最終更新日:2026/4/10

(株)山形屋ストア

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
5,000万円
売上高
175億円(2025年2月実績)
従業員
1100名(社員:230名)(パート他:870名)

地域密着型スーパー!お客様に愛される企業を目指し、日々さまざまなことに挑戦しています。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    地域密着型スーパーとして、新鮮で安心できる商品、健康に寄与する商品の提供に努めています。

  • 制度・働き方

    育児休業・短縮勤務、介護休業・介護短縮勤務制度などあり、働きやすい環境が整っています。

  • やりがい

    自ら発案してキャンペーンを仕掛けた商品の販売がうまくいった時の達成感はひとしおです。

会社紹介記事

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社員やパート、アルバイトなど様々なスタッフが協力しながら、店舗を盛り上げていく。和気あいあいとした職場環境で、連携やチームワークのよさも魅力となっている。
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旬やイベントを意識しつつ、「手に取りやすい」「思わず買いたくなる」売り場づくりを展開。担当者は自分なりの判断で目玉商品を設け、ポップや装飾などに工夫を凝らす。

鹿児島・宮崎に展開する『山形屋ストア』。

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お客様からの「ありがとう」が励みになるという下田さん。地元企業ならではのこまやかな配慮や視点で、たくさんの人に必要とされる店舗・売り場を目指す。

●自ら考え動ける幅が大きく、販売の醍醐味を味わえます
学生時代は山形屋ストアでのアルバイトを経験。面倒見のいい社風や風通しのよさを体感し、就職を望みました。若手・ベテランを問わず、意見をしっかり聞いてくれる体制が整っていて、のびのびと仕事に打ち込めます。
現在、皇徳寺店でグロサリーを担当。グロサリーとは、日配商品やドライ食品、米や酒類といった専売品などのこと。それらを仕入れ、店頭での販売や売り場づくりが主な業務です。その中でも、自ら発案してキャンペーンを仕掛けた商品の販売がうまくいった時の達成感や満足感はひとしお。会社が設定する大まかな販売目標はありますが、個々の裁量でチャレンジさせてくれる枠も設けられています。そこで自分なりの計画や要望を実現できるのは当社の面白いところだと思いますよ。
新人当初は「分からない」のが当たり前。その際は周囲に何でも聞いてください。気兼ねせず質問・相談できる環境も自慢の一つです。
(下田航平さん/皇徳寺店/2021年入社/鹿児島国際大学経済部卒)

会社データ

事業内容
スーパーマーケット
本社郵便番号 890-0041
本社所在地 鹿児島市城西3丁目8番4号
本社電話番号 099-813-7000
設立 1969年(昭和44年)4月
資本金 5,000万円
従業員 1100名(社員:230名)(パート他:870名)
売上高 175億円(2025年2月実績)
関連会社 山形屋グループ14社((株)山形屋・(株)宮崎山形屋・丸岩電機(株)・南菱冷熱工業(株)・(株)エアポート山形屋 他)
平均年齢 47.9
鹿児島地区店舗 <山形屋ストア>
・谷山
・西田
・城西
・山形屋
・紫原
・大明ヶ丘
・武岡ハイランド
・国分
・妙円寺
・川内
・加治木
・AMU WE
<山形屋ショッピングプラザ>
・明和
・皇徳寺
・隼人
宮崎地区店舗 <山形屋ストア>
・小松台ハイランド
・生目台カリヨン
<山形屋ショッピングプラザ>
・大塚台店
・平和台店
沿革
  • 昭和44年4月1日 
    • 会社設立
  • 昭和44年10月25日
    • 第1号店開店(谷山店)
      以降 スーパーマーケット・大型ショッピングプラザ・デパートテナント等を順次オープンする。及びリモデルを継続する。
  • 1999年平成11年6月1日
    • 創業30年の「山形屋ストア」と創業25年の「宮崎山形屋ストア」が合併し新生「山形屋ストア」が誕生する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 24.5
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.6%
      (104名中11名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入教育
職制別研修(新人・中堅・管理監督者 等)
職能別研修(店長・バイヤー・リーダー・係長 等)
問題別研修(ライフプラン・メンタルヘルス 等)
部門別研修・勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育補助制度・資格取得補助制度・先進地視察(補助)制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学
<大学>
鹿児島国際大学、鹿児島大学、志學館大学、鹿児島純心女子大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、南九州大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、日本経済大学(福岡)、久留米大学、別府大学、熊本大学、琉球大学、下関市立大学、龍谷大学、立命館大学、徳山大学、関西学院大学、早稲田大学、法政大学、中央大学、日本大学、専修大学、亜細亜大学、拓殖大学、東京農業大学、東京経済大学、神奈川大学、群馬大学、東京国際大学、流通経済大学(茨城)、和光大学

採用実績(人数) 2023年 2名(大卒1名・高卒1名)
2022年 7名(大卒4名・短卒2名・高卒1名)
2021年 9名(大卒2名・短卒3名・高卒4名)
2020年 1名(高卒)
2019年 6名(大卒4名・短卒1名・高卒1名)
2018年 4名(大卒3名・高卒1名)

採用実績(学部・学科) 経済学部 経営学部 法学部 商学部 社会学部 工学部 文学部 人間関係学部 福祉社会学部 環境園芸学部 他
採用学部は不問
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 2 7
    2021年 4 5 9
    2020年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 7 0 100%
    2021年 9 2 77.8%
    2020年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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