最終更新日：2026/8/24

(株)ジョイン【パレスグランデール・オワゾブルー山形・平安典礼・フローリスト平安】

業種

冠婚葬祭
サービス（その他）
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 山形県

資本金: 6,000万円

売上高: 57億9200万円（2025年6月現在）

従業員: 339名（男136名　女203名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「ともに、しあわせに毎日、ジョイン」をビジョンに、冠婚葬祭、食、暮らし、地域のイベントまで、人々の幸せを育む地域プロデュース会社。新しい文化を創造、地域に貢献。

企業のここがポイント

制度・働き方

子育て支援やスタッフ個々の事情を考慮した柔軟な勤務体制で労働環境改善を進めています。
キャリア

全国コンクールのグランプリ受賞者や優秀な技能者を輩出。業界の模範的存在となっています。

会社紹介記事

【結婚式から未来を変える】100組100通りの想いを形にしていきます。各部門のスタッフが連携し、人生の慶び・大きな幸福のセレモニーをプロデュース。【想儀という名の葬儀へ】人生最後のセレモニーである葬儀を責任感と誇りを持ってお手伝いします。「ありがとう」の重さが違う究極のサービス業です。

: 【結婚式から未来を変える】100組100通りの想いを形にしていきます。各部門のスタッフが連携し、人生の慶び・大きな幸福のセレモニーをプロデュース。

: 【想儀という名の葬儀へ】人生最後のセレモニーである葬儀を責任感と誇りを持ってお手伝いします。「ありがとう」の重さが違う究極のサービス業です。

お客様の喜びは私たちの生きがいです

「ともに、しあわせに　毎日、ジョイン」のビジョンを胸に、１９６２年から山形県村山地域で冠婚葬祭を柱に、人と人とのつながりを創造するライフセレモニー事業を展開。	「ともに、しあわせに　毎日、ジョイン」私たちは、このビジョンを胸に、1962年から山形県村山地域で「人生の特別な瞬間」をプロデュースしてきました。「お客様の喜びは私たちの生きがいです」という理念のもと、冠婚葬祭を柱に、人と人との温かい「つながり＝JOIN」を創造するライフセレモニー事業を展開しています。さらに、私たちは、結婚式やお葬式にとどまらず、食や暮らし、地域のイベントなど、人々の「幸せ」を育む「地域プロデュース会社」として、新しい文化を創り続けています。結婚式とお葬式という大切な人生儀礼のお手伝いをさせていただく私たちの使命は、常に心を磨き、お客様の思いに寄り添うことにあります。出会うお客様のために必要不可欠な存在となる人材の育成は弊社の生命線であり、20年以上にわたり、組織横断型のさまざまな委員会活動を実施しています。さらに、笑顔あふれる企業を目指し、「東北をもっと元気に！」プロジェクトをスタートさせました。ブライダル事業では、2017年4月8日、街なかから結婚式の大切さと幸せの輪を広げるために、山形市七日町に東北初のシビルウエディング専門式場「オワゾブルー山形」をオープンいたしました。フューネラル事業では、お別れの儀式において葬儀に対する意識が希薄になりつつある昨今、“故人とのお別れのひとときを、ゆっくりとした空間と時間の中で過ごしていただきたい”という思いを込めて、貸切型“家族葬”ホール「セレモニーハート」を建設しました。これにより、新しい時代のご葬儀をご提供させていただいております。また、お客様にいちばん近い存在であるスタッフをしっかり支える組織を目指し、私たちは「やまがた企業イクボス同盟」と、山形県で唯一の「イクボス中小企業同盟」に加盟しました。ワークライフバランスの理解と浸透に努めるとともに、子育て・介護支援やスタッフ個々の事情を考慮した柔軟な勤務体制づくりを進め、労働環境の改善を推進しています。地域社会に貢献する取り組みとして、各市町村との災害時支援協定の締結を進めてきました。今後はさらに、行政と連携した社会貢献事業にも参画し、冠婚葬祭互助会としての責務を全うしてまいります。最後に、私たちは企業理念「お客様の喜びは私たちの生きがいです」を柱とし、溢れる熱意・創意・誠意を胸に、儀式文化の継承と創新の使命を果たしてまいります。

