどを定期的に実施しています。

・外部研修サービス
グロービス・マネジメント・スクール、Schoo、SMBCビジネスセミナーなど、外部の研修サービスを活用しています。豊富な研修メニューの受講が可能です。
自己啓発支援制度 制度あり
【外部セミナー】
外部セミナーを受講する事が可能です。
【オンライン学習】
生放送オンライン研修や録画授業を受講することが可能です。
【書籍購入支援制度】
月5,000円までの補助があります。(一定条件あり)
メンター制度 制度あり
仕事の悩みや不安の解消を含めたサポートのため、若手先輩社員が内定時から個別に支援しています。
入社後は半年間、先輩社員と毎月面談を実施し、相談・助言できる機会を設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
バイク知識向上のため、リバークレインオリジナルのバイクスキル技能検定を半年ごとに実施しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
デジタルハリウッド大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、駒澤大学、埼玉学園大学、尚絅学院大学、城西国際大学、専修大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京造形大学、東洋大学、徳島文理大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、法政大学、松本大学、明星大学、山梨学院大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学、龍谷大学、神奈川工科大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、関東職業能力開発大学校(専門課程)、熊本電子ビジネス専門学校、情報科学専門学校、東京デザイン専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校

採用実績(人数)     2021年  2022年  2023年  2024年 
---------------------------------------------------------
大卒   4名    7名    6名    5名    
短大卒  -    -     -     -  
その他  -    -     -     -        

  
採用実績(学部・学科) 経済学部、理工学部、、コンピューター理工学部、外国学部、経営学部、人間生活学部、GMS学部、法学部、社会学部、情報学部、グローバル・メディア・スタディーズ学部、国際政治経済学部、心理社会学部、経営情報学部、文理学部、文学部、国際学部、文化社会学部、インテリア学部建築、造形学部、法律学部、工学部、グローバルスタディーズ学部、人間健康学部、教育学部、総合人間科学部、人間学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 1 7
    2024年 4 1 5
    2023年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 6 2 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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