最終更新日:2026/2/4

フィッシングエイト(株)

業種

  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • 専門店(その他小売)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
61億円(2025年10月末現在)
従業員
318名

釣り好き集まれ!関西No1品揃えでお客様の期待に応える!初心者からベテラン、釣りのすべてがここにある!

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企業のここがポイント

  • 商品数・安定性

    関西No.1の品揃えと長年の信頼で、釣り業界をリード!当社は釣りファンに高い知名度と実績を誇ります。

  • 充実した制度

    釣行補助金制度(年間最大18万円補助!)船舶免許取得補助制度(安価で取得可能!)家賃補助制度も!

  • 若手から活躍

    入社後すぐでも、感じたことはドンドン提案してください!

会社紹介記事

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大阪梅田に新店「エイトUmeda」がオープン!各店スタッフ総力でオシャレな店舗が完成しました。スタッフ力の高さが当社の自慢です!      
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釣りも仕事も一生懸命。 近海から大物遠征まで楽しんでいます!

趣味を仕事にした人、仕事を趣味にした人、とにかく釣り好きが集まっています!

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オシャレなアウトドアブランドのTシャツやレインウェアなど、アパレル商品も多数取り扱いしています。大阪、京都に展開する釣具の大型専門店。品揃えは関西最大級です!!

◯ 関西トップクラスの釣り・アウトドアの情報発信基地。
女性層向けのファッションにも力を入れるなど、新たな顧客層の拡大にも成功。初心者から名人級まで決して飽きさせない「釣りの情報発信基地」としてファンのニーズに応え続けています。豊富なアイテム数を誇るリールやロッド、ルアー用品を求めて、連日多数のお客様にご来店いただいています。
2024年9月には大阪梅田にルアー総合ショップ「エイトUmeda」がオープン!
本年度新入社員の配属もあり、オープニングスタッフとして活躍しています。

◯ 関西の釣りライフを「もっと楽しく」「もっと便利に」
店舗には商品を購入するためだけではなく、情報収集や、各店舗主催で開催する釣りイベントに参加される方など、様々な目的で釣りを楽しまれるお客様が多数来店されます。
「子供とはじめて釣りに行くのですが…」「おすすめのスポットは?」「〇〇さん、最近の釣果はどう?」そんな風に、ときにはスタッフ名指しでお越しくださるお客様もいらっしゃいます。そういった方々と、楽しみながら会話をして『釣り仲間の輪』を広げることができるのが、この仕事の一番の特徴であり、大きなやりがいです。

◯ 釣りに関わる制度も多数
釣り好きな人にはたまらない環境です!
豊富なアイテム数はもちろん、スタッフ力の高さも当社の自慢。釣りのジャンル、目的を細かくお伺いしながら、ベストなアドバイスを行う姿は、お客様とスタッフと言うより釣り仲間! 夢中になって楽しむスタッフの笑顔は日本一です。

【釣行補助金制度・釣行研修制度】 年間180,000円迄利用可能です!
釣行を支援する制度を利用し、スタッフ同士での遠出も当たり前。個人で利用可能な年間120,000円の釣行補助金制度と、年間最高60,000円迄利用可能な釣行研修制度があります。年間合計180,000円迄の釣行に利用する事が出来るので、色々な釣りが経験出来ます。

【社員割引購入制度】
新製品やお気に入りの釣具を購入するにあたり、少しでも負担額をおさえられるように、社員割引購入制度をご利用いただけます。

釣り研修、各種釣りイベントへの同行、釣り番組収録時の対応など、釣りが大好きでたまらない!という方には、遠慮なくどっぷりと浸かって欲しいと思います。説明会でお会いした際には、あなたの釣り自慢を1つ教えてくださると嬉しいです!

会社データ

事業内容

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私達は「釣り」という枠組みだけにとらわれず、いろいろな人とこれからのフィッシングの未来を創りたいと考えています。※大阪湾タチウオ釣行

私たちは釣具販売を展開している企業です。
釣りは国や世代を超えて楽しめる趣味であり、景気や流行に左右されにくい安定した業界です。
当社には、釣りを愛し「趣味を仕事に」しているスタッフが多く集まっています。
長年の実績と高い知名度で、多くの釣りファンから信頼をいただいています。
これからも、お客様にワクワクする体験と新しい発見を届け続けていきます。

【フィッシングエイトを表すキーワード】
#釣り #フィッシング #釣り具 #ルアー #ブラックバス #キャスティング #餌 #餌釣り #ロッド #リール #船 #船釣り #大阪府 #京都府 #梅田 #大阪市 #摂津市 #和泉市 #池田市 #釣行補助制度 #車通勤 #バイヤー #店長候補 #家賃補助制度 #船舶免許補助制度 #社員の75%が船舶免許取得 #販売 #営業部 #商品部 #企画 #商品開発 #マーケティング部 #人事総務部 #経理部 
本社郵便番号 547-0014
本社所在地 大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目1-33
本社電話番号 06-6707-9414
設立 1984年6月
資本金 1,000万円
従業員 318名
売上高 61億円(2025年10月末現在)
グループ会社 (株)エサ一番

