最終更新日:2026/7/24

藤井建設(株)

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建材・エクステリア
  • プラント・エンジニアリング
  • その他メーカー

基本情報

本社
茨城県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

働きがいと働きやすさを両立できる環境だから、高いパフォーマンスを発揮できる!

  • 土木・建築系学部 専攻の先輩

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施工管理職としてスケールの大きなモノづくりに挑戦中!

茨城県鉾田市に根ざし、50年以上にわたり地域社会に貢献してきた総合建設会社「藤井建設(株)」。その第一線で工事の司令塔として活躍する若手施工管理職に、入社理由や仕事のやりがい、職場の魅力などを伺いました。

工事部で活躍する若手たち!
★M.Hさん(写真左)
2022年入社
建築設計科卒

★I.Fさん(写真右)
2025年入社
建築環境学科卒

入社2年目で数億円規模の案件の主担当に! 土木工事と建築工事の両方に携われるのが魅力

学生時代は、建築設計や施工管理について学んでいました。当社には建設分野を学んだ先輩が多く入社しており、その評判を聞いて興味を持ったことがきっかけです。実際に会社訪問や現場見学に参加すると、出会った社員がいい人ばかりで、「一緒に働きたい」と感じたほか、「自在R型枠」などの独自技術を開発し、特許を取得している技術力の高さにも魅力を感じました。待遇面が充実していたことも、入社の決め手の一つです。

当社は、大手ゼネコンなどの一次下請けとして、社会インフラ整備や建物づくりを手がけています。足場の設置から型枠、鉄筋の施工まで、建物や構造物の骨組みをつくる躯体工事全般を担っており、施工管理を担当する私たちは、工程・品質・安全・原価の管理を行いながら工事を円滑に進めています。元請けと協力会社の職人さんの間に立ち、現場をスムーズに動かすための調整を行うことも重要な役割です。私も施工管理業務を通して多くの現場を経験してきました。

入社以来、農業用水を供給する水路やエネルギー施設の防潮堤、高速道路の橋脚など、さまざまな土木工事に携わってきました。最初は先輩のもとで経験を積み、入社2年目の9月には主担当として現場を任されるまでに成長。初めて現場を仕切った水路工事では、元請けから表彰を受けることができ、自身の成長を実感するとともに、大きな自信につながりました。

当社の特徴は、土木工事と建築工事の両方に携われることです。これまで水路や防潮堤、橋脚といった土木工事を経験し、現在は空港に隣接するヘリコプター格納庫の建築工事を担当しています。一つの会社で幅広い分野を経験できることに魅力を感じています。社会インフラを支える土木工事は、人々の暮らしに直接貢献できるやりがいがあり、建築工事は完成した建物を目にしたときに大きな達成感を得られるため、それぞれ異なる面白さを味わえるのがこの仕事の魅力です。

若手のうちから数億円規模のプロジェクトを自分の手で仕切れるのも、この仕事の醍醐味です。現状に満足することなく、さらに規模の大きな現場を任されるようになることが直近の目標。そのためにも、1級土木施工管理技士の資格取得に挑戦し、知識やスキルをさらに磨いていきたいと考えています。
〈M.Hさん〉

先輩社員たちの横顔

これまでに3回、元請けである大手ゼネコンから表彰を受けたM.Hさん。「出来た製品会社の命」という経営理念のもと、安全を最優先しつつも工事の品質を追求し続けている。

入社1年目から国の大規模プロジェクトを経験!躯体が姿を現したときに大きなやりがいを実感

施工管理職に絞って企業研究を行う中、躯体工事において県内で豊富な実績を誇る当社に惹かれました。特に、現場見学で川の中に橋脚を建てる様子を目にし、その高い技術力に圧倒されたことを今でもよく覚えています。また、つくば市在住の私にとって、本社のある鉾田市までは距離がありますが、現場へ直接出勤し、業務後はそのまま帰宅できる勤務体制が整っていたことも魅力に感じ、入社を決意しました。

入社後は、2週間の新入社員研修からスタート。会社のルールや仕事の基礎知識を学んだほか、自社の「モノづくり創造センター」で足場や型枠などの実物を見ながら、現場で必要な知識を身に付けました。研修終了後は現場に配属され、実践的なOJTがスタート。先輩に同行しながら、施工管理の仕事の進め方や業務の流れを一つひとつ学んでいきました。

入社以来、那珂川と霞ヶ浦を地下水路でつなぐ国の大規模プロジェクトに携わっています。最初は右も左もわかりませんでしたが、8月頃には職人さんたちにその日の工事内容や注意点を伝える朝礼を任されるようになりました。さらに10月頃には、図面を見ながら必要な資材の数量を算出し、発注できるまでに成長。同時に、翌日の作業内容をまとめる業務にも携わるようになりました。入社2年目の現在では、月ごとの工事の進捗を確認し、出来高を算出する業務も担当しています。任される仕事の幅が広がるたびに、自分自身の成長を実感しています。

一方で、まだ経験が浅いため苦労することも少なくありません。特に大変だったのは、先輩が不在で自分が現場を仕切ることになった日です。すぐに相談できる人がおらず不安もありましたが、20~30人の職人さんをまとめながらその日の作業を無事に完遂できたときは、大きな達成感を得ることができました。

この仕事のやりがいは、スケールの大きなモノづくりに携われること。足場が解体され、構造物の躯体が姿を現した瞬間は、自分が携わった仕事が形になった喜びを強く実感できます。さらに、経験を重ねるごとに任される仕事が増え、自身の成長を感じられることも大きな魅力です。今後は、少しでも早く1級土木施工管理技士の資格を取得し、一人で現場を任せてもらえる存在になることが目標です。将来的には自分の判断で現場を動かしながら、より大きな達成感を味わいたいと考えています。
〈I.Fさん〉

