最終更新日：2026/6/1

(株)ナンガ

業種

アパレル（メーカー）
繊維
専門店（アパレル・ファッション関連）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
その他メーカー

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 8,700万円

売上高: 6,171百万円（2025年2月）

従業員: 180名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

創業80年以上！自社工場で培ってきた経験と技術力を武器に世界へ挑む、滋賀県米原発のアウトドアメーカー！

企業のここがポイント

製品・サービス力

布団、寝袋、ダウンジャケットと時代の変化に合わせて事業転換しながら成長し続けています
技術・研究

世界に誇る最高峰のダウン製品は熟練された職人による丁寧な作業によって自社工場で縫い上げられています
制度・働き方

年間休日129日！住宅補助や休暇制度、育児休暇など福利厚生が充実しています

会社紹介記事

NANGA製品は素材作りから製品仕上げ、そしてユーザーの皆様に渡った後のアフターケアまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。祖業から3代続く自社工場にて生み出される製品は熟練された職人の丁寧な縫製によって支えられています。

: NANGA製品は素材作りから製品仕上げ、そしてユーザーの皆様に渡った後のアフターケアまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。

: 祖業から3代続く自社工場にて生み出される製品は熟練された職人の丁寧な縫製によって支えられています。

【BELIEVE IN YOUR ADVENTURES ～さぁ、冒険を始めよう～】

「見えない部分にこそ、最高の技術を」それがナンガの“温かさの原点”です。	■社員一人ひとりの意思ある「挑戦」をサポート当社が掲げる基本理念の5原則は「挑戦・探究・創造・信頼・共感」。年次や役職を問わず、社員が「やってみたい」と自ら積極的に発信すれば、それを会社全体でサポートしていきます。ただし、根拠や考えもなしに推し進めるのが挑戦ではありません。まずは自ら学び、知識を吸収すること。自身の意見を論理立ててカタチにしていきながら発信することが、挑戦の始まりです。自分の頑張りが結果に直結し、会社の成長が世界に認められていく。そんなスピード感のある環境で、自身のアイディアを具現化できることが当社で働く最大の魅力です。 ■新たな仲間とともに滋賀から世界へ羽ばたく現社長が入社した頃に売上1億円規模だった当社は、2017年度に10億円を超え、今では70億円にまで迫る勢いで急成長を遂げています。次なる舞台は、アウトドアの本場である北米、そしてファッションの発信地・ヨーロッパです。すでに海外の展示会では、私たちの技術力が高く評価されています。今後は自社の研究開発機関による機能性の数値的根拠とともに、デザイン性にもさらに磨きをかけ、世界で唯一無二のブランドを目指します。世界に誇るアウトドアメーカーへと成長していくための組織や制度をつくっていくのは、これから入社する仲間たちです。早くから幅広い業務に挑戦しながら、会社そのものを仲間と一緒につくっていく。そんな自身の成長と会社の飛躍をリンクさせ、ともに世界へと羽ばたけるフィールドを用意して、新しい仲間たちの挑戦を待っています。

「見えない部分にこそ、最高の技術を」それがナンガの“温かさの原点”です。

■社員一人ひとりの意思ある「挑戦」をサポート
当社が掲げる基本理念の5原則は「挑戦・探究・創造・信頼・共感」。年次や役職を問わず、社員が「やってみたい」と自ら積極的に発信すれば、それを会社全体でサポートしていきます。ただし、根拠や考えもなしに推し進めるのが挑戦ではありません。まずは自ら学び、知識を吸収すること。自身の意見を論理立ててカタチにしていきながら発信することが、挑戦の始まりです。自分の頑張りが結果に直結し、会社の成長が世界に認められていく。そんなスピード感のある環境で、自身のアイディアを具現化できることが当社で働く最大の魅力です。

■新たな仲間とともに滋賀から世界へ羽ばたく
現社長が入社した頃に売上1億円規模だった当社は、2017年度に10億円を超え、今では70億円にまで迫る勢いで急成長を遂げています。次なる舞台は、アウトドアの本場である北米、そしてファッションの発信地・ヨーロッパです。すでに海外の展示会では、私たちの技術力が高く評価されています。今後は自社の研究開発機関による機能性の数値的根拠とともに、デザイン性にもさらに磨きをかけ、世界で唯一無二のブランドを目指します。世界に誇るアウトドアメーカーへと成長していくための組織や制度をつくっていくのは、これから入社する仲間たちです。早くから幅広い業務に挑戦しながら、会社そのものを仲間と一緒につくっていく。そんな自身の成長と会社の飛躍をリンクさせ、ともに世界へと羽ばたけるフィールドを用意して、新しい仲間たちの挑戦を待っています。

