最終更新日：2026/10/3

(株)コンピューター総合研究所

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 4,000万円

売上高: 6億7,600万円（2025年6月期）

従業員: 90名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＜文理不問／年間休日125日／リモートワーク／家賃補助有り＞AI・IoTで社会課題を解決。受託×自社開発で幅広く成長できるIT企業

企業のここがポイント

やりがい

地域密着型でありながら、ＡＩの最前線に挑戦できる環境があります
キャリア

ＡＩ・ＤＸの最前線で、市場価値の高いスキルを身につけられます
職場環境

穏やかで話しやすいメンバーが多く、安心して長く働ける環境です

会社紹介記事

社内の打ち合わせ風景　　　アットホームで穏やかな雰囲気

: 　　　社内の打ち合わせ風景

: 　　　アットホームで穏やかな雰囲気

AIで地域の未来を支える、茨城発の独立系IT企業

コンピューター総合研究所本社【水戸駅北口徒歩３分】	株式会社コンピューター総合研究所は、茨城県水戸市に本社を構える独立系IT企業です。創業以来40年以上にわたり、システム開発を通じて地域社会やさまざまな企業のIT化を支えてきました。現在は常陽銀行と連携し、地域企業のDX推進や業務効率化支援にも積極的に取り組むなど、地域に密着したITサービスを展開しています。近年は、AI・IoT・クラウド技術を活用した先端分野の開発に特に力を入れており、画像解析AIやセンサー技術を活用したシステム開発を行っています。例えば、牛の行動をAIで分析するシステムや、高齢者を見守るIoTサービスなど、社会課題の解決につながるソリューションを自社で企画・開発していることが大きな特徴です。また、生成AIをはじめとした新しい技術にも積極的に挑戦しており、「地域×IT×AI」をキーワードに、最先端技術を活用した開発を推進しています。当社は少数精鋭の組織だからこそ、若手社員でも早い段階から設計・開発・提案など幅広い業務に携わることができます。一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを活かしながら成長できる環境があります。また、穏やかで話しやすい社員が多く、アットホームな雰囲気の中で安心して働けることも当社の魅力です。「AIや最新技術に興味がある」「地域に貢献できる仕事がしたい」「落ち着いた環境で長く働きたい」という方にぴったりの会社です。

コンピューター総合研究所本社【水戸駅北口徒歩３分】

株式会社コンピューター総合研究所は、茨城県水戸市に本社を構える独立系IT企業です。創業以来40年以上にわたり、システム開発を通じて地域社会やさまざまな企業のIT化を支えてきました。現在は常陽銀行と連携し、地域企業のDX推進や業務効率化支援にも積極的に取り組むなど、地域に密着したITサービスを展開しています。

近年は、AI・IoT・クラウド技術を活用した先端分野の開発に特に力を入れており、画像解析AIやセンサー技術を活用したシステム開発を行っています。例えば、牛の行動をAIで分析するシステムや、高齢者を見守るIoTサービスなど、社会課題の解決につながるソリューションを自社で企画・開発していることが大きな特徴です。また、生成AIをはじめとした新しい技術にも積極的に挑戦しており、「地域×IT×AI」をキーワードに、最先端技術を活用した開発を推進しています。

当社は少数精鋭の組織だからこそ、若手社員でも早い段階から設計・開発・提案など幅広い業務に携わることができます。一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを活かしながら成長できる環境があります。また、穏やかで話しやすい社員が多く、アットホームな雰囲気の中で安心して働けることも当社の魅力です。「AIや最新技術に興味がある」「地域に貢献できる仕事がしたい」「落ち着いた環境で長く働きたい」という方にぴったりの会社です。

会社データ

事業内容	株式会社コンピューター総合研究所では、企業や研究所向けの業務システム開発を中心に、AI・IoTを活用した先端技術分野にも積極的に取り組んでいます。主な受託開発分野は以下の通りです。・生産管理システム・販売管理システム・業務効率化ツール・Webシステム・AI・IoT関連システムお客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド開発を行っており、要件定義から設計、開発、導入、保守運用までワンストップで対応しています。近年は特に生成AIや画像解析AIなど最新のAI技術を積極的に活用し、AIによる設計支援、プログラム開発、テスト工程の効率化などを進めることで、開発スピードと品質向上を実現しています。また、AIを活用したデータ分析や業務改善提案など、地域企業のDX推進にも力を入れています。自社サービスとして展開している「MOH-CAL」は、AIとIoTを活用した畜産DXサービスです。牛舎内に設置したカメラ映像を画像解析AIが24時間解析し、牛の行動や状態を自動監視します。AIが活動量や行動パターンを分析することで、発情兆候や分娩の可能性を検知し、畜産農家の業務負担軽減と生産性向上を支援しています。スマートフォンやPCからリアルタイムで確認できるため、効率的な牛の管理を実現しています。また、「かるケア」は、高齢者向けの見守りIoTサービスです。家電の利用状況や生活リズムをセンサーで検知し、離れて暮らす家族へ通知を行うことで、日々の見守りをサポートします。カメラを使用しないためプライバシーにも配慮されており、高齢化社会における安心・安全な暮らしを支えるサービスとして展開しています。受託開発、自社サービス開発、常駐支援など多角的な事業を展開し、ITを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 AIを活用した牛の行動監視サービス