「ともに、しあわせに　毎日、ジョイン」のビジョンを胸に、１９６２年から山形県村山地域で冠婚葬祭を柱に、人と人とのつながりを創造するライフセレモニー事業を展開。

「ともに、しあわせに　毎日、ジョイン」
私たちは、このビジョンを胸に、1962年から山形県村山地域で「人生の特別な瞬間」をプロデュースしてきました。
「お客様の喜びは私たちの生きがいです」という理念のもと、冠婚葬祭を柱に、人と人との温かい「つながり＝JOIN」を創造するライフセレモニー事業を展開しています。

さらに、私たちは、結婚式やお葬式にとどまらず、食や暮らし、地域のイベントなど、人々の「幸せ」を育む「地域プロデュース会社」として、新しい文化を創り続けています。

結婚式とお葬式という大切な人生儀礼のお手伝いをさせていただく私たちの使命は、常に心を磨き、お客様の思いに寄り添うことにあります。出会うお客様のために必要不可欠な存在となる人材の育成は弊社の生命線であり、20年以上にわたり、組織横断型のさまざまな委員会活動を実施しています。
さらに、笑顔あふれる企業を目指し、「東北をもっと元気に！」プロジェクトをスタートさせました。

ブライダル事業では、2017年4月8日、街なかから結婚式の大切さと幸せの輪を広げるために、山形市七日町に東北初のシビルウエディング専門式場「オワゾブルー山形」をオープンいたしました。

フューネラル事業では、お別れの儀式において葬儀に対する意識が希薄になりつつある昨今、“故人とのお別れのひとときを、ゆっくりとした空間と時間の中で過ごしていただきたい”という思いを込めて、貸切型“家族葬”ホール「セレモニーハート」を建設しました。これにより、新しい時代のご葬儀をご提供させていただいております。

また、お客様にいちばん近い存在であるスタッフをしっかり支える組織を目指し、私たちは「やまがた企業イクボス同盟」と、山形県で唯一の「イクボス中小企業同盟」に加盟しました。ワークライフバランスの理解と浸透に努めるとともに、子育て・介護支援やスタッフ個々の事情を考慮した柔軟な勤務体制づくりを進め、労働環境の改善を推進しています。

地域社会に貢献する取り組みとして、各市町村との災害時支援協定の締結を進めてきました。今後はさらに、行政と連携した社会貢献事業にも参画し、冠婚葬祭互助会としての責務を全うしてまいります。

最後に、私たちは企業理念「お客様の喜びは私たちの生きがいです」を柱とし、溢れる熱意・創意・誠意を胸に、儀式文化の継承と創新の使命を果たしてまいります。

会社データ

事業内容	【バンケット＆レストラン事業部】 ◆総合結婚式場「パレスグランデール」 1962年の開業以来、県内随一の規模を誇る総合結婚式場として約1万組様の大切な結婚式のお手伝い。チャペルウエディングやレストランウエディング、神前挙式など幅広い対応が可能です。 ◆シビルウェディング専門式場「オワゾブルー山形」山形市中心部、七日町に東北初のシビルウェディング専門式場としてオープン。オワゾブルーとはフランス語で”青い鳥”を意味します。「幸せは身近にある」ことを教えてくれる童話の青い鳥がコンセプト。街なかから青い鳥が皆様に幸せを運びます。 ◆薪火とお野菜レストランSHOTOEN 「eat local, feel the earth」をコンセプトに、山形の旬の野菜を中心にした新しい薪火料理を提供する食の空間。 ◆山形チャイニーズ香琳定評のあるパレスグランデールの本格中華料理を普段着で味わうことができるレストラン。 ◆CONFETTI CONFETTIの合言葉は“Good food for Good days”「豊かな日々はいい食事から」。 ◆オワゾブルーカフェ TREE 「eat local」を掲げ、有機栽培の野菜など山形の旬の素材にこだわり、オワゾシェフが作るカジュアルながらも本格的なカフェごはんをお楽しみいただけます。【フューネラル事業部】 ◆平安典礼 1965年葬祭業務の本格開始以来、ご家族様の気持ちに寄り添い、想いをかたちにしてまいりました。葬儀スタイルの多様化に応え、家族葬・一般葬から社葬・合同葬まで選べるホールを山形市をはじめとする村山地域にご用意。「想儀という名の葬儀へ」をテーマに、大切な方のお見送りをお手伝いしております。 ◆フローリスト平安生花祭壇で大切な方のお見送りを、その人らしいお花で彩ります。【ライフパートナー事業部】 ◆冠婚葬祭互助会「ジョイン」経済産業大臣許可事業として冠婚葬祭を施行する会員組織「ジョイン」の会員募集・管理を行います ◆エンジョインサロン地域貢献、カルチャースクールからシニアのための終活サポート、ご葬儀の事前相談まで、みなさまが人生の最期まで心豊かに過ごすためのライフエンディングのサポートを展開、高齢化社会における問題をお手伝いいたします。私たちは、結婚式やお葬式にとどまらず、食や暮らし、地域のイベントなど、人々の「幸せ」を育む「地域プロデュース会社」として、新しい文化を創り続けています。

