最終更新日:2026/9/10

オーケー器材(株)【ダイキン工業グループ】

業種

  • 金属製品
  • 機械

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
439億円(2026年3月期実績)
従業員
205名(2026年3月現在)

【営業職・技術職】ダイキングループ唯一の空調周辺機器メーカーとして快適な暮らしを支えています/オープン・カンパニー(WEB)参加者特典あり!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    空調工事用部材・器材の製造販売を手がけており、業界トップクラスのポジションを築いています。

  • 安定性・将来性

    ダイキン工業グループの一員であり、空調工事部材の総合メーカーとして安定成長を続けています。

  • 制度・働き方

    福利厚生の充実だけでなく、平均残業時間は月10時間以内、有給取得率は90%以上と働きやすい環境です。

会社紹介記事

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ダイキン工業と同様に、人を大切にしていくことを経営理念に掲げている当社。風通しの良い社風の中で、社員一人ひとりが個性と能力を存分に発揮し活躍しています。
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ミーティングでは若手社員の意見も積極的に取り入れます。誰もが自分の思いを発信できる開かれた風土の中で、ユニークな新製品が次々と生まれています。

ダイキン工業グループという安定基盤のもと、独自のモノづくりが楽しめる魅力がある!

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■ダイキン工業グループの空調工事部材総合メーカー
ダイキン工業グループの一員であり、空調工事部材の総合メーカーとして安定成長を続けているのが私たちオーケー器材です。ダイキン工業の空調機用純正パーツのほか、空調機器の設置・取付工事の際に用いられる全空調機器メーカー対応の自社オリジナル空調工事用部材・器材の製造・販売を手がけており、業界においてトップクラスのポジションを築いています。

■積極的に新製品を開発し、新市場開拓をめざす
企業の永続的な発展のために売上・収益を拡大をしていくには、新製品を開発して新しいマーケットをつくっていくことが不可欠です。そのためには、いかにお客様からの要望を汲み取り、製品づくりに生かせるかが大きなカギとなります。当社では、全社員が新製品のアイデアを出せる機会を設けています。今後も商品開発部門だけでなく、お客様に一番近い存在である営業部門をはじめ、多くの社員からアイデアを集め、積極的に新製品開発に取り組んでいきたいと思います。

■メーカー機能があるからモノづくりの醍醐味を味わえる
ダイキン工業グループの中では数少ないメーカー機能を持つ当社。これまでにも「かんたん・あんしん」な設計・施工を支える自社製品を多数生み出しています。技術職は自由度の高い開発環境の中で、知恵やアイデアを絞り、試行錯誤しながら新しい製品を自分たちの手でイチからつくり上げる達成感を得られます。営業職でもモノづくりに深く関わっていることを身近で実感できます。

■自分の意見を発信できる人材に期待
年次や役職に関係なく、思ったことを自由に発信できる風通しの良い風土なので、アイデア・意見・要望を自分の言葉で伝え、行動できます。技術職の方には柔軟な発想でモノづくりができる人材に、営業職の方にはまずは販売店と信頼関係を築き、ゆくゆくは経営支援までできる人材に育ってほしいと願っています。

【取締役社長】

会社データ

事業内容
・ダイキン工業製空調機用の純正別売品の製造・販売
 (防振架台、防雪フード、吹出口、フィルター、リモコン関連、
  各種アダプタ、防護ネット等)
・全メーカー対応の空調機器用工事部材の製造・販売
 (銅管、配管化粧ダクト、ドレン配管、吊金具、防振部材、置台、
  ドレンアップキット・ドレンポンプキット、防振架台等)

ファブレスメーカとして金属加工品をメインに製造しています。

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本社郵便番号 534-0024
本社所在地 大阪市都島区東野田町1丁目7番4号
脇田京橋第2ビル
本社電話番号 06-6354-3013(代表)
設立 1977年5月11日
資本金 5,000万円
従業員 205名(2026年3月現在)
売上高 439億円(2026年3月期実績)
事業所 【本社】
〒534-0024
大阪市都島区東野田町1丁目7番4号 脇田京橋第2ビル
TEL:06-6354-3013(代表)/FAX:06-6354-3891
【東京営業部】
〒104-6223
東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエア
オフィスタワーZ 23階
【福岡営業所】
〒812-0004
福岡市博多区榎田1丁目10番21号 ダイキン工業福岡ビル
【名古屋営業所】
〒461-0011
名古屋市東区白壁1丁目17番 ダイキン工業名古屋ビル
【広島営業所】
〒732-0045
広島市東区曙4丁目3番26号 ダイキンHVACソリューション中四国(株)内
売上高推移 2026年3月期 439億円
2025年3月期 384億円
2024年3月期 350億円
2023年3月期 326億円
2022年3月期 308億円
2021年3月期 275億円
株主構成 ダイキン工業(株)全額出資
平均年齢 41.1歳(2026年3月時点)
平均残業時間 7.45時間(2025年4月~2026年3月)
入社定着率 100%(入社3年目まで)
有給休暇消化率 88.2%(2025年度)
有給取得日数 19.4日(2025年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (38名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り:全新入社員に対し、入社後3週間~2カ月の新入社員研修(集合研修)を実施後、
   営業職は9月末まで営業部でOJT、技術職は翌年3月末まで製造実習・設計研修。
自己啓発支援制度 制度あり
有り:通信教育の奨励金制度があり、受講料の半額(上限2万円)を支給します。
メンター制度 制度あり
2020年4月入社の新入社員から「ブラザー・シスター制」「メンター制」を導入。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有り:年に1回、Eメールで自己申告を提出する機会があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学、京都工芸繊維大学、芝浦工業大学、島根大学、和歌山大学
<大学>
愛知工業大学、秋田大学、亜細亜大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、実践女子大学、島根大学、昭和女子大学、摂南大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) ■2026年度:9名
■2025年度:6名
■2024年度:5名
■2023年度:7名
■2022年度:7名
■2021年度:11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 4 9
    2025年 4 2 6
    2024年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 9 0 100%
    2025年 6 0 100%
    2024年 5 0 100%

先輩情報

空調機器用資材のルート営業
K.M
2017年入社
関西学院大学
文学部 文化歴史学科
福岡営業所
法人営業(ルート営業)
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取材情報

社員を大切にする社風の中で思う存分モノづくりが楽しめる安定企業!
ニーズに応える省工事部材の開発に取り組み、社会に貢献。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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