事業内容

株式会社コンピューター総合研究所では、企業や研究所向けの業務システム開発を中心に、AI・IoTを活用した先端技術分野にも積極的に取り組んでいます。

主な受託開発分野は以下の通りです。
・生産管理システム
・販売管理システム
・業務効率化ツール
・Webシステム
・AI・IoT関連システム

お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド開発を行っており、要件定義から設計、開発、導入、保守運用までワンストップで対応しています。
近年は特に生成AIや画像解析AIなど最新のAI技術を積極的に活用し、AIによる設計支援、プログラム開発、テスト工程の効率化などを進めることで、開発スピードと品質向上を実現しています。また、AIを活用したデータ分析や業務改善提案など、地域企業のDX推進にも力を入れています。

自社サービスとして展開している「MOH-CAL」は、AIとIoTを活用した畜産DXサービスです。牛舎内に設置したカメラ映像を画像解析AIが24時間解析し、牛の行動や状態を自動監視します。AIが活動量や行動パターンを分析することで、発情兆候や分娩の可能性を検知し、畜産農家の
業務負担軽減と生産性向上を支援しています。スマートフォンやPCからリアルタイムで確認できるため、効率的な牛の管理を実現しています。

また、「かるケア」は、高齢者向けの見守りIoTサービスです。家電の利用状況や生活リズムをセンサーで検知し、離れて暮らす家族へ通知を行うことで、日々の見守りをサポートします。カメラを使用しないためプライバシーにも配慮されており、高齢化社会における安心・安全な暮らしを支えるサービスとして展開しています。
受託開発、自社サービス開発、常駐支援など多角的な事業を展開し、ITを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。

AIを活用した牛の行動監視サービス

本社郵便番号	310-0015
本社所在地	茨城県水戸市宮町2－3－8
本社電話番号	029－303－8851
第二本社郵便番号	101-0021
第二本社所在地	東京都千代田区外神田5-6-3殿塚ビル4F
第二本社電話番号	03-6803-0232
設立	1986年12月23日
資本金	4,000万円
従業員	90名
売上高	6億7,600万円（2025年6月期）
主な取引先	常陽銀行
関連会社	(株)アドフューテッククリアパルス(株)
沿革	1986年12月サイエンスソリューション関連業務を主体に茨城県ひたちなか市に会社設立 1993年6月東京営業所を開設 2004年10月セイコーインスツル(株)の出資を得て、(株)アドフューテックを設立 2005年1月資本金を2,000万円に増資 2008年2月クリアパルス(株)に資本参加 2012年1月プライバシーマーク取得 2012年5月非破壊放射能測定システムを開発 2017年9月資本金を4,000万円に増資、本社を茨城県水戸市（水戸駅前総研ビル）に移転 2018年11月 ISTQB（International Software Testing Qualifications Board）GOLD PARTNER 2019年4月本社水戸駅前総研ビル内に富士通オープンカレッジ水戸駅前校開校 2020年11月サイボウズ(株)のオフィシャルパートナー認定 2021年６月 (株)カスミ様との連携により「オフィスマ水戸総研ビル店」無人店舗の実証事業開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・社員研修　年2回開催　技術情報、市場環境、事業環境、自己能力啓発など、テーマを設定し実施。
自己啓発支援制度	制度あり・情報技術に関する資格（例：ISTQB等）取得に向けた研修会・業務に必要な技術取得のための社外研修会等への参加
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、茨城大学、岡山理科大学、駒澤大学、中央大学、静岡大学、筑波大学、筑波技術大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、近畿大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、横浜商科大学、早稲田大学、防衛大学校＜短大・高専・専門学校＞日本電子専門学校、水戸デジタル専門カレッジ、東京ビジネス・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2023年　3人 2024年　2人 2025年　2人

採用実績（学校）

＜大学＞
会津大学、茨城大学、岡山理科大学、駒澤大学、中央大学、静岡大学、筑波大学、筑波技術大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、近畿大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、横浜商科大学、早稲田大学、防衛大学校
＜短大・高専・専門学校＞
日本電子専門学校、水戸デジタル専門カレッジ、東京ビジネス・アカデミー

採用実績（人数）

2023年　3人
2024年　2人
2025年　2人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）