最終更新日:2026/2/4

八千代工業(株)

業種

  • 日用品・生活関連機器
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 文具・事務機器関連
  • その他メーカー

基本情報

本社
広島県
資本金
1,400万円
売上高
非公開
従業員
約140名

【英語が活かせる!】皆さんも当社製品を手にしたことがあるかも?日常に寄り添う商品のOEM製造を行っています【職種によって長期海外出張あり】

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    文具、玩具、アウトドア用品、日用雑貨など幅広い分野で魅力的な製品を手掛ける総合雑貨企画メーカーです。

  • キャリア

    1人ひとりの希望や適性に合わせた社内外の各種研修で、興味のある分野の専門性も高めていただけます。

会社紹介記事

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若手社員がメインとなって進めている新卒採用プロジェクトのメンバー。チームで新たなモノづくりに挑むやりがいや、市場に自社製品が並ぶ喜びを感じられる仕事です!
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手縫い針メーカーとして1963年に創業。現在は文具、玩具、アウトドア用品、日用雑貨、園芸用品など、幅広い分野で魅力的な製品を手掛ける、総合雑貨企画メーカーへと成長!

魅力あふれる新しいモノづくりと、グローバルなフィールドに挑戦できる!

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「グローバル社会へ果敢に挑んでいける人材を育てたいと思っていますので、常に向上心を持って自己投資を行い、自分の市場価値を高めていただきたいですね」と、大薮社長。

当社は1963年に手縫い針の製造からスタートしました。当時は輸出に特化していましたが、1980年代に入ってからは生産拠点を徐々に海外へ移転する一方、日本で企画した商品を国内外から調達する商社へと変貌していきました。現在でも手縫い針は中国の子会社で製造しており、そのほか輸出入を通じた商社機能、国内のお客さまへ卸売するベンダーという、複数の機能を合わせ持つ企業となっています。取扱品目も手縫い針のほか、関連分野の手芸用品、文具、雑貨、玩具、アウトドア用品、学校教材、建設資材、園芸用品など幅広く、総合雑貨企画メーカーへと成長。最近では新たに農業分野や日本酒の輸出にも参入しています。

当社には3つの経営理念があります。
「モノ創りの精神を通じて社会に価値を提供」
「平等主義の精神を通じて社会の豊かさを追求」
「4C精神(Change/Challenge/Chance/Creative)を通じて社会に貢献」
私たちは様々な面で社会と繋がっています。その社会に対して貢献し続け、その中で当社としての存在意義を明確にしていくことが企業の永続性に繋がると考え、これらの理念を掲げました。この想いに共感し、新たなモノづくりやグローバルなフィールドに挑戦したい方は、当社で自分らしく活躍できると思います。

誰にでもキャリアアップのチャンスがあり、1人ひとりの挑戦を後押しする社風が根付いているところも当社の特徴の1つ。入社後はチューターが約1年間の育成計画に基づいて、必要な基礎知識・スキルをしっかりと指導していきますし、1人ひとりの希望や適性に合わせた社内外の各種研修で、興味のある分野の専門性も高めていただけます。そのほか、定期的な面談や1on1により自分の将来をしっかりと思い描くことができますし、奨学金返済支援制度や独自の育児休暇制度など、手厚い福利厚生により、安心してずっと長く働ける環境も整っています。社会人になると、時には悩んだり迷ったりすることもあるでしょう。それでも壁を1つ1つ乗り越えていける前向きな姿勢を持ち、自分自身の能力や可能性にリミッターを設けない方であれば、きっと当社で魅力的な仲間と一緒に、大きく成長できると思っています。

<代表取締役社長 大薮盛生>

会社データ

事業内容
針製品の企画・製造・販売
毛糸、手芸用品の企画・製造・販売
文具、玩具用品の企画・製造・販売
家庭用品、スポーツ、レジャー用品の企画・製造・販売
ガーデニング、園芸資材、生花資材の企画・製造・販売
法人向け販売促進商品の企画・製造・販売
本社郵便番号 731-0221
本社所在地 広島県広島市安佐北区可部1-1-4
本社電話番号 082-815-1785
創業 1963年12月
設立 1963年12月
資本金 1,400万円
従業員 約140名
売上高 非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 45.2%
      (42名中19名)
    • 2024年度

    管理者:係長職以上

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格については、受験料、参考書・問題集の費用は、会社にて負担しています。
また、合格者については、難易度に応じて資格取得報奨金を支給しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
比治山大学短期大学部、九州産業大学造形短期大学部

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   0名   0名    2名
短大卒  0名   0名    0名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 2 2
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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