最終更新日：2026/5/15

(株)寺子屋

業種

食品
旅行・観光
専門店（その他小売）
外食・レストラン

基本情報

本社: 京都府

資本金: 4,800万円

売上高: 第42期　56億円（2022年5月）第43期　117億円（2023年5月）第44期　181億円（2024年5月）第45期　230億円（2025年5月）

従業員: 890名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

日本のお土産業界を牽引！全国の観光地を拠点に、旅の楽しさを演出しています

企業のここがポイント

製品・サービス力

全国の観光地で独自の直営店舗を運営しており、企画から販売までを手掛けています。
戦略・ビジョン

「お客様の笑顔」と「楽しい思い出づくり」のために力を合わせて進み続け、日本のお土産業界を牽引します！
やりがい

店作りや商品の企画に関わりながら、お客様に笑顔を届けることができます。

会社紹介記事

寺子屋本舗・りらっくま茶房・SNOOPY茶屋・みっふぃー桜きっちん・すみっコぐらし堂・ちいかわもぐもぐ本舗など観光地を中心に全国に約150店舗の小売・飲食店を展開。土産業界では、企画のみ、製造のみ、販売のみの企業が多いですが、弊社は自社で商品企画から製造、そしてよりベストな形で弊社直営店でお客様へ商品を提供いたします。

: 寺子屋本舗・りらっくま茶房・SNOOPY茶屋・みっふぃー桜きっちん・すみっコぐらし堂・ちいかわもぐもぐ本舗など観光地を中心に全国に約150店舗の小売・飲食店を展開。

: 土産業界では、企画のみ、製造のみ、販売のみの企業が多いですが、弊社は自社で商品企画から製造、そしてよりベストな形で弊社直営店でお客様へ商品を提供いたします。

寺子屋で働く仲間は皆家族、その家族を支えて下さるお客様、家族に信頼お客様に感謝。

46年前「会社を人生の学び舎にしよう」という思いで社名を「寺子屋」とする。「一人の力より皆の力」「一人の知恵より皆の知恵」社員皆で常に学び続ける事が寺子屋の原点。	寺子屋の代表の海藏（カイゾウ）です。当社は主に全国の観光地で独自の直営店舗を運営しております。その中には、今人気のある各地域とコラボレーションしたキャラクターのお店もあります。スヌーピー・ミッフィー・すみっコぐらし・リラックマ・ちいかわ・ピーターラビット・モンチッチなどのキャラクターが全国の寺子屋のお店で大活躍してくれています。キャラクターグッズだけでなく、スヌーピーのチョコレート屋さん、カフェレストラン、ミッフィーのパン屋さんなどもあります。今のようなIPコンテンツの店が、日本人だけでなくインバウンドのお客様にも大変人気を集めるようになりました。どんなテーマのお店がいいかというプラン作りから始まり、それに合った商品の企画、そしてキャラクターに合わせた店作りまで全部自分たちで行います。ひとつの店が出来るまで、各役割のスタッフが知恵をしぼり、汗を流して作りあげていきます。そしてお客様への販売も自分たちで行います。それが寺子屋の最大の強みであると同時に私たちの「やりがい」です。それらが出来上がったときに我々がもらえる『ご褒美』それは「お客様の笑顔」です。今日まで我々は「お客様の笑顔」を目指して様々なチャレンジと努力を続けてきました。まだまだ発展途上ですが、これからも「お客様の笑顔」と「楽しい思い出づくり」のために皆で力を合わせて進み続けます。

46年前「会社を人生の学び舎にしよう」という思いで社名を「寺子屋」とする。「一人の力より皆の力」「一人の知恵より皆の知恵」社員皆で常に学び続ける事が寺子屋の原点。

