最終更新日:2026/2/4

(株)クリエイティブ30

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
45名

日テレ系「嗚呼!みんなの動物園」「おしゃれクリップ」「兼近&真之介のメシドラ」「X秒後の新世界」「ZIP!」など、数多くの人気番組を制作しています!! 

モーダルウィンドウを開きます
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企業のここがポイント

  • 職場環境

    スタッフ全員が会社をベースに仕事をするので担当番組が違ってもお互いに顔と個性が分かり合える会社です。

  • 制度・働き方

    番組単位のチームで日々就業するので直属の先輩が番組制作の基礎をしっかりと指導してくれます。

  • やりがい

    自分が調べた事柄やアイディアが番組として全国に放送される!その創る喜びを感じてください。

会社紹介記事

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日本テレビ「嗚呼!みんなの動物園」土曜19時放送
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日本テレビ「おしゃれクリップ」日曜22時放送

全国の人々に楽しい!面白い!泣いた!感動した!を届けたい方は是非当社へ!

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自分自身が楽しくなければ人々に夢や希望を与えられない。一人の力では限界でも仲間がいれば達成出来る。個々の力とチーム力で映像を紡ぎ一つの作品を完成させる!

■経験も知識も不要。欲しいのは熱い気持ちだけです。
「5年以内にディレクターになる!」そんな熱い思いがある方を求めます。テレビ番組の制作でいきなりディレクターからスタートすることはありません。まずはディレクターの補佐役として、ロケハンや撮影交渉、機材や小物の手配、編集の準備などを行います。限られた時間の中で多くの業務をこなさなければなりませんが、人との関わり合いや段取りの進め方などディレクターに必要なスキルは日常の業務でしっかり学ぶことができます。ディレクターになるまでの道のりは年功序列ではありません、個々のやる気と努力次第です。特別な知識も経験も不要です。まずは熱い気持ちだけを持って来てください!

■1977年会社設立の実績と強固な制作体制が最大の強み。
当社は数あるテレビ制作会社の中でも歴史が長く、これまでキー局を中心に多数の番組を制作してきた実績があります。ジャンルもバラエティを中心にドキュメンタリー、旅、情報、音楽、スポーツと幅広く制作しています。当社の強みは番組の企画から制作までを自社スタッフで制作出来ることです。それは若手スタッフからディレクター、プロデューサーまで経験豊富な人材が揃っているから可能なのです。当社ではスタッフがテレビ局や他社に常駐することはありません。社内で一同が就業するので担当番組は違っても先輩や仲間たち全員の顔と個性が分かり合える環境です。その点で若手のキャリアサポートも充実しています。

■仕事を楽しむ!それが人気番組をつくる秘訣です。
「嗚呼!みんなの動物園」や「おしゃれクリップ」「X秒後の新世界」「兼近&真之介のメシドラ」など、人気番組を数多く制作する私たちですが、スタッフはそれぞれが番組づくりを楽しみながら取り組んでいます。出演者は勿論のこと、取材先で出会った人々、技術、美術、車両スタッフに至るまで番組に関わる全ての人々を楽しませたい!そんな思いが面白い番組を創り続ける秘訣です。番組制作は苦労の連続ですが番組が完成した時の達成感、充実感は格別な思いがあります。是非あなたも当社の仲間になりませんか!?

会社データ

事業内容

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このオフィスから日々番組を発信中です!

◆テレビ番組の企画・制作 及びそれに伴う一切の業務
◆CM・VPの企画・制作 及びそれに伴う一切の業務
◆各種イベントの企画・制作
 
本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング 3F
本社電話番号 03-3586-7077
設立 1977年2月25日
資本金 1,000万円
従業員 45名
売上高 会社規定により非公開
事業所 本社/東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング3F
主な取引先 日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ東京、関西テレビ、WOWWOW、NHK他
沿革
  • 1977年2月
    • 会社設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り:入社後1週間は新人研修会を実施、その後現場研修を実施
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪芸術大学、金沢工業大学、関西大学、國學院大學、駒澤大学、専修大学、大正大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京農業大学、日本大学、羽衣国際大学、福井県立大学、福岡大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学
<短大・高専・専門学校>
東放学園専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績校はその他多数校あり。

採用実績(人数) 2025年度:ー
2024年度:4人
2023年度:4人
2022年度:3人
2021年度:4人




採用実績(学部・学科) 現代社会学部放送・メディア学科
芸術学部放送芸術学科
商学部商学科
文学部人文学科
文学部史学科
スポーツ学部スポーツ教育学科 など
男女比(社内全体) 男性:女性=5:5(2025年度)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 1 3 4
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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