事業内容

【バンケット＆レストラン事業部】
◆総合結婚式場「パレスグランデール」
1962年の開業以来、県内随一の規模を誇る総合結婚式場として約1万組様の大切な結婚式のお手伝い。チャペルウエディングやレストランウエディング、神前挙式など幅広い対応が可能です。
◆シビルウェディング専門式場「オワゾブルー山形」
山形市中心部、七日町に東北初のシビルウェディング専門式場としてオープン。
オワゾブルーとはフランス語で”青い鳥”を意味します。「幸せは身近にある」ことを教えてくれる童話の青い鳥がコンセプト。街なかから青い鳥が皆様に幸せを運びます。
◆薪火とお野菜レストランSHOTOEN
「eat local, feel the earth」をコンセプトに、山形の旬の野菜を中心にした新しい薪火料理を提供する食の空間。
◆山形チャイニーズ香琳
定評のあるパレスグランデールの本格中華料理を普段着で味わうことができるレストラン。
◆CONFETTI
CONFETTIの合言葉は“Good food for Good days”「豊かな日々はいい食事から」。
◆オワゾブルーカフェ TREE
「eat local」を掲げ、有機栽培の野菜など山形の旬の素材にこだわり、オワゾシェフが作るカジュアルながらも本格的なカフェごはんをお楽しみいただけます。

【フューネラル事業部】
◆平安典礼
1965年葬祭業務の本格開始以来、ご家族様の気持ちに寄り添い、想いをかたちにしてまいりました。葬儀スタイルの多様化に応え、家族葬・一般葬から社葬・合同葬まで選べるホールを山形市をはじめとする村山地域にご用意。「想儀という名の葬儀へ」をテーマに、大切な方のお見送りをお手伝いしております。
◆フローリスト平安
生花祭壇で大切な方のお見送りを、その人らしいお花で彩ります。

【ライフパートナー事業部】
◆冠婚葬祭互助会「ジョイン」
経済産業大臣許可事業として冠婚葬祭を施行する会員組織「ジョイン」の会員募集・管理を行います
◆エンジョインサロン
地域貢献、カルチャースクールからシニアのための終活サポート、ご葬儀の事前相談まで、みなさまが人生の最期まで心豊かに過ごすためのライフエンディングのサポートを展開、高齢化社会における問題をお手伝いいたします。

