最終更新日：2026/2/4

西濃エキスプレス(株)【セイノ―グループ】

業種

  • 陸運（貨物・バス・タクシー）
  • 物流・倉庫
  • サービス（その他）

基本情報

本社
岐阜県
資本金
1,000万円
売上高
2024年度（令和6年度）実績：105億2379万円
従業員
2025年3月現在420名（パート、アルバイト含む）

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    業界大手、セイノーグループの安定した仕事で末永く勤務できます。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、産休・育児休暇取得実績がある、働きやすい環境です。

  • やりがい

    配車がピタリと決まった時、お客様にコストや効率面で喜んでいただけるのは大きなやりがいです。

会社紹介記事

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セイノーグループ。中でも当社は、北海道から九州までの全国一貫運行と中ロットを積み合わせた効率的な輸送力に強みを発揮しています。
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「物流って何？」「地理は苦手で…」という人も、頼れる先輩が一からサポート。上下の垣根を感じさせないチームワークの良さで、若手の成長を応援します。

強みは企業間を結ぶ大型物流。安定の輸送力で全国の暮らしと産業を支えます。

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マネージャーとして配車業務をまとめる菱田さん（右）と入社3年目の山岡さん。2人のやり取りからも、ベテラン・若手の区別なく何でも話せる距離の近さが伝わります。

私は大阪・小牧の営業所と本社勤務を経て、この秋から再び大阪営業所で勤めています。各拠点でお客様と乗務員とをつなぐ配車業務に携わり、11年目となる現在はマネージャーとして、全国から大阪に集まる荷物の管理やトラック便の構成まで担当。オーダーの漏れがないよう確認しながら、各エリアの運行計画を立てるポジションです。
複数社の荷物を積み合わせて、トラック1台で満載運行ができるのは当社の強み。乗務員や倉庫の作業員と連携して、ピッタリと積み込めた時は手応えがありますし、コストや効率面からお客様に喜んでいただけるのもやりがいです。入社するまで考えたこともなかったのですが、日々の業務を通じて、物流が社会になくてはならない仕事だと実感するようになりました。時には自然災害の被災地に向けた救援物資や復興資材の輸送依頼を受けることもあり、自分の仕事が現地の方々の生活に直結している責任を改めて感じます。
今後は配車だけでなく、事故対応や営業提案など幅広くレベルアップすることが目標。営業所単位で様々な仕事に挑戦でき、例え学生時代に自分のやりたいことが分からなくても、入社後に活躍の場を広げていける環境が当社にはあります。（菱田さん）

高校生の頃から他社で配送助手のバイトをしていて、流通業界になじみがあったのが入社のきっかけ。本社での1泊研修で管理業務の流れを見学した後、大阪営業所に配属になりました。ドライバーさんの点呼記録の入力や電話の取次ぎ等の事務業務を経て、今は集荷を中心とした配車業務を学んでいます。
バイトで関わっていた時と大きく違うのは、全国単位で企業と企業の間の物流を担う事業規模の大きさ。仕事自体も、扱う荷物の流れを全体的に見る必要があるので、どうやって複数のコースを回したら良いか、その都度先輩のフォローを受けながらオーダーをチェックしています。ドライバーさんごとに得意なルートや乗り方があるので、運転の個性を把握してその人に合わせたルート提案ができた時はやりがいがあります。
先輩後輩の仲がとても良く、働きやすいのも当社の魅力。正直、今まであまり仕事について深く考えたことがありませんでしたが、西濃ＥＸPで働く中で、自分の「やりたいこと」が少しずつ形になっている気がします。（山岡さん）

会社データ

正式社名

西濃エキスプレス(株)【セイノーグループ】
正式社名フリガナ

セイノウエキスプレス
事業内容
陸上貨物輸送をメインに、一車貸切または積み合わせによる輸送を行ないます。
本社郵便番号 503-0203
本社所在地 岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田字中代253番地1
本社電話番号 0584-69-4555
創業 41年
設立年月 1984年7月
資本金 1,000万円
従業員 2025年3月現在420名（パート、アルバイト含む）
売上高 2024年度（令和6年度）実績：105億2379万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.9年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 33時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （30名中0名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
本社（岐阜県）にて、新入社員研修を行ないます。
日本を支える物流の仕組みから、当社が取り組んでいる運送形態、法律に基づいた運行の管理について学びます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…一定の資格取得に必要な受講料等を会社が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、慶應義塾大学、朝日大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、金沢工業大学、関西学院大学、岐阜聖徳学園大学、九州共立大学、静岡産業大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、名古屋工業大学、同朋大学、南山大学、名城大学

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採用実績（人数） 　　　　2025年
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大　卒　　－
短大卒　　 －
2026卒　新卒者を積極的に採用予定です！
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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