最終更新日:2026/7/10

済生会松阪市民病院

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
三重県
資本金
公立病院だったため資本金なし
従業員
663名

地域医療の最前線で薬の力を最大化。松阪市民病院薬剤部で、臨床力とチーム連携を磨き、患者に寄り添う薬剤師へ成長しませんか。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    平均年齢32歳×有休取得率95% 若手が多く相談しやすい風通しの良いプライベートとの両立が可能な環境。

会社紹介記事

PHOTO
PHOTO

PHOTO

 

会社データ

事業内容
松阪市民病院薬剤部は、急性期医療を担う中核病院として、入院・外来患者に対する調剤業務や服薬指導、医薬品管理を行っています。チーム医療の一員として医師や看護師と連携し、病棟業務や抗がん剤調製、感染対策や医療安全にも積極的に関与。患者一人ひとりに最適な薬物療法を提供し、地域医療の質向上に貢献しています。
本社郵便番号 515-0073
本社所在地 三重県松阪市殿町1550番地
本社電話番号 0598-23-1515
資本金 公立病院だったため資本金なし
従業員 663名
平均年齢 平均年齢32歳
平均給与 平均給与568万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
学会発表支援:参加費及び交通費支給
学会参加支援:現地(参加費及び交通費1回支給)WEB(参加費2回まで支給)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 0 2 2
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 3 0%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

済生会松阪市民病院

似た雰囲気の画像から探すアイコン済生会松阪市民病院の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

済生会松阪市民病院と業種や本社が同じ企業を探す。
済生会松阪市民病院を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 済生会松阪市民病院の会社概要