最終更新日:2026/9/10

(株)オプト【沖縄コーラルオフィス採用】

業種

  • 広告
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、沖縄県
資本金
1億円(2020年12月末時点)
売上高
社内規定により非公開
従業員
950名(うち沖縄オフィス:149名)

オプトは博報堂DYグループの一員として、新たなステージに踏み出します。日本を代表する"未来を創るマーケティングパートナー"として、さらなる価値創造に挑み続けます。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    挑戦を後押しする文化があります。また実力主義なので社歴や年齢に関係なく活躍できる環境です。

  • 職場環境

    社内の風通しがよく、社員同士の雰囲気も非常に和やかです。

  • やりがい

    評価制度がしっかりと整備されているため、自分の頑張りが適切に評価される環境が整っています。

会社紹介記事

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社員ひとりひとりの働きがいを高めるため、自身のミッションや将来像などについて一緒に考え取り組み、自己成長を促す環境があります。
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お客様の広告配信を手掛ける上で、高いクオリティを求められるため入社後は基礎から応用まで細やかな研修を行っています。

新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。

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リモートワークやフレックスタイム制など新たな働き方を導入し、社員へ柔軟に働ける環境を提供することで業務の生産性を高めています。

株式会社オプト 沖縄コーラルオフィスは、2012年4月から事業を開始し、
オプトの主要事業である「インターネット広告代理サービス」に取り組んでおります。

広告は現在、Yahoo!やGoogleプラットホームからWebサイト、ソーシャルメディアといったデジタル領域まで急速に拡大してきました。

グループ会社内における沖縄コーラルオフィスの役割は、日に日に大きくなってきました。
今後は、沖縄オフィス内で事業を展開し、完結できるような仕組みづくりにも取り組んでいきます。

===社員が選ぶオプトの魅力===
(1)若い内から成長できる!
社歴に関係なく、実績をあげている社員にはマネジメントや教育など裁量のあるお仕事を積極的にお任せしております。

(2)職場環境がいい!
社内の風通しがよく、社員同士の雰囲気も非常に和やかです。

(3)評価される環境がある!
評価制度がしっかりと整備されているため、自分の頑張りが適切に評価される環境が整っています。

会社データ

事業内容
■インターネット広告代理事業
インターネット広告を活用した企業ブランディング、販売促進などを行っています。
手法として、動画広告、SNS、PR、SEM、LINE、コンテンツマーケなどを活用し、クライアントの抱える課題を解決するお仕事です。

【WEB広告運用担当】
Yahoo!やGoogle、SNSなどの各種媒体へ広告配信の設定や掲載を行ったり
掲載された広告のデータを集計し、クライアントの広告が正しく配信されているか、広告の効果が得られているのかを常にチェックします。
現在はAIを活用し業務効率化に取り組んでいます。

【WEB広告デザイナー】
Yahoo!JAPAN・Google・SNSなどのメディアへ掲載する
バナー広告や動画広告を制作するお仕事です。
クライアントの想いや意図を汲み取ったデザイン制作が求められます。
現在はAIを活用した画像生成や動画作成などに取り組んでいます。

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弊社はインターネット広告代理店です。お客様のご要望に沿った広告のデザイン制作から配信運用までを行っております。

郵便番号 900-0006
所在地 沖縄県那覇市おもろまち1丁目3番31号 那覇新都心メディアビル東棟3階
E-MAIL saiyou-oki@mg.opt.ne.jp
設立 2015年4月1日
資本金 1億円(2020年12月末時点)
従業員 950名(うち沖縄オフィス:149名)
売上高 社内規定により非公開
事業所 沖縄コーラルオフィス:
〒900-0006沖縄県那覇市おもろまち1丁目3番31号 那覇新都心メディアビル東棟3階

東京本社:
〒102-0081東京都千代田区四番町6 東急番町ビル

大阪支社:
〒530-0003大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 
御堂筋フロントタワー WeWork 御堂筋フロンティア11F

