最終更新日：2026/5/14

日本カルミック(株)

業種

リース・レンタル
日用品・生活関連機器
ビル施設管理・メンテナンス
医療用機器・医療関連
商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 212.4億円（2025年5月実績）

正社員: 615名（2026年5月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

水と、空気と、－カルミック。

企業のここがポイント

製品・サービス力

衛生製品のレンタルサービスや建物設備の総合コンサルティングを提供しています。
やりがい

取引先は全国およそ５万社！あなたの提案が多くの人のより良い衛生環境づくりに繋がります。
制度・働き方

「健康経営優良法人」＆「えるぼし認定」取得！より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

会社紹介記事

当社は共立ホールディングスグループの一員です。説明会や選考会で皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

: 当社は共立ホールディングスグループの一員です。

: 説明会や選考会で皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

水と、空気と、－カルミック。

ロゴマークは信頼の証。高い製品力と知名度で営業活動をしっかりサポートします。	私たちは、変化の激しい環境に対し、常に挑戦しながら適応を続け、「水と空気」のように、必要不可欠な存在であり続けることを目指しています。 1960年代、まだ「公害」という言葉が真新しかった時代から、環境衛生の分野に取り組み、社会の変化や環境問題にいち早く対応してきました。 50年以上にわたり、人々の暮らしに安心を届け続けています。現在では、約5万社との取引を実現し、業界トップクラスのシェアを誇ります。製品力への自信と独自の営業スタイルが、カルミックの安定性のヒミツです。その詳細は、ぜひ会社説明会でお伝えします！

ロゴマークは信頼の証。高い製品力と知名度で営業活動をしっかりサポートします。

私たちは、変化の激しい環境に対し、常に挑戦しながら適応を続け、
「水と空気」のように、必要不可欠な存在であり続けることを目指しています。

1960年代、まだ「公害」という言葉が真新しかった時代から、
環境衛生の分野に取り組み、社会の変化や環境問題にいち早く対応してきました。
50年以上にわたり、人々の暮らしに安心を届け続けています。

現在では、約5万社との取引を実現し、業界トップクラスのシェアを誇ります。
製品力への自信と独自の営業スタイルが、カルミックの安定性のヒミツです。
その詳細は、ぜひ会社説明会でお伝えします！

会社データ

事業内容	【衛生製品のレンタルサービス】商業施設、オフィスビル、駅、学校、病院、レストランなど、皆さんが日常的に訪れる場所のウォッシュルームや厨房などに、当社の衛生製品を設置し、定期的なメンテナンスを行っています。～製品一例～・サニタイザー：衛生陶器内部の静菌・洗浄・脱臭に効果のある製品・シートクリーナー：便座を除菌する製品・サニッコ：センサーでフタが自動開閉するサニタリーボックス【建物設備の総合コンサルティング】ウォッシュルームや厨房を中心に、建物設備に関する多様なニーズにワンストップでお応えしています。〇改修工事・リニューアルサービスウォッシュルームの全体改修や部分改修、厨房の床面や側溝の改修をはじめ、厨房機器の更新やトラップジーラの設置など、施設の用途や状態に応じたリニューアル工事を提供しています。〇設備の維持管理・メンテナンスサービス空調設備のメンテナンスやダクト清掃をはじめ、ウォッシュルームの排水管清掃・ディープクリーニング、厨房のグリストラップ清掃・ディープクリーニングなど、衛生環境の維持に欠かせないサービスを実施しています。さらに、ペストマネジメントによる害虫駆除や、モニタリングを通じた害虫防除も行っています。ウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の3つの分野で、清潔・安心・快適をお届けします。

事業内容

【衛生製品のレンタルサービス】
商業施設、オフィスビル、駅、学校、病院、レストランなど、皆さんが日常的に訪れる場所のウォッシュルームや厨房などに、当社の衛生製品を設置し、定期的なメンテナンスを行っています。