事業所 ■フィッシングエイト本店(大阪市平野区)
■フィッシングエイト2(摂津市)
■フィッシングエイトANNEX(摂津市)
■フィッシングエイト3(大阪市鶴見区)
■フィッシングエイト大阪南(和泉市) 
■フィッシングエイト京都伏見(京都府伏見区)
■フィッシングエイトUmeda(大阪市北区)
■フィッシングイチバン(池田市)



主な取引先 グローブライド(株)・(株)シマノ・(株)がまかつ ・(株)オーナーばり・(株)エイテック・(株)デュエル・(株)宇崎日新・メガバス(株)・(株)ジャッカル・(株)ささめ針・(株)ヤマリア・明邦化学工業(株)・(株)バリバス・ピュアフィッシングジャパン・(株)サンライン・(株)ハヤブサ・(株)ハリミツ・マルキュー(株)・メジャークラフト(株)・(株)マルゴ・谷山商事(株)・中央漁具(株)・(株)魚矢・松浦テグス(株)・大阪漁具(株)・(株)浜田商会
沿革
  • ・1940年頃
    • 大阪市福島区にて 「八尾釣具店」として創業
      (設立は1981年)
  • ・1974年 4月
    • 大阪市西区にて 「釣りエサ専門店 エサ一番」 開店
  • ・1979年 6月
    • 大阪府池田市にて 「総合釣具店 エサ一番」開店
  • ・1984年 6月
    • 大阪市平野区にて 「総合釣具店 フィッシングエイト」開店
  • ・1996年 4月
    • 大阪府摂津市にて 「総合釣具店 フィッシングエイト2」開店
  • ・1998年 9月
    • 大阪市北区にて 「ルアー専門店 ルアー1BAN」開店
  • ・1998年 11月
    • 大阪市鶴見区にて 「総合釣具店 フィッシングエイト3」開店
  • ・2000年 7月
    • 大阪府池田市にて 「ルアー専門店 エサ一番ルアー館」開店
  • ・2003年 6月
    • 兵庫県神戸市西区に「総合釣具店 エイト玉津」開店
  • ・2008年 7月
    • 大阪市平野区にて 「総合釣具店 フィッシングエイト本店」
      リニューアル
  • ・2010年 10月
    • 大阪府池田市にて「総合釣具店 フィッシングイチバン」開店
  • ・2012年 10月
    • 京都市伏見区に「総合釣具店 フィッシングエイト京都伏見」 開店
  • ・2016年 4月
    • 大阪府摂津市に「ルアー専門店 フィッシングエイトANNEX」開店
  • ・2017年 10月
    • 大阪府和泉市に「総合釣具店 フィッシングエイト大阪南」開店
  • ・2024年 8月
    • 大阪市北区「ルアー専門店 ルアー1BAN」リニューアルに伴い閉店
  • ・2024年 9月
    • 大阪市北区に「ルアーの総合ストア フィッシングエイトUmeda」開店
  • ・2025年 4月
    • 神戸市西区「エイト玉津」が「みなと釣具」としてイチバンエイトグループより独立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 64 8 72
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    4.7%

    女性

    12.5%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
「社員が安心して仕事が出来る環境づくり」に力を入れています。

・新入社員研修
 ※入社より3週間 マナー研修・釣具に関する研修・実務研修など
・管理職者研修
・外部ビジネス研修
・CS研修
 ※トレーナーによる接遇/マナー研修など
・釣り研修
 ※メーカー・インストラクター・プロによる釣り講習など

他にも、各資格等級・役職ごとに求められる能力、スキル、意欲、並びに役割を明文化し、客観的に評価を行えるシステムを構築。この評価をベースに、昇格昇進や報酬額を決定し、また今後の教育研修のためのデータとして活用しています。今後、さらに成長を遂げるためには、「社員の頑張りが公平公正に評価され、社員に還元される企業」であることであり、そのことが安心して仕事が出来る環境をつくりだすことであると考えています。
自己啓発支援制度 制度あり
個人型ビジネス研修(全額会社負担)
販売士検定取得支援
船舶免許取得支援
※当社規定による
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアプラン確認制度
外部研修サポート制度
資格・免許取得サポート制度
社内検定制度 制度あり
昇進試験(リーダー・主任・副店長)
CSコンシェルジュ検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、大手前大学、尾道市立大学、関西大学、関西国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、阪南大学、兵庫大学、桃山学院大学、山口大学、流通科学大学、和歌山大学、立命館大学、追手門学院大学、関西学院大学、佛教大学、長浜バイオ大学、関西福祉大学、名古屋音楽大学、水産大学校、京都橘大学、京都精華大学、武庫川女子大学、桃山学院教育大学
<短大・高専・専門学校>
大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪動植物海洋専門学校、大阪動物専門学校、神戸動植物環境専門学校、広島情報ビジネス専門学校、岩手県立農業大学校、大阪法律公務員専門学校、専門学校ESPエンタテインメント大阪、日本モータースポーツ専門学校大阪校、穴吹デザイン専門学校、大阪航空専門学校

採用実績(人数) 2025年度 大卒1名 専門卒1名【計2名】
2024年度 大卒1名 専門卒1名【計2名】
2023年度 大卒0名 専門卒1名【計1名】
2022年度 大卒3名 専門卒0名【計3名】
2021年度 大卒2名 専門卒1名【計3名】
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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