最終更新日:2026/6/10

協和ファインテック(株)

業種

  • 機械
  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械設計

基本情報

本社
岡山県
資本金
5,950万円
売上高
58億円
従業員
計:247名 男性:168名、女性:79名(2025年現在)

【開発・機械設計・電気設計・製造・システムエンジニア】医療・環境・産業を支える機械メーカー|福利厚生充実

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自らの技術が製品という形になり、その成果を実感しながら技術者として成長し続けられます。

  • 技術・研究

    確かな技術力と柔軟な発想で新たな技術と製品を創り出す、開発型の機械メーカーです。

  • 製品・サービス力

    長年培った技術と知見を活かし、お客様の課題を「技術で解決」できることが最大の強みです。

会社紹介記事

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挑戦を続け、新たな技術と付加価値を創出しています。2022年、2025年には事務所の建替や増設を行い、さらなる成長と技術開発を支える環境を整備しました。
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世界トップレベルの精度をもつ「精密ギヤポンプ」。医療機器、環境保全、自動車製造、プラスチックリサイクルなど、様々な事業フィールドへ展開されています。

技術力は世界トップクラス!業績拡大中の機械メーカー。

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「頑張りが還元される会社に。社員一人ひとりが成長を実感し、誇れる会社づくりを目指します。」代表取締役社長/橋本 宗幸

―どんな会社?
協和ファインテックは、世界トップクラスの技術を誇る「精密ギヤポンプ」を主力とする開発型の機械メーカーです。
装置の開発から設計・製造、メンテナンスまでを一貫して手掛けており、独自の技術力を強みに成長を続けています。

―何を作ってるの?
主力製品は、0.001mm単位の精密加工技術によって生み出される「精密ギヤポンプ」。
世界トップレベルのこの技術を展開し、「環境装置」や「医療機器」の分野にも携わっております。
新しい装置の開発や新規事業にも積極的に取り組んでおり、事業領域を広げ続けています。

―仕事内容は?
装置の開発・機械設計・電気設計・製造など、ものづくりに幅広く関わります。
専攻分野に関わらず、主体的に考え、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方が活躍しています。

―やりがいは?
自らの設計した装置が形となり、実際に稼働するまでを見届けられるのは、技術者としてものづくりに携わる私たちの特権です。

―Message
私たちは、過去10年間で売上を3倍に増やし、着実に成長を続けてきました。
名前も知らない中小企業と思われるかもしれません。
でも「せっかく働くなら、自分も会社も進化し続け、可能性を広げていける中でイキイキ働く方が良い!」と思いませんか?
話を聞いてからでも迷うのは遅くないはず。
まずは協和ファインテックのものづくりについて知ってみませんか?

協和ファインテック(株)一同、皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております!

会社データ

正式社名
協和ファインテック株式会社
正式社名フリガナ
キョウワファインテックカブシキガイシャ
事業内容
■精密ギヤポンプ│設計・製造
世界トップレベルの技術を誇る「精密ギヤポンプ」。
0.001mm単位の精密加工による高精度、お客様の用途や仕様に応じたオーダーメイド設計を通じて、高品質なものづくりを最大限に引き出す重要な役割を担っています。

■産業機器│機械設計・電気設計・製造
私たちが普段着ている衣服をはじめとする繊維製品の多くは、協和ファインテックの機械を使って作られています。
身近なところで私たちの生活を支えている事業分野です。

■医療分野│機械設計・電気設計・製造
人の命と健康を守る医療機器の開発から設計・製造・品質保証まで携わります。

■環境分野│機械設計・電気設計・製造
工場から出る排気ガスから有害物質を取り除く装置をはじめ、環境保全に役立つ装置を造っています。

■新規事業開拓│機械設計・電気設計
精密ギヤポンプの優れた特長を活かした新規事業に携わります。

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精密ギヤポンプの技術を活かした「塗布装置」。製品の品質を左右する重要な装置で、自動車の製造ラインなど、最先端の製造現場で活躍しています。

本社郵便番号 704-8193
本社所在地 岡山県岡山市東区金岡西町948-9
岡山本社電話番号 086-948-2134
岩国本部・旭町工場 山口県岩国市旭町3丁目7-20
南岩国工場 山口県岩国市南岩国町3丁目25-21
創業 1955年3月1日
資本金 5,950万円
従業員 計:247名
男性:168名、女性:79名(2025年現在)
売上高 58億円
★TOPIC 2019年6月
経済産業省:はばたく中小企業小規模事業者