～製品一例～
・サニタイザー：衛生陶器内部の静菌・洗浄・脱臭に効果のある製品
・シートクリーナー：便座を除菌する製品
・サニッコ：センサーでフタが自動開閉するサニタリーボックス

【建物設備の総合コンサルティング】
ウォッシュルームや厨房を中心に、建物設備に関する多様なニーズにワンストップでお応えしています。

〇改修工事・リニューアルサービス
ウォッシュルームの全体改修や部分改修、厨房の床面や側溝の改修をはじめ、厨房機器の更新やトラップジーラの設置など、施設の用途や状態に応じたリニューアル工事を提供しています。

〇設備の維持管理・メンテナンスサービス
空調設備のメンテナンスやダクト清掃をはじめ、ウォッシュルームの排水管清掃・ディープクリーニング、厨房のグリストラップ清掃・ディープクリーニングなど、衛生環境の維持に欠かせないサービスを実施しています。さらに、ペストマネジメントによる害虫駆除や、モニタリングを通じた害虫防除も行っています。

ウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の3つの分野で、清潔・安心・快適をお届けします。

本社郵便番号	102-0074
本社所在地	東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
電話番号（人事部）	03-3230-6776
設立	1969年6月
資本金	2,000万円
正社員	615名（2026年5月）
売上高	212.4億円（2025年5月実績）
オフィス	本社・九段・東京中央・東京東・東京西・立川・札幌・仙台・さいたま・千葉・横浜・名古屋・京都・大阪・大阪梅田・神戸・広島・高松・福岡・鹿児島・那覇
サテライトオフィス	静岡・浜松・長野・豊田・岡山
ロジスティクスセンター	東京・横浜・名古屋・大阪・福岡
株主構成	共立製薬株式会社・レントキルイニシャルピーエルシー（英国）
平均年齢	40歳（2025年5月）
主な取引先	財務省、外務省、厚生労働省、警視庁、国立劇場、新東京国際空港、関西国際空港、全日空、日本航空、JR各社、東京ドーム、東京電力、関西電力、東京ガス、大阪ガス、NTT、テレビ朝日、フジテレビ、TBS、朝日新聞、読売新聞、毎日新聞、東京大学、京都大学、大阪大学、アサヒビール、キリンビール、サントリー、東レ、トヨタ、日産自動車、本田技研工業、パナソニック、日本電気、日立製作所、東芝、シャープ、パイオニア、キヤノン、京セラ、ホテルニューオータニ、帝国ホテル、三越、高島屋、そごう、日本銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、明治安田生命、東京海上日動火災、富士通、凸版印刷、大日本印刷、三井不動産、住友不動産等、全国およそ５万社
健康経営優良法人2025	「従業員の健康管理を重要課題として捉え、戦略的に取り組んでいる企業」として、健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）の認定を取得。
えるぼし認定	女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主が厚生労働大臣の認定を受ける「えるぼし認定」について、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」の基準を満たし、2段階目の認定を取得（2024年）。
沿革	1969年「環境衛生」をテーマに、英国最大の医薬品メーカー「ザ・ウエルカム・ファウンデーション社」と「共立商事（現：共立製薬）」の合弁会社として、東京・九段に設立。 1970年「カルミックエアーユニークサービス」を開始。リユースを基本とするレンタルモデルのビジネスを創造し、全国の有名企業のトイレに導入。“トイレの革命”と言われる。 1973年設備の維持管理・メンテナンスシステムの展開を開始。新たに「給排水設備洗浄サービス」および「メンテナンスサービス」をスタートし、トイレ環境の多角的な改善を図る。 1980年「総合ビル管理」を開始。「カルミック・エアー・ユニットMK7」を開発。 1983年ビル空調の管理・制御システム、プラント工事、バイオクリーンルームの設計・維持管理などを展開。 1992年新たに環境衛生事業分野において、英国の「レントキル・イニシャル社」と合弁。「オートサニタイザー」「サニタリーディスポーザル」など、ノンタッチ方式を中心に、ウォッシュルーム衛生空間システムサービスを開始。 1993年厨房機器の清掃・メンテナンスサービスを開始。高まる食品の安全ニーズを背景に、「ライトトラップサービス」と「PCOサービス」を開始。 1994年防火・衛生・安全性に優れた、厨房用高性能「グリスフィルター」サービスを開始。 1996年薬用泡洗剤を自動で吐出する「オート・フォーム・ソープディスペンサー」を開発。 2000年女性の心理的負担をさらに軽減するため、タッチレスタイプのサニタリーボックス「サニッコ」を自社開発。 2004年 All樹脂製でリサイクルが容易な「シートクリーナー」を自社開発。人間工学に基づき、誰でも使いやすい製品設計を実現。 2005年「サニタイザーMK111」開発。 2006年圧縮ラミネート機能付きサニタリーディスポーザル「サニッコパックタイプ」を開発。 2007年使用済みナプキンの燃料化（RPF）を開始。サニッコサービスの中で発生した使用済み生理用品の固形燃料化を実施。 2008年浮遊カビ菌などの作用を抑制する空気衛生機「エアー・サニタイザー」を、シャープ株式会社と共同開発。紙おむつ（赤ちゃん用）全自動圧縮ラミネート型「ディディー・パック」を開発。 2009年センサー一体型小便器およびタンク式大便器に対応した「サニタイザーMK14」を開発。 2009年使用済みナプキンのサーマルリサイクルを開始。使用済み生理用品を燃料として燃やす熱で電力を作り、結果的にCO2を削減。 2011年トラップジーラ販売開始。 2012年ノンガススプレー方式の「エアーフレッシュナースプレータイプ」開発。 2014年フレグランスディフューザー「プレミアムセンティング」サービス開始。 2016年ピンクリボン活動を開始。乳がん啓発活動として、サニッコの売上の一部をNPO法人へ寄付。 2018年北海道産トドマツから抽出した機能成分を配合した新たな消臭＆芳香剤のサービス開始。 2019年初経教育セットの配布を開始。ユニ・チャーム(株)、(株)サンリオのハローキティと協業し、小～中学校へ向けた、初経教育セットの無償配付の取り組みを開始。企画を通じて、自分の心と身体を大切にするメッセージを発信。 2020年表面除菌サービスを開始。急増するコロナ感染に対応するため、「除菌シールサービス」「サニフェースサニタイザーサービス」を開始。 2024年飛翔害虫モニタリング機器「ライトトラップ」の製品ラインナップがすべてLED化。ライトトラップ「エクリプスLED」の販売を開始（蛍光灯製品をLEDにリニューアル）。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	17名	13名	30名
取得者	10名	13名	23名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

58.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.8%
  （102名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり当社は、社員一人ひとりの成長を大切にしています。毎年、現場の声や状況に合わせて研修内容を見直しながら、より実践的な学びを届けられるよう工夫しています。入社後は、新入社員研修からスタートし、若手社員向けの研修、リーダー研修、管理職研修など、キャリアステージに応じたプログラムを段階的に実施しています。【新入社員研修（2か月間 ※予定）】最初の1か月は、幹部による講話や製品知識、企業風土などを学ぶ座学を中心に、会社のことをじっくり知る期間です。2か月目には仮配属先の先輩社員のもとでOJTで実務を経験しながら、仕事の流れをつかんでいきます。配属後も、定期的なフォローアップ研修を通じて、悩みや不安を共有できる場を設けながら、着実なステップアップをサポートしています。
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格取得に対し、資格手当や受験料補助の支援を行っています。対象となる資格は職種によって異なりますが、実務に直結するスキルの習得をサポートしています。
メンター制度	制度あり新入社員が安心して職場に馴染み、前向きに成長できるよう、メンター制度を導入しています。仕事の悩みや不安、ちょっとした疑問などを気軽に話せる場を設け、定着に向けたサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありサービス職務基準チェック等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、国士舘大学、相模女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、聖学院大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　12名　 10名　　 9名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、国士舘大学、相模女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、聖学院大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　12名　 10名　　 9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）