最終更新日:2026/5/15

京王電鉄(株)

業種

  • 鉄道
  • 不動産
  • ホテル・旅館
  • 情報処理
  • 専門店(複合)

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています

【京王電鉄】一つの会社で多彩なシゴト。視野が広がる鉄道会社のリアルを知ろう!

  • 仕事体験
  • 対面開催

※変更がある場合は随時更新いたします。

事業内容と学べることについて
【工務部コース】
保線・土木・建築の各分野における鉄道施設の維持管理・改修や大規模プロジェクト(京王線連続立体交差事業等)を学びます。ゼネコン等多様な関係者と連携したマネジメント、最新技術を駆使したDXによる維持管理の効率化・高度化も学びます。

【車両電気部コース】
電力・通信・車両の各分野における施設の保守や修繕を学び、運行の安全を支える役割を体験します。大規模プロジェクトや新型車両の導入やDXを活用したメンテナンスについても学びます。

【開発事業本部コース】
不動産賃貸・販売や拠点開発・まちづくりを中心に、企画・開発・運営を体験し、不動産の専門性と沿線価値向上の視点を養います。自治体等と信頼関係を築き、協議・調整を重ねて資産価値を高める考え方を学びます。

【京王グループ経営コース】
経営戦略やグループ経営を学びつつ、特定部署に留まらず注力事業のホテルや、外部コンテンツ×新しい移動需要創出の取り組みなど幅広い事業を体験できます。共創・挑戦の風土理解に加え、総合職に必要なグループ俯瞰視点も養え、興味のある仕事を見つけられます。

【鉄道営業部コース】
「鉄道の安全運行」を基盤とし、「お客さまの満足度向上」「鉄道部門の増収」などを目的に、安全で快適なサービス提供に努めている鉄道営業部について、施設見学やワークを通して学びます。

【沿線価値創造部コース】
住んでもらえる・選んでもらえる沿線まちづくりを学びます。住みやすさ/住み続けやすさに向けた施策や、地域団体・施設と連携したイベント・スポーツによる移動需要創出、デジタルによる回遊性向上、家事代行・移動販売、サテライトオフィス運営についてもご紹介します。

概要

就業体験内容 ※変更がある場合は随時更新いたします。

【工務部コース】理系対象
連続立体交差事業の現場見学や、最先端の維持管理業務の説明を通じて工務部の働くフィールドを理解できます。グループワーク・発表では施工方法の検討を行い、計画業務・発注業務の基本も体験可能です。

【車両電気部コース】理系対象
施設見学や駅設備見学を通じて、車両電気部の働くフィールドをより深く理解できます。電気設計実習・車両設計実習に加え、グループワーク・発表を行い、車両電気部での業務の基礎を体験いただけます。

【開発事業本部コース】文理問わず
開発エリアや施設の見学、まちあるきを通じて、鉄道会社および京王電鉄のまちづくりを体感することができます。グループワーク・発表では、未来のまちづくりの検討等を行い、京王電鉄の開発部門の業務を体験することができます。

【京王グループ経営コース】文理問わず
各部署の業務内容説明、グループワーク、フィールドワーク(ホテル見学など)、社員との座談会を実施予定。注力事業・新規事業について複数部署の業務内容を体験します。

【鉄道営業部コース】文理問わず
部署・業務説明とフィールドワークを実施し、グループワークを実施します。部署説明や現場見学を踏まえた鉄道を起点とした企画を体験することができます。

【沿線価値創造部コース】文理問わず
部署・業務説明、グループワーク、社員との座談会を実施。これまでの実施施策紹介やターゲットエリアの実地調査も行います。エリアマネジメントや生活サポートサービス等、ソフトのまちづくりを体験できます。

【全コース共通】
1.会社概要説明・部署概要説明を行います。
京王グループが誇る幅広い事業展開、各部の業務内容に加え、総合職社員のキャリアパスや人財育成について理解することができます。
2.社員との座談会・懇親会を実施いたします。
会社の雰囲気を体感し、働く社員の働き方やビジョンなどを聞くことができます。

※詳細については、「コース詳細情報」欄をご覧ください。

募集会社:京王電鉄
※個人情報は募集会社のみで適切に管理を行います
就業体験後のフィードバック フィードバックあり
体験できる職種 調査研究・マーケティング企画・商品開発機械・電子機器設計建築/建築設備施工管理
開催地域 東京
実施場所 京王電鉄 本社(聖蹟桜ヶ丘)ならびに当社沿線の各施設
開催時期と実施日数 ・開催時期
日程1:2026年8月26日~28日、日程2:2026年9月2日~9月4日

・実施日数
2~4日

会える現場社員数 10人以上
会える人物 部長・課長など管理職主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員

応募要項

参加条件 ・【工務部コース】【車両電気部コース】
(1)現在4年制大学または大学院または高等専門学校専攻科に在籍している方
(2)全日程に参加できる方
(3)
【工務部コース】  :土木・建築系の学部・学科に所属している方
【車両電気部コース】:電気(電子)・機械系の学部・学科に所属している方

・【開発事業本部コース】【京王グループ経営コース】【鉄道営業部コース】【沿線価値創造部コース】
(1)現在4年制大学または大学院または高等専門学校専攻科に在籍している方 ※理系学生歓迎!
(2)全日程に参加できる方

※参加決定後、当社規定の傷害保険・賠償責任保険に加入していただける方(当社負担)
※機密事項漏洩防止のため、誓約書に署名・捺印していただける方
※各コースの併願は不可となります。
各回の参加学生数 10 ~ 30人未満
応募締切日 2026年6月22日
コース参加の選考 選考あり
応募から参加までの流れ
  1. マイナビよりエントリー
  2. エントリーシート提出 締切日:2026年06月23日
  3. 適性検査
  4. グループディスカッション
  5. 参加決定