私たちは、結婚式やお葬式にとどまらず、食や暮らし、地域のイベントなど、人々の「幸せ」を育む「地域プロデュース会社」として、新しい文化を創り続けています。

本社郵便番号	990-2447
本社所在地	山形県山形市元木1-13-25
連絡先電話番号	023-633-3491 （人材開発部　菅野）
設立	1962年7月
資本金	6,000万円
従業員	339名（男136名　女203名）
売上高	57億9200万円（2025年6月現在）
事業所	【ライフパートナー事業部】　　ジョイン　　エンジョインサロン【バンケット＆レストラン事業部】　　パレスグランデール　　オワゾブルー山形【フューネラル事業部】　　平安典礼　　セレモニーホール山形、霞城、大野目、白山、天童、上山　　メモリアルホール寒河江、東根、葉山　　セレモニーハート檜、緑、山辺、天童南、山形西、篭田、西根　　銅町会館　欅、橘、楓、天童会館　つつじ　　フローリスト平安
関連会社	(株)フードクリエイションジャパン (株)のぞみ観光バス (株)スペシャルデイ・インク
企業理念	【ジョイングループ企業理念】「お客様の喜びは私達の生きがいです」【ミッション】私たちは「お客様の喜びは私たちの生きがいです」という理念のもと、人生の節目を支えるサービスを提供してきました。人口減少や高齢化、技術革新により社会が大きく変化する中で、今後は節目だけでなく日常においても「心が動く瞬間」を届け、人と人が「ふれあい、支え合い、笑い合える」つながる場を地域に育んでいきます。私たちの使命はサービス提供にとどまらず、人々の生き方に寄り添い「ここで生きていてよかった」と思える未来を共につくることです。【ビジョン】「ともにしあわせに、毎日ジョイン」単なるサービス提供者ではなく、一人ひとりの人生に寄り添い、しあわせのきっかけを生む“プラットフォーマー”となることを目指します。ライフセレモニーや食、健康、生活、趣味、カルチャー、教育など人の暮らしに深くかかわるすべての分野で「本当に必要なもの」を届けるため、人的資本への投資、挑戦する文化、DX推進を重視します。ウェルビーイング経営のもと、社員一人ひとりが誇りを持ち輝ける組織であり、地域と共に成長し続ける企業でありたいと考えています。【バリュー】「やさしさ日本一のチーム」でしあわせをつくること。 PASSION（元気を分かち合う） POSITIVE（未来志向で進化） CREATIVE（高付加価値の創出） LET’S JOIN（人と人をつなぐ） 4つの価値観を日々の行動指針とし、仲間とともに情熱をもって前進していきます。　 2025年7月ジョイングループ代表　武田良和
WLB推進への取り組み	～ともに働くスタッフのワークライフバランスを考え、キャリアと人生を応援～【柔軟な勤務体制づくり】 1カ月単位の変形労働時間制やフレックス制を導入、有休取得促進としてアニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇を導入し、労働環境改善を進めています。【育休取得への後押し】上司・スタッフの連携、バックアップのもと、2016年に5カ月間の男性育児休業取得者が誕生しました。育児休業中から復帰後まで子育てを通して感じた想いを、毎月ジョイングループ社内報を通して、ジョイングループ全体で共有しました。その後も育休取得者が続き、グループ内でも多忙な業務に携わる部署内での育休取得の実績があります。【企業同士の連携や認定】企業レベルでの推進を図り、更なる取り組みを目指しています。・やまがた企業イクボス同盟　加盟　（山形県）・イクボス中小企業同盟　加盟　（NPO法人ファザーリング・ジャパン）・やまがたスマイル企業「ダイヤモンドスマイル企業」　認定　（山形県）
健康経営への取り組み	【健康経営優良法人2026認定】ジョイングループは、従業員一人ひとりの心身の健康が、企業の持続的な成長を支える最も重要な経営基盤であると考えています。私たちは、健康経営を経営戦略の重要な柱と位置づけ、従業員が生き生きと働きがいをもって活躍できる環境づくりを推進しています。【トップメッセージ】ジョイングループが目指すのは、事業を通じて社会に貢献し、お客様から信頼され、そして従業員が誇りをもって働ける企業です。そのすべての活動の源泉は、従業員一人ひとりの情熱と活力に他なりません。だからこそ、私たちは「従業員の心身の健康は、何よりも優先されるべき経営の基盤である」と強く宣言します。現代社会において、働き方やライフスタイルは多様化し、それに伴い健康に関する課題も複雑化しています。私たちは、こうした変化に対応し、従業員が安心して長く働き続けられる環境を整えることが企業の責務であると考えています。健康経営の実践は、単なる福利厚生の拡充ではありません。従業員のパフォーマンス向上、創造性の発揮、そして組織全体の活性化に直結する「未来への投資」です。私たちは、従業員とその家族の健康を大切にし、全員が自己実現できる企業であり続けることをお約束します。ジョイングループ代表　武田良和【重点取組目標】 1.メンタルヘルス対策 2.運動不足の解消 3.喫煙率の低下 4.ハラスメントの防止【健康経営推進体制】代表取締役社長を最高責任者とし、人事部門、産業医、労働組合が一体となって施策を推進します。健康経営責任者：常務取締役
