最終更新日：2026/9/14

(株)手原産業倉庫

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
専門コンサルティング
商社（文具・事務用品・日用品）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 5,000万円

売上高: 81.3億円（2024年6月）

従業員: 672名（男性：286名　女性386名） ※2025年1月末現在

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【滋賀No.1の物流企業】◆1年目から有給15日付与◆「未完成」を楽しめる人へ。手原産業倉庫は今、“第二創業期”。新しい物流の形を創りたい。

企業のここがポイント

安定性・将来性

滋賀No.1の売上規模を誇り大手企業との取引や最新システム導入による効率化で右肩上がりの成長を継続。
キャリア

若手が早期にリーダー挑戦、女性管理職40％超と挑戦を後押しする環境です。
制度・働き方

1年目から有給10日＋特別休暇5日を付与。家賃補助やブラザーシスター制度など、社内制度が充実しています。

会社紹介記事

大らかな社風のもとで、無限の可能性を秘めた若手社員が多数活躍中。チームワークの良さも魅力で、「困った時はお互い様」という考えが浸透している。スマホを見ながら、お互いの休日の過ごし方を報告し合っているシーン。世代問わず社員同士の仲が良く、社内レクリエーションも毎回盛り上がっている。

: 大らかな社風のもとで、無限の可能性を秘めた若手社員が多数活躍中。チームワークの良さも魅力で、「困った時はお互い様」という考えが浸透している。

: スマホを見ながら、お互いの休日の過ごし方を報告し合っているシーン。世代問わず社員同士の仲が良く、社内レクリエーションも毎回盛り上がっている。

社員一人ひとりが主役！早い段階から大いに存在感を発揮し、やりがいを実感できます。

「新入社員一人ひとりに年次の近い先輩社員が付くブラザーシスター制度を導入しており、何でも相談しやすい環境がある点にも注目してほしいです」とSさん(左)、Nさん(右)。	◆人間関係の良さが魅力。自然と笑顔で働けています。現在は栗東センターのシステム課に在籍しており、PCやタブレットといったハードウェアの管理をメインで担当しています。同課に異動してきたのは、2025年4月。それまでは現場(倉庫)で働いていたので、最初のうちは分からないことだらけでした。専門用語を覚えるだけでも苦労しましたが、先輩方のフォローやアドバイスのおかげで、日々着実に自身の成長を実感できています。PCの初期設定や更新、トラブル時の対応といったヘルプデスク業務も担っており、しっかりと役割を果たした時にもらえる「ありがとう」の言葉が嬉しいですね。私が当社にフィットしていると感じるのは、好奇心やチャレンジ精神が旺盛な人。「やりたい」と手を挙げると、早い段階からレベルの高い業務にもチャレンジでき、自然とやる気が刺激されます。気さくで面倒見の良い社員ばかりなので、意識しなくても気づけば笑顔になっている自分がいます。これからも積極的に知識の習得に励み、頼りにされる存在になりたいと考えています。 (Sさん／システム課／2022年入社) ◆やりがいも働きやすさも、入社前の想像を超えていました。就職活動で軸となったのは「人のためになる仕事がしたい」「愛着のある滋賀で働きたい」という2つの想いでした。就活サイトを通じて当社の新卒採用を知り、皆さんがイキイキと活躍している写真に惹かれてエントリー。社員の方の接しやすさや温かな雰囲気が決め手となり、入社を決めました。現在は栗東センターの化粧品を扱うチームで、見積書の作成や人員計画の作成、作業日程の調整といった業務を担当しています。最初は少し不安もあったのですが、手厚い教育・研修体制のおかげで順調にできることが増えていると実感しています。また、倉庫内は整理整頓が行き届き、空調設備も整っているので一年を通して快適に仕事ができています。リーズナブルで美味しいメニューが食べられる食堂もあり、お昼休憩が毎日の楽しみです。休みもしっかりあって有給休暇も取りやすいので、プライベートも充実していますよ。今後は不測の事態が発生した時の対応方法など応用力を身につけ、会社のさらなる発展に貢献したいです。 (Nさん／物流センター・企画管理／2025年入社)

「新入社員一人ひとりに年次の近い先輩社員が付くブラザーシスター制度を導入しており、何でも相談しやすい環境がある点にも注目してほしいです」とSさん(左)、Nさん(右)。

◆人間関係の良さが魅力。自然と笑顔で働けています。
現在は栗東センターのシステム課に在籍しており、PCやタブレットといったハードウェアの管理をメインで担当しています。同課に異動してきたのは、2025年4月。それまでは現場(倉庫)で働いていたので、最初のうちは分からないことだらけでした。専門用語を覚えるだけでも苦労しましたが、先輩方のフォローやアドバイスのおかげで、日々着実に自身の成長を実感できています。PCの初期設定や更新、トラブル時の対応といったヘルプデスク業務も担っており、しっかりと役割を果たした時にもらえる「ありがとう」の言葉が嬉しいですね。

私が当社にフィットしていると感じるのは、好奇心やチャレンジ精神が旺盛な人。「やりたい」と手を挙げると、早い段階からレベルの高い業務にもチャレンジでき、自然とやる気が刺激されます。気さくで面倒見の良い社員ばかりなので、意識しなくても気づけば笑顔になっている自分がいます。これからも積極的に知識の習得に励み、頼りにされる存在になりたいと考えています。
(Sさん／システム課／2022年入社)