会社データ

事業内容	アウトドア製品・アパレル製品の企画・開発・製造・販売

本社郵便番号	521-0223
本社所在地	滋賀県米原市本市場182-1
本社電話番号	0749-55-1016
創業	1941年
設立	1993年9月28日
資本金	8,700万円
従業員	180名
売上高	6,171百万円（2025年2月）
代表者	代表取締役横田智之（よこたともゆき）
事業所	【事業所】・本社：滋賀県米原市本市場182-1 ・東京事業所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿5F ・NNLC：滋賀県米原市長岡字花ノ谷2363-15※自社物流拠点【店舗】全13店舗（直営7店舗、FC6店舗）・NANGA FUTON SHOP MEGURO（東京都目黒区）・NANGA SHOP HARAJUKU（東京都原宿）・NANGA SHOP NAGOYA（愛知県名古屋市）・NANGA SHOP SENDAI（宮城県仙台市）・NANGA SHOP YOKOHAMA MARK IS minatomirai（神奈川県横浜市）・NANGA SHOP MARUNOUCHI SHIN MARUNOUCHI BUILDING（東京都丸ノ内）・NANGA SHOP OUTLET（滋賀県竜王町）
企業理念	【ナンガの基本理念5原則】１. 挑戦「やってみないとわからない」社名の由来はヒマラヤにある8,000メートル級の高峰、ナンガ・パルバットからきています。登頂困難な山に挑むように、いかなる障壁にも果敢に立ち向かうという気持ちを込めて名付けられました。「やってみなわからん。あかんかったら次。まずはやってみる」。自由な発想をもってチャレンジし、失敗から学び、なおも挑戦し続けることこそがナンガスピリットです。２. 創造「こんなものも、あり！」将来の展望として、総合アウトドア・アパレルブランドになるというのはひとつの目標です。掲げた目標へ到達するためにはどのように行動したらいいのかを想像し、どういう製品を作ればいいのかを創造します。縫製業の可能性は無限に広がっていると考えます。だからこそ、将来の目標を自分たちで見つけて欲しいのです。そのためにナンガはスタッフが働きやすい環境づくりも行います。３. 探究「どうやって作ろう」苦労して学んだ時間があれば、その後の仕事はきっと楽しくなります。日々の学びを怠らず、努力を努力と思わず、それらを楽しめる人は伸びると信じています。「どれだけ考え、それを行動に移し、いかにして到達するか」。ナンガはワンランク上のクオリティを、いつまでも探求し続けます。４. 信頼「一緒に夢を描こう」スタッフ1人ひとりの夢を叶えられるような会社を目指します。たとえその夢がナンガから独立することであっても応援します。みんなの夢がナンガの夢です。すべての行動は自分に返ってきます。現状に傲らず、あぐらをかかず、肩肘張らず、まずは身近に存在する「ヒト」「モノ」「コト」を大切にします。夢を叶えるためにも謙虚な気持ちで、確かな価値を提供し、関係する人から信頼される姿勢を徹底します。５. 共感「よかったね！」価値ある良い製品を作ればユーザーが喜んでくださり、ナンガを愛してくれるファンが増え、だからこそまた期待に応えられるものを作りたいという気持ちになります。そのようなサイクルをスタッフ一丸となって築き上げます。世界に誇れる技術と地位を確立し、ユーザーからは「選んでよかった」、スタッフからは「働いてよかった」と共感していただけることが、ナンガの真価であると考えます。
沿革	1941年（昭和16年）米原市の地場産業である布団製造の下請けとして初代社長・横田駒三（よこたこまぞう）が「横田縫製」を創業 1988年（昭和63年）国内大手アウトドアブランドからOEM寝袋縫製依頼があり、NANGAの原点となる寝袋の縫製を開始 1995年（平成7年） (株)ナンガに社名変更。社名は屈指の難易度を持つ人食い山''ナンガ・パルバット''に由来 1996年（平成8年）下請け企業からメーカーへの独立を考えていた二代目が自社ブランドとして寝袋製造を開始 2001年（平成13年）三代目・現社長となる横田智之（ともゆき）がナンガに入社入社当時は縫製やアウトドアの知識はなく、まさに0からのスタートだった 2002年（平成14年）ナンガ初となるダウンジャケットの製造開始するも赤字となるが、その失敗を糧に裁断、縫製、検品などの基本的な知識やノウハウを習得する 2003年（平成15年）初代オーロラダウンジャケットが完成し販売開始 2007年（平成19年）再度のOEM依頼を受け利益を出すことに成功 2009年（平成21年）横田智之が代表取締役社長に就任 2010年（平成22年）某大手セレクトショップとNANGAのコラボ販売開始知名度のあるブランドとコラボすることでナンガの知名度を高めることを決意 2015年（平成27年）東京都目黒区にナンガ初となる直営店「NANGA SHOP TOKYO（ナンガショップトーキョー）」を設立　知名度を高まりを実感したタイミングで自社製品をリブランディング 2017年（平成29年）アメリカ最大級のアウトドア展示会に初出展したことを皮切りにアメリカやヨーロッパ等の海外展開を開始 2021年（令和3年）既存製品の分析と新技術・新製品開発のための研究機関としてNML（ナンガマウンテンラボラトリー）を設立 2022年（令和4年）東京都原宿に旗艦店として「NANGA SHOP HARAJUKU（ナンガショップハラジュク）」をオープン　愛知県名古屋市に「NANGA SHOP NAGOYA（ナンガショップナゴヤ）」をオープン 2023年（令和5年）宮城県仙台市に「NANGA SHOP SENDAI（ナンガショップセンダイ）」をオープン 2024年（令和6年）「NANGA」ブランド誕生30周年神奈川県横浜市に「NANGA SHOP YOKOHAMA MARK IS minatomirai（ナンガショップヨコハママークイズみなとみらい）」をオープン　東京都丸ノ内に「NANGA SHOP MARUNOUCHI SHIN MARUNOUCHI BUILDING（ナンガショップマルノウチシンマルノウチビルディング）」をオープン 2025年（令和7年）新ブランド「MODMNT（モドメント）」始動滋賀県竜王町に初のアウトレット店である「NANGA SHOP OUTLET（ナンガショップアウトレット）」をオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	7名	11名
取得者	3名	7名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （14名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・階層別研修・Eーラーニング
自己啓発支援制度	制度あり・Eーラーニング
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	－

採用実績

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採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　0名　　　3名　　専門　　　1名　　　0名　　　0名

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採用実績（人数）

　　　　2024年　2025年　2026年
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専門　　　1名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）