山形の地域活性化に貢献	【令和６年度　山形県産業賞受賞】冠婚葬祭業の先駆者として、60年以上にわたり事業を展開し、互助会の加入実績をはじめ、数多くの「平安典礼」葬儀場の運営、県内最大級の結婚式場「パレスグランデール」を中心としたブライダル事業やレストラン経営など、多岐にわたる事業を展開してきました。その結果、山形県を代表する冠婚葬祭業者として高い評価を受けています。また、社員のキャリアアップ支援や健康福祉の向上にも積極的に取り組んでおり、各種コンクールで多数の上位入賞者を輩出しています。さらに、ワークライフバランス推進の取り組みも評価され、業界にとどまらず、地域経済や山形県産業の振興・発展にも大きく貢献したことが認められ、表彰を受けました。
沿革	昭和37年7月「山形県新生活互助会」として設立昭和40年9月「（有）山形葬儀社」を譲り受け、葬祭業務を本格開始（現平安典礼）昭和42年7月「(株)婚礼花嫁センター」を設立昭和44年10月総合結婚式場「平安閣」を、山形市桜町にオープン昭和54年5月西村山地方初の総合結婚式場として「寒河江平安閣」オープン昭和58年10月県内髄一の規模を誇る総合結婚式場「パレス平安」オープン（現パレスグランデール）平成5年10月山形県内に初めて本格的な独立型チャペル「エルシオン」献堂平成13年9月県都初の総合葬祭場・平安典礼会館「セレモニーホール山形」開堂（現在14か所のセレモニーホールを開堂）平成24年2月絆の森づくり「パレスグランデール絆の森」（場所：蔵王みはらしの丘）「やまがた絆の森」協定締結平成24年8月仕出し料理事業を平安典礼から分社し、「(株)味暦」を設立（現 (株)フードクリエイションジャパン）平成29年4月東北初のシビルウエディング専門式場「オワゾブルー山形」オープン令和3年1月新しいパーティ文化・食文化・儀式文化を提案する (株)スペシャルデイ・インク設立令和4年9月「薪火とお野菜レストランＳＨＯＴＯＥＮ」オープン令和6年株式会社ジョイン　山形県産業賞受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 24.2%
  （33名中8名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、2年目フォローアップ研修、3年目フォローアップ研修、階層別研修、職能別研修、ジョイングループ全社研修、WLB研修　他
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり業界団体が実施する検定（ブライダルコーディネーター、おめでた婚サポートプランナー、シビルウエディングディレクター、レストランサービス技能士、葬祭ディレクター、フラワー装飾技能士、終活カウンセラー　他）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞山形大学、東北大学、福島大学、新潟大学、弘前大学、岩手大学、千葉大学、北海道教育大学、群馬県立女子大学、鹿屋体育大学、東北芸術工科大学、東北学院大学、宮城学院女子大学、東北文教大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、仙台大学、札幌学院大学、白鴎大学、中央学院大学、城西国際大学、城西大学、慶應義塾大学、中央大学、専修大学、帝京大学、拓殖大学、聖心女子大学、共立女子大学、法政大学、國學院大學、桜美林大学＜短大・高専・専門学校＞東北農林専門職大学附属農林大学校、宮城調理製菓専門学校、山形調理師専門学校、仙台スイーツ＆カフェ専門学校、仙台ヘアメイク専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、埼玉女子短期大学、東京ウェディング・ホテル専門学校、横浜ビューティーアート専門学校東京観光専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------------------- 大卒　　　　6名　　　4名　　0名　　3名　　　5名短大卒　　　2名　　　0名　　0名　　0名　　　0名専門卒　　　3名　　　1名　　2名　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
山形大学、東北大学、福島大学、新潟大学、弘前大学、岩手大学、千葉大学、北海道教育大学、群馬県立女子大学、鹿屋体育大学、東北芸術工科大学、東北学院大学、宮城学院女子大学、東北文教大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、仙台大学、札幌学院大学、白鴎大学、中央学院大学、城西国際大学、城西大学、慶應義塾大学、中央大学、専修大学、帝京大学、拓殖大学、聖心女子大学、共立女子大学、法政大学、國學院大學、桜美林大学
＜短大・高専・専門学校＞
東北農林専門職大学附属農林大学校、宮城調理製菓専門学校、山形調理師専門学校、仙台スイーツ＆カフェ専門学校、仙台ヘアメイク専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、埼玉女子短期大学、東京ウェディング・ホテル専門学校、横浜ビューティーアート専門学校

東京観光専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------------------------
大卒　　　　6名　　　4名　　0名　　3名　　　5名
短大卒　　　2名　　　0名　　0名　　0名　　　0名
専門卒　　　3名　　　1名　　2名　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）