富士商グループ[グループ募集]

地元である山口県で働きたいという思いがあり、その中でも富士商グループのインターンシップに参加した際、社員同士が自然に会話している姿を見て、「ここで働く自分」が具体的に想像できたことが入社の決め手です。その時に感じた温かい雰囲気は、実際に働き始めてからも変わりませんでした。入社前に抱いた印象とギャップがなかったことは、安心して社会人生活をスタートできた大きな理由の1つです。

現在は富士商(株)の環境ソリューション部で営業を担当しています。グループの中核企業である当社はエネルギー事業を軸に地域を支えており、私たちの部署は電気分野を担っています。太陽光発電の提案や法定電気点検、その後の設備改修までをワンストップで対応し、営業課・工事課・保安課が連携しながら最適な提案を行っています。主なお客様は製造業を中心に、工場などで電気を多く使用される企業様です。訪問前には必ず事業内容を調べ、「どんな質問をいただくか」「どこに課題があるか」を想定して準備。商談で想定通りの質問に答えられたときは、事前準備の大切さを実感します。

当社の強みは、扱う商材が1つではないこと。電気点検にとどまらず、設備改修や他のエネルギー関連の提案へと広げることができます。お客様の状況に合わせて提案の切り口を変えられる点も魅力です。知識を自ら学び、先輩に相談しつつ経験を積む中で、自分の提案が形になったときにやりがいを感じています。

仕事に向き合う日々の中で、社員だけでなく家族まで大切にする制度や社風があることも、当社ならではの魅力です。年に1度、グループ全体で家族も一緒に参加することができる運動会が開催され、子ども向けの競技や抽選会もあるため、部署を越えた交流の場になっています。普段は仕事の話が中心でも、こうした場ではお互いの違う一面を知ることができるので、自然と距離が縮まりました。また、地域の各種店舗やガソリンスタンド、商業施設などを割引価格で利用できる福利厚生制度も。社員だけでなく家族も対象となっているため、暮らしの中で役立つ制度として活用されています。こうした制度や社風があることで、安心して新しいことに挑戦できる環境が整っていると感じています。周囲に支えられながら経験を重ねていけることが、営業として成長し続けられている理由の1つです。
＜渡邊　百香さん＞

地域に貢献できる仕事がしたいという思いから、富士商グループを志望しました。入社後は小野田商業開発(株)に所属し、ショッピングセンター運営に携わっています。幼少期から通っていた施設で働けることもあり、「地域の身近な場所を支える」という実感を持って業務に取り組んでいます。

現在は営業部として、出店いただいている店舗の方々とのやり取りや外部業者との調整、集客イベントの企画運営などを担当しています。館内を巡回しながら従業員の方の声を聞き、課題を改善につなげることも役割の1つです。例えば、従業員トイレに生理用品を設置してほしいという声を受け、実現に向けて動きました。働く方が安心して働ける環境づくりが、お客様満足にもつながると考えています。

やりがいを感じるのは、自分が企画したイベントに多くのお客様が来館し、店舗の方々から「ありがとう」と声をかけてもらえたときです。冬の閑散期対策として企画した牡蠣小屋イベントでは、家族連れの来館が増え、反響につながりました。以前挑戦した飲食イベントでは、出店者との調整や申請業務に苦労しましたが、その経験が次の企画に活きています。若手の意見を受け入れてもらえ、「やってみなよ」と背中を押してもらえる風土があるからこそ、挑戦を続けられています。

こうした挑戦を支えているのが、成長を後押しする制度の充実です。参考書代や受験費用を会社が負担してくれる資格取得支援制度があります。私は現在、簿記に挑戦中。会社が推奨する資格に合格するとお祝い金が支給されます。また、業務時間内に学習できる環境も整っており、安心してスキルアップに取り組めますよ。希望する外部研修への参加も可能で、販売促進に関する研修を受けるために東京へ行く機会もありました。交通費や受講費用は会社が負担してくれますし、自由時間には都内の商業施設を実際に見て回り、館内のレイアウトやイベントの工夫を学びました。そこで得た気づきを自社に持ち帰り、日々の業務や企画に活かしています。

学びたいという気持ちに応えてくれる環境があることは、大きな安心感につながっています。今後は、従来の商業施設の枠にとらわれない体験型イベントを企画し、来館されるお客さまだけでなく、そこで働く方もワクワクできる場所をつくっていきたいと考えています。
＜櫃田 美月さん＞

地元で働きたいという思いから、地域に密着しながら複数の事業を展開している富士商グループを志望しました。2024年からエネックス(株)で営業を担当し、ガスをご利用いただいている約800件のお客様を担当。業務はガスの定期点検や機器の交換提案が中心ですが、最近ではリフォームや水回り、家電なども取り扱い、「困ったことがあればまず相談してもらえる存在」を目指しています。無理にすすめるのではなく、まずはお客様のお話を丁寧に伺い、本当に必要だと思ったものを提案するようにしていました。

印象に残っているのは、点検で訪問した際に法人のお客様から消防検査について相談を受けた案件です。防火設備の改修が必要でしたが、点検までの期限が迫っていました。そこでグループ会社と連携し工事を進め、無事に検査を通すことができました。ガスを通じて築いた信頼関係があったからこそ相談していただけたと感じていますし、グループで動ける強みですね。入社当初は知識もなく不安もありましたが、半年間は先輩に同行しながら学び、段階的に資格を取得しました。現在は簡単な機器の取り付けも担当。継続して関わる中で気軽に連絡をくださるお客様も増え、関係が深まっていることにやりがいを感じています。

働き方の面でも安心できる環境があります。土日祝日休みを基本とし、当番勤務の際も希望日に代休を取得できます。有給も取りやすく、家族の予定で休む先輩の姿も日常的。そのため、自分も無理をせず働けているのだと思います。誕生日月には特別休暇があり、土日と組み合わせて旅行にも行きました。リフレッシュできる制度は大きな支えです。また、研修旅行も社員が楽しみにしている行事の1つで、前回はガスメーカーの工場見学後、仲間と食事や観光を楽しむことができました。

年次に関係なく声を掛け合う関係性があり、仕事終わりに食事に行くこともあります。失敗を引きずらず次に活かそうと背中を押してくれる先輩がいる環境だからこそ、安心して成長を続けられています。今後は当社で培った知識と経験を土台に、将来的には富士商(株)で働きたいと考えています。インフラを支える分野へ視野を広げ、地域により深く貢献できる存在へ成長していきたいです。
＜村田良真さん＞

※2026年2月時点の取材内容