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最終更新日：2026/7/14
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オフィスをリニューアルし、安心して働ける環境を整備！また障がい特性に配慮したサポートも充実しています
年間有給休暇取率は92％！長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも充実しています
特例子会社でありながら、一般企業と変わらない評価制度で、挑戦するあなたをバックアップします
当社企業理念 「障がいを仕事の障害としない環境をもとに多様性を活かし、新たな価値を創造し続けます。」のもと、チームワークを大切に業務にあたっています。
(株)JALサンライトは、日本航空の特例子会社として1995年に設立され、31年目をスタートしました。総務事務、航空輸送業務を支える業務など、多岐にわたる業務でJALグループの翼を支える事業を展開しています。現在、社員数558名（うち、障がいがある社員337名）が在籍しています。障がいの有無に関係なく、多様な人財が活躍し、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン（DEI）を推進しています。また、障がいの特性にによりさまざまな配慮があり、誰もが働きやすい職場環境づくりを行っています。ハード面では・・・視覚障がいの社員には、拡大読書器やスクリーンリーダーの導入。聴覚障がいの社員には、社内手話通訳者、音声文字変換ソフト、補聴援助システム、筆談ボードなど。車いす利用の社員には、通路幅の確保、整備など・・・一人ひとりに対応した安心・安全な環境があります。ソフト面では・・・公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士が常勤し、カウンセリングや面談を行う体制も整っています。各職場では、日々のブリーフィングにおいて、手話を取り入れたあいさつや連絡を行うなど、お互いを理解しチームワークを大切にしています。お互いの違いを受け入れることが、チームワークの醸成の第一歩、チームに貢献することは、自己成長にもつながります。また、各種ボランティアをはじめとする社会貢献活動にも積極的に行っています。社員一人ひとりのアイデアが、新たな価値を創造する、そんな企業であり続けたいと考えています。
障がいの有無に関係なく、挑戦、成長できるフィールドがあります！
男性
女性
＜大学＞ 江戸川大学、大妻女子大学、開智国際大学、関東学院大学、京都産業大学、相模女子大学、産業能率大学、城西国際大学、聖徳大学、大東文化大学、中央大学、筑波技術大学、東海大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東洋大学、長崎外国語大学、奈良大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、花園大学、フェリス女学院大学、明治学院大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、ルーテル学院大学、和光大学、流通経済大学（千葉）
国際短期大学、戸板女子短期大学