2020年10月
地域未来牽引企業

2022年12月
岡山県経営革新アワード:優秀賞受賞

2023年5月、6月
おかやま子育て応援宣言企業:認定
やまぐち子育て応援宣言企業:認定

2024年3月
育休取得率100%

2025年3月
創業70周年

2025年5月
厚生労働省:くるみん認定

2025年11月
おかやまDX経営力大賞:優秀賞受賞

2025年12月
グッドカンパニー大賞:優秀企業賞受賞
事業所 ■岡山本社・工場
〒704-8193 岡山県岡山市東区金岡西町948-9

■医療機器工場
〒704-8193 岡山県岡山市東区金岡西町948-9

■岩国本部・旭町工場
〒740-0024 山口県岩国市旭町3丁目7-20

■南岩国工場
〒740-0034 山口県岩国市南岩国町3丁目25-21

■広島工場
〒733-0833 広島県広島市西区商工センター8丁目8-45
平均年齢 38.5歳
平均勤続年数 11.2年
沿革
  • 1955年
    • 「協和鉄工(有)」として山口県岩国市にて創業
  • 1957年
    • 「協和鉄工(株)」へ社名変更し、岡山工場を設立
  • 1961年
    • 化合繊機器の設計・製作を開始
  • 1972年 
    • グループ企業となる「大和精機(有)」を設立
      化合繊用ギヤポンプのメンテナンスを開始
  • 1975年
    • ギヤポンプの製造開始
  • 1985年
    • 山口県岩国市に旭町工場を新設
  • 1990年
    • 「協和ファインテック(株)」に社名変更
  • 2001年
    • 医療機器の開発を開始
  • 2016年
    • 岡山本社に医療機器新工場を竣工
  • 2018年
    • 岡山本社に医療機器工場向けの自動倉庫を竣工
  • 2007年
    • ISO13485取得(岡山本社工場)
  • 2019年
    • 橋本宗幸が代表取締役社長に就任
      経済産業省・中小企業庁より「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出
  • 2020年
    • 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定
  • 2022年
    • 岡山本社 建替
      岩国本部 増設
  • 2023年
    • おかやま子育て応援宣言アドバンス企業 認定
      やまぐち子育て応援企業 認定
  • 2025年
    • 創業70周年
  • 2025年
    • 南岩国工場新事務所・工場 増設
  • 2025年
    • 厚生労働省:くるみん認定
      おかやまDX経営力大賞:優秀賞
      グッドカンパニー大賞:優秀企業賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 83.3%
      (6名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【 新入社員研修 】
・社会人としての意識
・ビジネスマナー
・報連相研修 etc.
スムーズに職場に馴染み、仕事に取り組めるよう、社会人としての基礎固めの研修を実施しております。

【 配属事業部内によるフォロー研修 】
配属された部署によって、必要に応じて実施する研修です。
実際の仕事を通じて感じる疑問や悩みを解消し、OJT(職場内研修)やメンター制度(先輩社員によるフォロー制度)を設けて、きちんと次のステップに進めるようフォローします。

この他、勉強会や中堅層研修など、それぞれの事業やフェーズに合わせた研修を用意しています!
自己啓発支援制度 制度あり
【 自己啓発やスキルアップに向けての支援制度も充実 】
・資格取得奨励手当
・技能手当 etc.
メンター制度 制度あり
【 別部署の先輩社員によるメンター制度あり 】
業務上利害関係を持たない別部署の先輩がフォローしますので、仕事やキャリアについての悩みを相談しやすいです♪
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【 上司との定期面談制度あり 】
年に2回、上司との評価面談を実施します。
業務状況の確認や今後のキャリア目標について相談できる良い機会になります。
一人ひとりの希望や適性に応じて、技術力向上やキャリア経営を支援しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、岡山理科大学、徳島文理大学、福岡大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、名古屋大学
<大学>
岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、岡山商科大学、北九州市立大学、九州産業大学、高知工科大学、就実大学、西日本工業大学、姫路大学、姫路獨協大学、広島工業大学、広島国際学院大学、松山大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、愛媛大学
<短大・高専・専門学校>
大手前短期大学、岡山科学技術専門学校、就実短期大学、津山工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年  2023年  2024年
----------------------------------------------------------------------------
大学院   ―    1名     ー    ー    1名
大学    3名    8名     5名    5名   1名
短期大学  1名    1名      ―    ―     ―
専門学校  2名    ―     1名    2名    ―
高校生   2名    2名     1名     1名   ―
採用実績(学部・学科) 工学部 機械・電気系  化学系  生物系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 2 0 2
    2023年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 8 1 87.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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