仙台ラボラトリ:
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 アゼリアヒルズ13階
平均年齢 平均30歳(沖縄オフィス)
沖縄オフィス年代別の人数 10代 1名
20代 68名
30代 65名
40代 13名
50代 2名
平均勤続年数 5.4年
沿革
  • 1993年
    • 創業
  • 1994年
    • (有)デカレッグスとして法人設立 (現デジタルホールディングス)
      主にFAXおよびテレマーケティングを手がける
  • 1995年
    • (株)オプトに社名変更
  • 1997年
    • eマーケティング事業に進出
  • 2000年
    • インターネット広告代理事業に本格進出
      eマーケティング効果測定システム「ADPLAN」(アドプラン)を開発・販売開始
  • 2003年
    • Yahoo! JAPANよりベストパートナー認定
  • 2004年
    • ジャスダック上場
  • 2006年
    • (株)電通とeマーケティング分野全般における業務提携
  • 2008年
    • インターネット広告代理で市場シェアNo.1となる
  • 2010年
    • オープンデータプラットフォーム「Xrost」をリリース
      カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)と資本・業務提携
  • 2011年
    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)と共同出資により、
      データプラットフォーム事業の(株)Platform ID設立
  • 2013年
    • 米Retailigence社と資本業務提携
      O2O集客支援サービスの展開開始
      東証一部上場
  • 2015年
    • (株)デジタルホールディングスからの新設分割により、
      (株)オプトとして設立
  • 2018年
    • 沖縄コーラルオフィス及び沖縄コーラルクリエイティブオフィス
      「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度」
      「沖縄県人材育成企業認証制度」にて企業認定
  • 2019年
    • 広告効果測定ツール「ADPLAN(アドプラン)」を
      株式会社イルグルムへ譲渡
  • 2020年
    • LINEの法人向けサービスの販売・開発パートナーを
      認定する「LINE Biz Partner Program」にて、
      国内で唯一「Measurement」と「Performance」認定の
      同時取得企業に
  • 2021年
    • 株式会社オプトの事業再編により、
      デジタルマーケティング事業を株式会社デジタルシフトへ、
      DX事業を株式会社オプトデジタルへそれぞれ吸収分割し、
      組織を再編
      ポストCookie時代における統合データ活用プラットフォーム「ONE’s Data(ワンズデータ)」の提供を開始
  • 2022年
    • ECデータ統合プラットフォーム「Oxcim(オキシム)」の
      提供を開始
  • 2023年
    • 業界初、ChatGPTと効果予測AIを活用した効果的な広告クリエイティブを実現する「CRAIS for Text(クレイスフォーテキスト)」を開発
  • 2024年
    • 株式会社デジタルシフト、株式会社オプトインキュベート、株式会社コネクトム、株式会社リテイギを株式会社オプトへ統合し、グループ連結子会社を再編
      「LINEヤフー Partner Program」2期連続で「Premier」に認定
  • 2025年
    • AI時代の検索体験(LLMO/AIO)最適化コンサルティングサービスを開始
  • 2026年
    • 株式会社博報堂DYホールディングスの完全子会社となり、新たな成長のステージへ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 3 6
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 32.0%
      (25名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人基礎教育研修あり、OJT研修あり、その他研修有り
研修後も先輩、後輩、上司、部下問わずに共育(共に学び合う)出来る環境が整っており、入社後の成長を周囲がサポートする文化があります!
自己啓発支援制度 制度あり
随時研修の案内あり
メンター制度 制度あり
教育担当とは別で先輩社員がメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
沖縄国際大学、琉球大学、名桜大学、沖縄大学、沖縄県立芸術大学、沖縄キリスト教学院大学、岐阜女子大学、九州産業大学、長崎国際大学、日本大学、日本女子体育大学、福岡大学、文教大学、龍谷大学、日本経済大学(福岡)
<短大・高専・専門学校>
沖縄女子短期大学、沖縄キリスト教短期大学、専修学校国際電子ビジネス専門学校、専修学校インターナショナルデザインアカデミー、尚学院国際ビジネスアカデミー、専門学校ITカレッジ沖縄、沖縄大原簿記公務員専門学校

愛知県立瀬戸工科高等学校
カリフォルニア大学サンタクルーズ校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
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大卒   10名    6名   6名
短大卒   2名   ―   1名
専門卒   1名   3名   3名
高専卒   1名   ―   ―
採用実績(学部・学科) デジタルデザイン科
ゲームクリエイター科
芸術学部
工芸デザイン科
美術工芸学部 美術学科
数理科学科
人文社会学部
国際コミュニケーション学科
産業情報学部
総合文化学部
総合ビジネス学科
国際学部
文化創造学部 文化創造学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 6 10
    2025年 2 7 9
    2024年 5 9 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 10 0 100%
    2025年 9 0 100%
    2024年 14 2 85.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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