最終更新日:2026/4/1

(株)三宝化学研究所

業種

  • 化学
  • 薬品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 受託開発

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,600万円
売上高
64億円(2025年9月実績)
従業員
180名

有機合成反応技術をコアとして半導体材料、表示機能材料、医薬品原料の3分野で事業を展開する創立70年を超える化学品合成メーカーです。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    最先端分野のスマートフォンなどに作った製品が使われております。

  • 制度・働き方

    全員が貴重な戦力であり、経営者と接する機会が多くありやりがいを感じながら働くことができます。

  • 職場環境

    奨学金支援制度を導入したりと中小企業の枠にとらわれない働き方改革を推進しています。

会社紹介記事

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半導体や表示機能材料、医薬品原料などの工業化プロセスを開発する当社。地道にトライ&エラーを繰り返す技術者を支えるため、福利厚生や職場環境が充実している
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後輩が困っていると声をかけ、話を聞いてくれる社風の中、若手も元気に成長中!工場研修では現場スタッフとも関係を築きながら、技術者としての幅を広げることができる

学生時代の学びが活かせる!化学の世界の面白さをとことん追求してみませんか?

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■お客様からの「ありがとう」ほどうれしいものはない
<私の主な仕事内容>
当社は有機合成に強みを持つメーカーで、半導体材料を中心に、モバイル端末などに使われる表示機能材料、医薬品原料も手がけています。
お客様が開発した化合物を、どうすれば安定的に量産することができるのかを設計する、プロセス開発が当社のビジネス。私はこのほか、品質保証にも携わってきました。

<この仕事のやりがい>
「ラボだけ」「スケールアップだけ」でなく、担当としてモノづくりの全工程に関われるのも当社で働く面白さ。数十gからスタートしたものが、数百kg単位で完成する姿を見るのはうれしいものです。
振り返れば要望通りの性能が出せず、悔しい思いをしたこともありました。それでも再び当社を頼ってくださり、形にできたこともあります。お客様から面と向かって「ありがとう」と言われたときの喜びは、今も胸に残っています。
(事業統括部 技術開発二部 部長 西村 弘一/工学部 大学院修了、2004年入社)


■有機化合物の新たな魅力に興味津々
<この仕事の魅力>
大学で学んだ有機合成の知識を活かそうと入社し、プロセス開発を担当しています。1年目の6月に、医薬品原料の合成を先輩から引き継ぐことになったときは驚きました。こんなに早く挑戦できるとは思っていなかったんです。
その製品もラボでの実験や試験製造が無事終了し、まもなく納品となります。実験も好きですが、製造にまで携われることに、やりがいを感じています。

<充実の職場環境>
仕事の幅広さに加え、設備が充実しているのも魅力ですね。分析機器も低分子から高分子まで一通り揃っているので、すぐに結果が得られます。また働く環境も整っていますよ。有休は1時間単位で取得OKで、週末、早めに切り上げて旅行を楽しんでいる先輩もいます。
「有機化学を学んだ」といっても、実際働いてみると知らないことも多く、2年目の今も知識を吸収しているというのが正直なところ。知りたいことはまだまだあるので、これからも挑戦を続けたいです。次に携わるのも医薬品の原料開発ですが、今度は自力でやり遂げるのが目標です。
(事業統括部 技術開発二部 桐山 晴名/理学部 大学院修了、2023年入社)

会社データ

事業内容
感光性化学製品、医薬品及び医薬品中間体、印刷記録用化学製品、機能性色素、その他各種工業薬品の製造及び販売

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本社郵便番号 590-0984
本社所在地 大阪府堺市堺区神南辺町1丁31番地
本社電話番号 072-232-3845
設立 1952年11月
資本金 9,600万円
従業員 180名
売上高 64億円(2025年9月実績)
事業所 本社、堺工場、和歌山工場、静岡工場、佐賀工場
主な取引先 化学メーカー・医薬品メーカー他多数
平均年齢 41歳(2025年12月時点)
平均勤続年数 14.5年(2025年12月時点)
沿革
  • 1950年3月
    • 「合資会社三宝化学研究所」を堺市山本町に設立
  • 1952年11月
    • (株)に改組し「(株)三宝化学研究所」を設立
      資本金60万円(代表取締役社長:別所重秋)
  • 1959年10月
    • 神南辺工場を新設し操業を開始
  • 1969年6月
    • 和歌山工場を新設し操業を開始
  • 1976年6月
    • 和歌山工場が医薬品製造業許可を取得
  • 1978年7月
    • 資本金9,600万円に増資
  • 1985年3月
    • 静岡工場の操業開始
  • 1997年2月
    • 静岡工場がIS09002を認証取得(ISO9001へ移行済み)
  • 1998年4月
    • 堺工場がIS09002を認証取得(ISO9001へ移行済み)
  • 2002年11月
    • 創立50周年
  • 2005年11月
    • 和歌山工場と堺工場がIS014001を認証取得
  • 2006年5月
    • 近畿産業経済局から地域新生コンソーシアム
      研究開発事業を受託
  • 2006年11月
    • 産学官連携推進協議会(堺市・大阪府立大)から共同研究開発事業を受託
  • 2007年11月
    • 堺工場第一工場跡地に新研究棟竣工
  • 2008年11月
    • 本社部門がISO14001を認証取得
  • 2009年1月
    • 静岡工場がISO14001を認証取得
  • 2010年11月
    • ISO14001組織を全社統合
  • 2010年11月
    • 代表取締役社長に大橋義行が就任
  • 2012年11月
    • 創立60周年
  • 2017年5月
    • ISO9001組織を全社統合
  • 2018年11月
    • 代表取締役社長に捫垣和美が就任
  • 2019年2月
    • 佐賀工場稼働
  • 2021年11月
    • 代表取締役社長に藤岡雅太が就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.4%
      (29名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、入社後フォローアップ研修、階層別研修、中堅社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得制度、通信教育、外部セミナー
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪教育大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、佐賀大学、静岡大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、山形大学、大阪工業大学、愛媛大学、徳島大学、金沢大学、九州大学、崇城大学
<大学>
大阪大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都大学、近畿大学、静岡大学、静岡理工科大学、東京理科大学、山形大学、東京大学、倉敷芸術科学大学、大阪教育大学、兵庫県立大学、筑波大学、熊本大学、東北大学、名古屋工業大学、明治大学
<短大・高専・専門学校>
和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数) 2019年:院了5名 学卒-名 高専卒-名 高卒-6名
2020年:院了1名 学卒-名 高専卒-名 高卒-2名
2021年:院了2名 学卒-名 高専卒-名 高卒-2名
2022年:院了2名 学卒-名 高専卒-名 高卒-3名
2023年:院了2名 学卒-名 高専卒-名 高卒-名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 0 3
    2025年 2 1 3
    2024年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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