寺子屋の代表の海藏（カイゾウ）です。

当社は主に全国の観光地で独自の直営店舗を運営しております。
その中には、今人気のある各地域とコラボレーションしたキャラクターのお店もあります。
スヌーピー・ミッフィー・すみっコぐらし・リラックマ・ちいかわ・ピーターラビット・モンチッチなどのキャラクターが全国の寺子屋のお店で大活躍してくれています。
キャラクターグッズだけでなく、スヌーピーのチョコレート屋さん、カフェレストラン、ミッフィーのパン屋さんなどもあります。
今のようなIPコンテンツの店が、日本人だけでなくインバウンドのお客様にも大変人気を集めるようになりました。

どんなテーマのお店がいいかというプラン作りから始まり、それに合った商品の企画、そしてキャラクターに合わせた店作りまで全部自分たちで行います。
ひとつの店が出来るまで、各役割のスタッフが知恵をしぼり、汗を流して作りあげていきます。そしてお客様への販売も自分たちで行います。
それが寺子屋の最大の強みであると同時に私たちの「やりがい」です。

それらが出来上がったときに我々がもらえる『ご褒美』
それは「お客様の笑顔」です。

今日まで我々は「お客様の笑顔」を目指して様々なチャレンジと努力を続けてきました。
まだまだ発展途上ですが、これからも「お客様の笑顔」と「楽しい思い出づくり」のために皆で力を合わせて進み続けます。

会社データ

事業内容	コンセプトショップの運営／オリジナル商品企画製造販売／貿易業務／菓子製造販売／通信販売／店舗内装設計施工＜＜お客様のすてきな思い出づくりをお手伝いしたい＞＞＃お土産物＃観光＃小売卸売＃インバウンド＃地域活性化＃キャラクターショップ＃遊膳＃寺子屋本舗＃茶和々＃ごま福堂＃デニムストリート　寺子屋は、1980年より観光地を中心に土産物の販売を行い、お客様の笑顔を支えに真摯に歩んでまいりました。古くて新しい伝統文化にたしかな技術に遊び心をちりばめて、お客様に価値のあるこだわりの一品をお届けします。食べ歩きに大人気の「元祖ぬれおかき」地域に合わせて独jのトッピングでお楽しみいただける人気商品です！

事業内容

コンセプトショップの運営／オリジナル商品企画製造販売／貿易業務／菓子製造販売／通信販売／店舗内装設計施工

＜＜お客様のすてきな思い出づくりをお手伝いしたい＞＞
＃お土産物＃観光＃小売卸売＃インバウンド＃地域活性化＃キャラクターショップ＃遊膳＃寺子屋本舗＃茶和々＃ごま福堂＃デニムストリート　
寺子屋は、1980年より観光地を中心に土産物の販売を行い、お客様の笑顔を支えに真摯に歩んでまいりました。
古くて新しい伝統文化にたしかな技術に遊び心をちりばめて、お客様に価値のあるこだわりの一品をお届けします。

