三友エレクトリック(株)

企業研究を進める中で軸となったのは、「愛着のある滋賀で、やりがいのあるモノづくりに携わりたい」という想いでした。学生時代は電気電子工学科に所属し、大学で学んだ専門知識を活かせる環境を求めて、就職情報サイトを通じて当社のインターンシップに参加しました。インターンシップでは、3D CADを用いて商品の簡易モデルを作成し、設計職の仕事の面白さを実感しました。社員の方々が丁寧に向き合ってくださったことに加え、現場と工場が同じ敷地内にあり、自ら設計したものが完成していく過程を間近で見届けられる点にも魅力を感じ、入社を決意しました。

現在は、技術部 技術課の設計グループに所属し、BricsCADを使用して、主にUPS(無停電電源装置)の付帯設備である周辺盤の電気配線設計を担当しています。入社後はCADの扱い方から丁寧に教えていただき、段階を踏んで業務を任せてもらえたことで、できることが着実に増えていきました。まだ覚えることは多いですが、困ったときには上司や先輩がすぐにフォローしてくださり、日々新たな知識やノウハウが身についていると感じています。また、昨年9～10月には工作課のサポート業務を経験し、実際に自分の手で配線作業を行いました。工具を使った現場作業は新鮮で、「このように配線したほうが作業が進めやすくなる」と感じる場面も多くあり、設計業務に活かせる多くの学びを得ることができました。

当社は資格支援制度が手厚い点も魅力の一つです。業務に必要な資格については、参考書やテキスト、受験費用を会社が負担してくださるため、安心してスキルアップに取り組むことができます。私自身も入社1年目から電気製図2級の取得に挑戦し、今年の初めに資格を取得することができました。

今後は、第二種電気工事士の資格取得にも挑戦したいと考えています。さらに、実務経験が一定期間必要となる電気製図1級についても、経験を積んだうえで将来的に挑戦していきたいです。日々の業務と資格取得の両面から成長を続け、将来は技術課を支えられる存在になれるよう、自分のベストを尽くしていきたいと考えています。
(岩根さん)

経済学部出身の私は、滋賀県内のメーカーと金融機関を中心に企業研究を行いました。その中で徐々にものづくりに興味を持ち、当社のインターンシップに参加することに。先輩方が楽しそうに会話をする様子を見て、学生同士で「雰囲気の良い会社だね」と話題にするほど職場の雰囲気が良かったですね。また、製品を動かして検査を行う品質保証の仕事に挑戦してみたいと思ったことも決め手になりました。

品質保証課では、主力製品であるUPS(無停電電源装置)などの製造工程において、品質に問題がないかをチェックしています。最初は上司からマンツーマンで基本的な知識を学び、板金や部品の寸法確認からスタート。今まで使ったことがなかった測定器の使い方を先輩に教えてもらい、外観の構造や塗装の目視確認も覚えていきました。そして入社半年で電気試験や動作確認にも挑戦。はじめは何をしているのかわからなかったものの、徐々に製品の仕組みや検査をする意味の理解が深まり、不具合の原因を究明できるようになりました。

私たちが検査した製品は、そのままお客様先に納品されるため、常に責任感を持って取り組んでいます。わからないことは自分で判断せず、その都度、上司や先輩に確認しながら幅広いスキルを身につけてきました。今では、自分が担当する製品については先輩に頼らず、一人で電気試験ができるようになりました。また、品質管理に関するQC検定2級まで取得し、今は第二種電気工事士に挑戦しています。

この仕事のやりがいは、製品の不具合を見つけて流出を防げたときに感じます。チェックリストの項目以外のさまざまな点にも細かく注意を払い、上司から「よく見つけられたね」と褒めてもらえたときには自信に繋がりました。また、出荷予定を見て後工程に影響のある中間検査を先に進めるなど優先順位をつけて計画を立て、スケジュール通りにできたときに達成感を覚えます。これからは、さらに難易度の高い製品検査に挑戦したいですね。上司のように「この人に任せたら安心」と周りから信頼される技術者を目指したいと思います。
(中尾さん)

三友エレクトリックとの出会いには、運命的なものを感じました。参加した見学会での人事担当者の人柄や雰囲気が良く、「私はこの会社で働く！」と直感したのです。また、資格取得のサポート体制が手厚く、自己成長ができることも決め手になりました。

私の適性に合わせて配属されたのは営業課です。まずは製品別に受注金額や数量を集計する基本業務を担当し、表計算2、3級の資格を取得して効率的に業務を行うようにしました。2年目からは原価管理の一環として業績分析を担当。毎月の売上や利益の動きを見て、利益率が下がっていたらその原因を調べて改善策を提案します。心がけていることは、パソコン上で数字を見るだけでなく、なるべく関連部署の方に会いに行くこと。みなさんの意見はとても参考になり、何気ない会話の中で予測していなかった原因を見つけることもできます。実際に売上金額の大きな量産品では、物価上昇に伴う原材料費の増加により利益率が下がっていたため、その分を価格に転嫁することで会社の利益に大きく貢献ができました。

その後、利益向上を目的に原価管理課が新設され、私を含めて4名が立ち上げメンバーに選ばれました。チームで取り組むようになってからは、それぞれの視点から意見を出し合い、お互いに相談をしながらスピーディに解決できるようになりましたね。また、全員のレベルを上げるための勉強会を実施し、私自身は工業簿記のスキルを身につけるために簿記2級に挑戦中です。

当社の製品は多岐に渡るため、一つ改善ができても次々と取り組みたい課題が出てきます。また、日常会話の中で各部署の現状や課題を知ることが多いのですが、自ら課題を見つけて原因を調べ、解決していく仕事は、好奇心旺盛な私にぴったり！主体的な挑戦が仕事の面白さに繋がっています。今後は影響度の大きな分野での改善に取り組み、さらに会社の利益や発展に貢献したいと思います。
(幾田さん)