◆やりがいも働きやすさも、入社前の想像を超えていました。
就職活動で軸となったのは「人のためになる仕事がしたい」「愛着のある滋賀で働きたい」という2つの想いでした。就活サイトを通じて当社の新卒採用を知り、皆さんがイキイキと活躍している写真に惹かれてエントリー。社員の方の接しやすさや温かな雰囲気が決め手となり、入社を決めました。

現在は栗東センターの化粧品を扱うチームで、見積書の作成や人員計画の作成、作業日程の調整といった業務を担当しています。最初は少し不安もあったのですが、手厚い教育・研修体制のおかげで順調にできることが増えていると実感しています。また、倉庫内は整理整頓が行き届き、空調設備も整っているので一年を通して快適に仕事ができています。リーズナブルで美味しいメニューが食べられる食堂もあり、お昼休憩が毎日の楽しみです。休みもしっかりあって有給休暇も取りやすいので、プライベートも充実していますよ。今後は不測の事態が発生した時の対応方法など応用力を身につけ、会社のさらなる発展に貢献したいです。
(Nさん／物流センター・企画管理／2025年入社)

会社データ

事業内容	関西を中心に関東から九州まで１３拠点を展開中。文房具や化粧品等の消費者に近い商品を保管する物流センター事業と店舗等への配送を行うデリバリー事業を営んでいます。【検索用ワード】営業／営業企画／システム／社内SE／管理／開発／滋賀県／京都府八幡市／大阪府／愛知県大府市／大阪市大正区／栗東市／野洲市／茨木市／文房具／化粧品

本社郵便番号	520-2342
本社所在地	滋賀県野洲市野洲1548番地
本社電話番号	077-587-0554
設立	1972年7月
資本金	5,000万円
従業員	672名（男性：286名　女性386名） ※2025年1月末現在
売上高	81.3億円（2024年6月）
事業所	【主要拠点】・本社、野洲センター　（滋賀県野洲市）・栗東センター　（滋賀県栗東市）・大正センター　（大阪市大正区）【物流センター】・JTX中部センター　（愛知県大府市）・JIT九州センター　（福岡県福岡市）・旭食品京都センター　（京都府八幡市）・旭食品大阪センター　（大阪府茨木市）・中国塗料九州センター　（佐賀県神崎郡）・中国塗料滋賀センター　（滋賀県野洲市）【営業所】・神奈川営業所　（神奈川県横浜市）・九州営業所　（福岡県北九州市）・JAレーク伊吹営業所　（滋賀県長浜市）・JAこうか営業所　（滋賀県甲賀市）
主な取引先	プラス(株)ジョインテックスカンパニー／プラスロジスティクス(株)／旭食品(株)／ナリス化粧品(株)／中国塗料(株)／全農物流(株)／他多数
関連会社	・手原運輸(株) ・日本デリバリーサービス(株) ・モリロジ(株) ・フレームワークスシステムズ(株)
平均年齢	33.1歳
TikTokチャンネル	https://www.tiktok.com/@tehara_tiktok
YouTubeチャンネル	https://www.youtube.com/@tehara2174

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

66.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38.9%
  （54名中21名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修：OFFJT研修・OJT研修（企業目的と企業人の自覚）入社後3ヶ月毎：フォローアップ研修（活動の振返りと課題の明確化）入社２年目～４年目：年次別研修（仕事の意義の再認識）入社５年目～：中堅社員研修（役割、リーダーシップの自覚）ほか、さまざまな研修を用意しております。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得のための講習会参加、各種セミナーへの参加等自己啓発支援を行っています。
メンター制度	制度ありブラザーシスター制度；入社１年間は先輩社員がサポート致します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり昇格、任用制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞立命館大学＜大学＞大阪商業大学、追手門学院大学、滋賀大学、九州産業大学、京都芸術大学、成安造形大学、摂南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪学院大学、龍谷大学、大阪電気通信大学、奈良大学、大阪経済大学、京都女子大学、大阪経済法科大学、帝塚山大学、花園大学、甲南大学、京都産業大学、桃山学院大学、立命館大学、同志社大学、佛教大学、日本福祉大学、京都橘大学、大阪公立大学、大谷大学、大阪人間科学大学、創価大学、同志社女子大学、神戸学院大学、名古屋学芸大学、梅花女子大学、京都精華大学＜短大・高専・専門学校＞京都コンピュータ学院京都駅前校、産業技術短期大学、清風情報工科学院、滋賀短期大学、四條畷学園短期大学、長野県農業大学校、関西外国語大学短期大学部、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 5名　　　4名　　　6名短大卒　　 3名　　　 1名　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
立命館大学
＜大学＞
大阪商業大学、追手門学院大学、滋賀大学、九州産業大学、京都芸術大学、成安造形大学、摂南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪学院大学、龍谷大学、大阪電気通信大学、奈良大学、大阪経済大学、京都女子大学、大阪経済法科大学、帝塚山大学、花園大学、甲南大学、京都産業大学、桃山学院大学、立命館大学、同志社大学、佛教大学、日本福祉大学、京都橘大学、大阪公立大学、大谷大学、大阪人間科学大学、創価大学、同志社女子大学、神戸学院大学、名古屋学芸大学、梅花女子大学、京都精華大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都コンピュータ学院京都駅前校、産業技術短期大学、清風情報工科学院、滋賀短期大学、四條畷学園短期大学、長野県農業大学校、関西外国語大学短期大学部、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校