先輩社員たちの横顔

知識やスキルをスピーディに吸収し、着実に成長を遂げているI.Fさん。先輩だけでなく、職人さんにも積極的に質問し、疑問を一つひとつ解消する姿勢を大切にしてきた。

「人」のよさが、当社の大きな魅力!ワークライフバランス、福利厚生が充実

■M.Hさん
担当する現場がそれぞれ異なるため、自分で工事を仕切るようになってからは、先輩たちと会う機会が減りました。それでも、「大丈夫か?」と電話をくれるなど、常に気にかけてくれる環境です。実際、ピンチのときに相談すると、すぐに駆けつけて助けてくれたこともありました。こうした先輩方の支えがあったからこそ、私自身も成長できたと感じています。昨年は新人指導も担当し、教える立場になったことで知識を深めることができました。新人と接する際に心がけていたのは、気軽に質問できる雰囲気づくりです。「同じことを何度質問してもいいから」と伝えながら、遠慮なく相談できる関係づくりを大切にしていました。

当社には、充実した福利厚生が整っています。新人時代に特にありがたかったのは、独身寮の存在です。Wi-Fi完備で風呂・トイレ別の1DKに月1万6,000円の自己負担で住むことができ、安心して新生活をスタートできました。また、仕事とプライベートを両立しやすい環境も魅力です。ゴルフ好きのメンバーが多く、私も昨年ゴルフデビュー。今では会社主催のゴルフコンペにも参加しています。年3回開催されるコンペなど、共通の趣味を通じて交流を深められる機会も豊富です。当社は、仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。

■I.Fさん
近年若手が増えてきている当社には、フレンドリーな社風が根づいています。「聞きにくい」と感じることはなく、わからないことがあれば一人で抱え込まず、その場ですぐに相談できます。また、「最初は失敗してもいいから」と声をかけてもらえるなど、メンタル面もしっかりサポートしてもらえるため、安心して仕事に取り組めています。

働きやすい環境が整っているのも当社の魅力です。完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も9日と、オンとオフのメリハリをつけやすいのが特徴。また、直行直帰が可能なうえ、一人1台の社用車が貸与されます。さらに、パソコンやタブレットも支給されているため、出社しなくても事務作業を進めることができます。月1回の会議にもオンラインで参加できるなど、効率的に働ける環境が整っており、残業は月平均15時間以下です。オフタイムは恋人や友人と過ごしてリフレッシュ。プライベートを大切にできる職場だからこそ、仕事にも前向きに取り組めています。

先輩社員たちの横顔

I.Fさんの新人時代に教育担当を務めたのがM.Hさん。年の近い先輩が新人の成長をしっかりサポートするので、安心して仕事を覚えていける環境だ。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • M.Hさんが感じる職場の雰囲気
  • I.Fさんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

■M.Hさん
企業研究をするときは、インターネットの情報だけで判断せず、実際にオフィスへ足を運んでください。そうすることで、その会社への理解を深めることができますし、自分に合う会社かどうかを肌で感じることができると思います。また、社員に直接話を聞ける機会があれば、職場の人間関係や雰囲気について積極的に質問してみましょう。実際に働いている人のリアルな声は、大いに参考になるはずです。当社の企業研究をする際は、若手が増えてきている点に注目してください。活気のある雰囲気や風通しのいい社風が根づいており、とても働きやすい環境ですよ。

■I.Fさん
事業理解を深めるためには、その会社の実績をしっかりチェックすることが大事です。例えば、当社は数々の大規模プロジェクトに参画しています。どのような工事を手がけてきたのかを知ることで、仕事のスケール感や業務を具体的にイメージしやすくなると思います。インターンシップや職場見学に参加した際は、社員同士の会話にも注目してみてください。特に、上司と部下の接し方を見れば、社風を知ることができるでしょう。また、安心して長く働ける環境があるかどうかを知るためには、ワークライフバランスや待遇、福利厚生なども確認しておくことが大切です。

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毎年、技術研究発表会やファミリー感謝デーを開催し、サークル活動費の補助制度も用意。社員同士の交流の機会を大切にしており、仕事以外でも仲間と親睦を深められる。

マイナビ編集部から

1973年の設立以来、総合建設会社として社会インフラ整備やさまざまな建物づくりを手がけてきた「藤井建設(株)」。道路・橋梁・河川などの土木工事から、公共施設・商業施設・マンションといった建築工事まで、幅広く対応できるのが強みである。また、「自在R型枠」など独自の工法・部材を開発し、品質向上や工期短縮、コスト削減を実現。高い技術力を武器に、大手ゼネコンからも厚い信頼を獲得している。高速道路やリニア新幹線、競技場などの大規模プロジェクトを、確かな技術で支えているのだ。

同社には、社員を大切にする風土が根づいている。専門技術の習得を後押しする「モノづくり創造センター」を構え、社員のスキルアップを支援。資格取得をバックアップする支援制度も整っている。月3万円を最長15年間、最大260万円まで支援する奨学金返還支援制度があるのも魅力だ。また、独身寮を完備するなど、若手社員が安心して新生活をスタートできる環境づくりにも力を入れている。

オープンな社風で、社員同士の距離が近いことも特徴の一つ。相談しやすく、「一人じゃない」と思える職場だから、若手でも安心して働けるだろう。インタビューを通じて、社員同士が支え合う風土や働きやすい環境が、平均勤続年数18年という高い定着率につながっていることが伝わってきた。

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手厚い研修制度や資格取得支援制度が整っており、面倒見のいい先輩たちによるフォロー体制も万全。知識ゼロからでも成長できる環境なので、文系出身者も活躍している。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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