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最終更新日:2026/5/12
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資格取得支援制度があり。当社が推奨する資格取得の際、受験料・テキスト代・講習会は、全額会社負担!
資格取得後は、資格手当支給・資格取得報奨金があり、頑張りを応援する制度が充実!
当社では「和」を大切にしています!「互いに相手を大切にし尊重して協力しあう関係にあること」
富山マラソンに協賛
中越精器(株)では、従業員が主役です。一人ひとりが自分らしく、快適に働ける職場環境を整えるために、会社としてさまざまな取り組みに挑戦しています。 その一つとして、通称『和環話(わわわ)』と呼んでいるコミュニケーションルームの新設。新たにスタートしたQCサークル活動をはじめ、従業員がカジュアルな雰囲気で話せるスペースを作りました。みんなで和を以て、環になって、話し合うことで改善をスピードアップし、自分達のやりたいことを素直に提案出来る環境を整えました。 また、弊社は幅広い世代の女性が活躍している会社です。年次は関係ありません。やる気のある人、頑張る人を応援します。将来担って欲しい業務を想定し、仕事に役立つ資格の取得を計画的に進めています。取得した技能を維持してもらうため、資格手当の支給も行っています。一人ひとりが主体的に意見を出し合い、やりたいことを実現出来る環境が、中越精器にはあります。今後、インフラの整備も計画しており、より良い職場環境の実現に向けた動きはさらに加速していくでしょう。富山で、自分らしく、いきいきと、働きたい!そんな仲間と一緒に働けることを楽しみにしています。中越精器(株) 代表取締役安川 淳
中越精器では、軸受用の保持器を中心に、数千種類の製品をつくっています。本社工場では「削り」、第二工場では「プレス」と、加工方法ごとに役割が分かれています。
男性
女性
管理職:12.5% リーダー層を含む:16.7%
<大学院> 金沢工業大学 <大学> 富山大学、金沢工業大学、福井工業大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、愛知学院大学 <短大・高専・専門学校> 北陸職業能力開発大学校(専門課程)、富山短期大学、金沢学院短期大学、名古屋文理大学短期大学部