最終更新日:2026/4/22

(株)サンウェル

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
20.6億円(2024年度実績)
従業員
295名(2025年4月1日現在)

ゼロからの研修でITエンジニアとして活躍できる!大手企業や官公庁案件中心の安定重視のIT企業です!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    日立系案件が70%以上!先端技術案件や、官公庁の大規模プロジェクトなどに携わるチャンスも豊富です!

  • 職場環境

    入社後、必ず自社の先輩がいるチームに配属。定期的に面談も実施しており、相談しやすい職場環境です!

  • 制度・働き方

    【TOKYO働き方改革】認定!完全週休二日制、有給取得83%!働きやすい環境づくりに取り組んでいます

会社紹介記事

PHOTO
20代の社員が45%を占める、若い会社です!年間で20名ほどの新卒採用を行っており、北海道から九州まで幅広い出身地の社員が在籍しています。
PHOTO
理系出身の方だけでなく、文系出身の方も活躍されています。まだIT知識のない方でも、1からチャレンジできる環境を整えています。

安定企業だから、将来的にも安心!

サンウェルの特徴をご紹介
1) 多彩な活躍フィールド
2) 開発から運用までワンストップでサポート
3) 次代の「成長の軸」となる事業への注力
4) 安定した成長性

1) 多彩な活躍フィールド
公共分野や金融、保険、流通製造など、社会を支える様々な業種・業態のお客様のシステム化を行っています。多彩な活躍フィールドでお客さまと密にコミュニケーションをとりながら課題解決に向けたシステムを開発・運用しています。

2) 開発から運用までワンストップでサポート
開発要件の企画から要件定義、設計・プログラミング、運用までをワンストップで対応しています。現在、デジタル技術を浸透させることで人々の生活をより良いものへと変革することが求められており、私たちの強みが、一層発揮できます。

3) 次代の「成長の軸」となる事業への注力
弊社ではさらなる高みを目指し、データ活用基盤を整え、サプライチェーンの管理や意思決定を迅速に支援するビジネスを推進するために、ERP、クライドやセキュリティ等を含め、DX推進に必要不可欠な技術を組み合わせながら、お客さまをサポートする体制を拡充しております。

4) 安定した成長性
日立グループとの取引が多く、公共、金融、保険、流通製造等の各業界トップクラスの業務システム案件に参画しています。

会社データ

事業内容
●ソフトウェア設計/開発/保守
様々な企業が効率良く業務を行うための業務システムを中心に、設計~開発~保守と幅広いフェーズに対応しています。
例えば、人事管理システムやクレジットカードの決済システムなど、会社の業務や日々の生活に欠かせないシステムに携わっています。

●ITインフラ設計/構築/運用保守
システムを稼働させるために必要になる環境の設計~構築~運用保守まで対応しています。
多様なネットワークや、システム稼働の大本となるサーバーを稼働させるといった、システム稼働における「インフラ」をつくっていく仕事です。
本社郵便番号 151-0061
本社所在地 東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
本社電話番号 03-5304-0300
設立 1995年
資本金 8,000万円
従業員 295名(2025年4月1日現在)
売上高 20.6億円(2024年度実績)
事業所 関西事業所
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F
主な取引先 ・(株)アイ・エス・ビー    ・(株)NSD
・エンカレッジ・テクノロジ(株)・(株)グローバルサイエンス
・コムチュア(株)       ・(株)シー・エス・イー
・(株)ゼンリン        ・TISシステムサービス(株)
・豊島区役所         ・ナショナルソフトウェア(株)
・(株)日立システムズ     ・(株)日立システムズエンジニアリングサービス
・(株)日立社会情報サービス  ・(株)日立ソリューションズ・西日本
・(株)日立製作所       ・(株)日立ソリューションズ・クリエイト
・(株)フォーカスシステムズ  ・富士ソフト(株)
・マンパワーグループ(株) 等
平均年齢 34歳
沿革
  • 1995年10月
    • 渋谷区恵比寿に設立(資本金1,000万円)
  • 1999年2月
    • 事業所拡張のため、渋谷区東に移転
  • 2005年7月
    • 資本金8,000万円に増資
  • 2006年1月
    • プライバシーマーク取得
  • 2006年10月
    • 大阪に関西事業所設立
  • 2008年1月
    • 本社を渋谷区初台に移転
  • 2009年7月
    • 地図表示に関する特許を取得
  • 2014年10月
    • (株)ソフマックシステムズを吸収合併
  • 2019年2月
    • TOKYO働き方改革宣言企業に認定
  • 2020年2月
    • 健康企業宣言(銀の認定)認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
★ 新入社員研修(1日7.5時間×2か月=300時間研修)

<研修の特徴>
1.入社後2か月間は、「勤務時間」すべてが研修!
→はじめに研修でしっかりと準備してから実務にあたることができます。

2.配属予定部門に合わせて、「Java」「インフラ」の2コースに分かれて研修を実施!
→プログラミングやネットワーク構築について、基礎レベルからしっかり学ぶことができます。

3.通学×リモートのハイブリッド型で研修を実施!
→リモートの場合ももちろん、チャットや通話で、講師に相談しながら進めることができます。

4.実務ですぐに役立つスキルを学べる!
→座学で”インプット”はもちろん、研修生同士で協力しながら、実際に手を動かせる実践的なプログラムをご用意しています。


2か月間の研修終了後は実務にあたることになりますが、先輩社員のもと、OJT(現場教育)へ移行します。
各自の習熟に合わせてエンジニアとしての一人立ちをサポートします。

★その他の研修制度
・内定者研修(情報処理試験対策、ビジネスマナー、ITに関する動画教材など)
・新人スタートアップ研修
・新人フォローアップ研修
・食のサポート研修
・2年目研修
・3年目研修
・階層別研修(リーダー、主任、課長への昇格に向けた研修)
・外部技術研修(全額会社負担)
自己啓発支援制度 制度あり
■e-learning
※1000講座以上から自由に受講可能!
(ビジネス/PCスキル、プログラミング等)

■外部技術研修
※全額会社負担!
※高額研修も受講可能(AWS、Azure、SAP、Java、Oracleなど)

■資格取得支援制度
※推奨資格は受験料を会社負担
メンター制度 制度あり
業務では直接関わることがない先輩エンジニアと、定期的に1対1で面談を実施します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、京都女子大学、近畿大学、工学院大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、城西大学、城西国際大学、成城大学、専修大学、創価大学、崇城大学、太成学院大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、多摩大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、広島修道大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山梨大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、太田情報商科専門学校、大原簿記学校、九州国際情報ビジネス専門学校、熊本工業専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、情報科学専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京電子専門学校、東北電子専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、HAL大阪、広島情報専門学校、北海道情報専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績(人数) 2025年卒実績:23名
2024年卒実績:28名
2023年卒実績:28名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 23 5 28
    2023年 24 4 28
    2022年 13 7 20
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)サンウェル

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)サンウェルの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)サンウェルと業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)サンウェルの会社概要