2026年度京王電鉄夏期仕事体験を2026年8月下旬~9月中旬に開催いたします!
皆様のエントリーをお待ちしております!
※選考スケジュール等変更が生じた際は順次更新いたします。


【工務部コース】【車両電気部コース】【開発事業本部コース】
・エントリー受付開始 5月29日(金)10:00
  ↓
・プレエントリー締切 6月22日(月)10:00
  ↓
・本エントリー締切  6月23日(火)10:00
  ↓
・書類選考
  ↓
・適性検査受検(WEB)
  ↓
・オンライン選考会  7月22日(水)~7月24(金)※いずれか1日
(グループディスカッション)
  ↓
・参加者決定  8月中旬頃
  ↓
・開催期間 8月26日(水)~8月28日(金) 

【京王グループ経営コース】【鉄道営業部コース】【沿線価値創造部コース】
・エントリー受付開始 5月29日(金)10:00
  ↓
・プレエントリー締切 6月22日(月)10:00
  ↓
・本エントリー締切  6月23日(火)10:00
  ↓
・書類選考
  ↓
・適性検査受検(WEB)
  ↓
・オンライン選考会  7月29日(水)~7月31日(金)※いずれか1日
(グループディスカッション)
  ↓
・参加者決定  8月下旬頃
  ↓
・開催期間 9月2日(水)~9月4日(金) 

報酬・条件

報酬 報酬なし
交通費 支給あり
当社規定(都道府県ごとに一律)により支給いたします。
宿泊費 支給あり
当社規定により宿泊費相当額を支給いたします。(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県以外の方)
保険加入 必要あり(全額企業の負担)
※参加決定後、当社規定の傷害保険・賠償責任保険に加入していただきます。
工務部コース 「『ソウゾウ』しよう。鉄道の今を支え、未来を創る現場を」

保線・土木・建築をフィールドとする工務部の部署概要説明、連続立体交差事業の工事現場や、鉄道施設の補修工事現場の見学を行い、鉄道における建設・保守事業への理解を深めることができます。京王電鉄が注力しているDX業務についてもご説明いたします。
グループワーク・発表では施工方法の検討等も実施し、計画業務や発注業務の基本を体験することができます。
その他、社員との座談会を実施予定です。

※ 変更が生じた場合は随時更新いたします。
車両電気部コース 「新技術で鉄道車両・鉄道電気の保守現場を変えよう!」

電力・通信・車両をフィールドとする車両電気部の部署概要説明、施設見学や駅設備見学を通じて、車両電気部の働くフィールドの理解を深めることができます。現場見学の後に電気設計実習、車両設計実習およびグループワーク・発表を通じて、車両電気部での業務の基礎を体験いただきます。その他、社員との座談会も実施予定です。

※ 変更が生じた場合は随時更新いたします。
開発事業本部コース 「京王の地域に寄り添うまちづくりを体験しよう!」

京王電鉄の基幹事業である不動産・まちづくり部門の部署概要説明、京王電鉄が注力している開発エリアや施設の見学、まちあるきを通じて、鉄道会社および京王電鉄のまちづくりを肌で体感することができます。
グループワーク・発表では、京王の未来のまちづくりに関する検討等を行い、京王電鉄の開発部門の業務を体験することができます。
その他、社員との座談会も実施予定です。

※ 変更が生じた場合は随時更新いたします。
京王グループ経営コース 「京王グループの幅広い事業について学ぼう~中期経営計画と共創の視点から~」

本コースでは、当社の経営戦略やグループ経営について知っていただくほか、特定の部署に留まらず、当社が中期経営計画にて注力事業と位置付けるホテル事業や、外部コンテンツとの掛け合わせによる新しい移動需要創出の取り組みなど、京王の幅広い事業について学ぶことができます。
プログラムを通じて、新たな価値創造に資する「共創」の取り組みや、京王の様々な施策を通じた「挑戦」の風土についても理解を深めていただけます。総合職として必要な、グループを俯瞰した視点を養えることに加え、幅広い事業からあなたの興味のある仕事を見つけることができます。その他、社員との座談会も実施予定です。

※ 変更が生じた場合は随時更新いたします。
鉄道営業部コース 「サービス向上・収益力強化のための施策を考えよう」

京王電鉄の基幹事業である鉄道部門の部署概要説明、鉄道現場や沿線施設の見学を通じて、鉄道営業部の働くフィールドと事業内容を理解することができます。
グループワークでは、現場見学を踏まえた施策の検討・提案を経験いただきます。従来の事業にとらわれず、新規事業にも注力している京王電鉄の基幹事業である鉄道事業の仕事を体験することができます。その他、社員との座談会も実施予定です。

※ 変更が生じた場合は随時更新いたします。
沿線価値創造部コース 「より多くのお客様に”選ばれる沿線”となるために、京王電鉄ならではの沿線の価値創造施策を考えよう」

沿線価値創造部の部署概要説明、沿線で展開する事業の現場見学を通じて、沿線価値創造部の働くフィールドと事業内容を理解することができます。
グループワークでは、現場見学を踏まえた施策の検討・提案を経験いただきます。従来の事業にとらわれず、新規事業にも注力している京王電鉄の仕事を体験することができます。ソフト面のまちづくりや生活サポートサービスに興味がある方はこちらのコースにご応募ください!その他、社員との座談会も実施予定です。

※ 変更が生じた場合は随時更新いたします。

問合せ先

問合せ先 〒206-8502
東京都多摩市関戸1-9-1
京王電鉄(株)
人事部 人事担当

Tel:042-337-3198
Mailto:dentetsu-saiyo@keio.co.jp
平日:9:00~18:00
京王電鉄 公式ホームページ https://www.keio.co.jp/

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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