最終更新日:2026/4/17

(株)加藤製作所

  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • ソフトウエア
  • 機械設計

基本情報

本社
東京都
資本金
29億3589万円
売上高
529億3200万円(2025年度実績)
従業員数
単体:797名 連結:976名(2025年3月末時点)

クレーン車や油圧ショベル等の建設機械を通じ、街づくりを「縁の下の力持ち」として支える企業【メーカー(建設機械・自動車)】【東証プライム上場】

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    国内クレーン車の約2台に1台がKATO製

  • 制度・働き方

    ワークライフバランスの充実(年間休日124日(土日祝)・平均残業時間14.1時間)

  • キャリア

    長く働ける環境(子育て支援用特別休暇「チャイルドケア休暇」)

会社紹介記事

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加藤製作所は、クレーン車や油圧ショベル等の建設機械の設計開発から、製造・販売・アフターメンテナンスまで、一貫体制で行っている総合建設機械メーカーです!

会社データ

事業内容
クレーン車や油圧ショベル、クローラキャリアやスノースイーパ等、多数製品の設計開発・製造・販売・アフターメンテナンス

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本社郵便番号 140-0011
本社所在地 東京都品川区東大井1-9-37
本社電話番号 03-3458-1121
創業 1895年(明治28年)
設立 1935年1月(昭和10年1月)
資本金 29億3589万円
従業員数 単体:797名 連結:976名(2025年3月末時点)
売上高 529億3200万円(2025年度実績)
事業所一覧 ■本社
東京本社(東京都品川区)

■設計開発・製造拠点
茨城工場(茨城県猿島郡)
坂東工場(茨城県坂東市)
群馬工場(群馬県太田市)
立川事業所(東京都立川市)

■支店営業所
北海道支店(北海道札幌市)
道東営業所(北海道帯広市)
盛岡営業所(岩手県盛岡市)
東北支店(宮城県仙台市)
郡山営業所(福島県郡山市)
水戸営業所(茨城県水戸市)
北関東支店(群馬県太田市 ※群馬工場内)
千葉支店(千葉県市原市)
東京支店(東京都品川区 ※本社内)
横浜支店(東京都品川区 ※本社内)
富山営業所(富山県富山市)
甲信越営業所(長野県安曇野市)
名古屋支店(愛知県名古屋市)
大阪支店(大阪府大阪市)
岡山営業所(岡山県岡山市)
中国支店(広島県広島市) 
四国支店(香川県高松市)
九州支店(福岡県福岡市)
南九州営業所(鹿児島県鹿児島市)
沖縄支店(沖縄県那覇市)
業績 23年3月(連結) 売上高 575億3000万円
24年3月(連結) 売上高 574億9800万円
25年3月(連結) 売上高 529億3200万円
株主構成 個人・その他   50.3%
金融機関     22.2%
外国法人等    19.5%
その他の法人    3.5%
金融商品取引業者 4.5%
主な取引先 ・建設業界各社
・レンタル業界各社
・公共団体
関連会社 光陽精機株式会社
COMPACT EXCAVATOR SALES,LLC(CES)USA
大成実業株式会社
甲信イシコ株式会社
東中国イシコ建機株式会社
サッポロ機工サービス株式会社
平均年齢 40.9歳
平均残業時間 14.1時間(2024年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 1 11
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    30.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.6%
      (125名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
配属により、入社後2週間から1年の研修制度あり 以降年次、役職に応じて実施
・新入社員研修
・新卒者配属先部門研修
・管理職研修 他  若手向けに年次に応じた研修実施
自己啓発支援制度 制度あり
・功労表彰制度
・通信教育の法人割引制度
メンター制度 制度あり
最低でも半期に1度個別面談実施

キャリアコンサルティング制度 制度あり
フィードバック面談他、半期に1度個別面談実施
社内検定制度 制度あり
計審査者、妥当性確認者、サービス業務担当者、内部品質監査員 ほか

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉工業大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京福祉大学、日本大学、弘前大学、法政大学、明星大学、山形大学、立命館大学
<大学>
愛知工業大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、足利大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山商科大学、沖縄国際大学、香川大学、学習院大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜協立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、獨協大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、白鴎大学、八戸工業大学、阪南大学、一橋大学、兵庫大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、平成国際大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工科大学自動車短期大学、青森県立八戸工科学院、専門学校赤門自動車整備大学校、秋田工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、太田医療技術専門学校、大原ビジネス公務員専門学校津田沼校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記法律専門学校柏校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校神田外語学院、群馬県立太田産業技術専門校、群馬工業高等専門学校、専門学校群馬自動車大学校、群馬法科ビジネス専門学校、高知県立高知高等技術学校、佐賀工業専門学校、産業技術短期大学、第一自動車大学校、高崎ビューティモード専門学校、中央工学校、つくば国際短期大学、専門学校つくば自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校中野校、東京都立産業技術高等専門学校、東放学園専門学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学、成田航空ビジネス専門学校、成田国際航空専門学校、西鉄自動車整備専門学校、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校日産栃木自動車大学校、日本海情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本航空大学校、日本リハビリテーション専門学校、専門学校広島自動車大学校、専門学校北海道自動車整備大学校、宮城県立仙台高等技術専門校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績(人数)             2023年 2024年 2025年
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学士・修士・博士    9名   15名   23名
専門士・短期大学士   6名    8名   6名
採用実績(学部・学科) 採用実積学部
工学系学部(機械・電気電子・情報・ロボティクス・材料・数学・鉱物・物理・土木農学)  
生物系学部 化学系学部
文系学部(法律・政治・経済・商学・経営・文学・外国語(グローバルコミュニケーション)・教養・心理・観光)

原則 学部学科問わず 業務に必要な知識習得については、研修を実施するため原則学部学科問わず。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 24 5 29
    2024年 20 3 23
    2023年 12 3 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 29 0 100%
    2024年 23 0 100%
    2023年 15 2 86.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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