食べ歩きに大人気の「元祖ぬれおかき」地域に合わせて独jのトッピングでお楽しみいただける人気商品です！

本社郵便番号	615-0801
本社所在地	京都府京都市右京区西京極豆田町7番地
本社電話番号	075-325-3535
設立	1980年11月
資本金	4,800万円
従業員	890名
売上高	第42期　56億円（2022年5月）第43期　117億円（2023年5月）第44期　181億円（2024年5月）第45期　230億円（2025年5月）
事業所	◆本社〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町7番地 ◆直営店 ● 【ちいかわもぐもぐ本舗】　2店舗 ● 【スヌーピー茶屋】　4店舗 ● 【スヌーピーショコラ】　5店舗 ●【スヌーピーヴィレッジ】　4店舗 ●【ウッドストックネスト】　2店舗 ● 【りらっくま茶房・りらっくまの湯】　5店舗 ● 【みっふぃーきっちん/みっふぃーきっちんべーかりー】　5店舗 ● 【みっふぃーおやつ堂】　4店舗 ● 【すみっコぐらし堂】　5店舗 ● 【寺子屋本舗】おかき・和菓子の専門店 19店舗 ● 【ごま福堂】胡麻専門店7店舗　 ● 【茶和々】（さわわ）抹茶スイーツ専門店　11店舗 ● 【喜来々】（きらら）　3店舗　 ● 【デニムストリート】デニム雑貨総合専門店　3店舗 ● 【布遊舎】（ふゆうしゃ）創作和雑貨　8店舗 ● 【遊膳】（ゆうぜん）お箸の専門店　22店舗 ● 【どんぐり共和国】スタジオジブリ作品　キャラクターグッズショップ　4店舗 ● 【めん蔵人】(めんくろうど）他飲食店事業　5店舗 ● 【PETER RABBIT】(ピーターラビット）　2店舗 ● 【モンチッチ京都・清水坂ハウス】他　2店舗　　 ●　その他　27店舗　　　　　　　　　　　　　計149店舗　(2026/4月時点)
平均年齢	37歳（2025年4月時点）
年間休日数	本社：107日店舗例：107日（1カ月変形労働制・1日実働8時間店舗）
沿革	1978年京都大原にて、アクセサリー雑貨ショップ寺子屋として創業。 1980年 (株)寺子屋設立　京都市中京区桝屋町に本社を構える。 1981年神戸ポートピア博覧会に出店。 1982年長野県軽井沢に出店　信州地区進出の拠点とする。 1984年 (株)メロディ設立中規模店舗の展開を信州ではじめる。 1985年京都市中京区桜ノ町に本社を移転する。つくば国際科学技術博出店。 1987年瀬戸大橋博出店。 1989年関西テレビ放送との共同会社、(株)メディアス設立。名古屋デザイン博出店。 1990年大阪花博出店。熊本県水前寺及び福岡県太宰府に出店。岡山県倉敷に出店。 1994年裸の大将記念館オープン。 2001年本社(京都市中京区)と配送センター(京都市山科区)を統合し、京都市右京区西院に本社移転。 2002年直営店が50店舗を超える。 2007年直営店が100店舗を超える。 2010年 2月寺子屋設立30周年。京都市右京区西京極に社屋購入　本社を移転する。 2012年本社に菓子工場を増設　オリジナル菓子『黒豆しょうゆ餅』発売。 2017年京都市より、オスカー企業認定 2018年 4,800万円に増資分社化に伴い新会社3社（東日本・関西・西日本）を設立 2020年 2月寺子屋設立40周年 2022年キャラクター店舗の拡大 2018年15店舗から2022年34店舗へ 2026年大阪・関西万博出店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	9名	12名
取得者	3名	9名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.8%
  （31名中8名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆軽井沢・湯布院・京都の３か所を巡る新人研修～店舗に勤務しながら以下の研修を実施～社員として主に＜店舗＞＜会社＞の2通りを研修し全体を学んで頂きます！・社会人としてマナーを学ぶ・店舗販売員としての基礎を学ぶ研修期間を通じて以下の事を身につけて頂きます！ ◆会社を知る ◆流通を学ぶ ◆進んで行動し経験値を上げる ◆仲間（信頼）を得る ◆「若者組」有志塾の実施経営視点を持つ次世代リーダー育成のため、2024年開講した若手有志の集まる勉強会です。外部から講師の方々を招き、1年を通して様々なテーマで講話を中心とした講義に参加することができます！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありまずは店舗運営からのスタートで、１年～３年かけて店長を目指して運営を学んでいただきます。配属後はそれぞれの配属先で先輩社員がひとりついて、業務の指導を担当しフォローします。人事部とも連携してフォロー体制をとり、日々の業務や会社の事など、気軽に話せる環境を整えております。仕事の基礎を身に付けてもらうことを目的としておりますが、メンターはその他にも新しい環境での不安や心配事なとあらゆる面で新人に寄り添うように心がけております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし