最終更新日:2026/8/13

(株)大石膏盛堂

業種

  • 薬品
  • 化粧品
  • 化学

基本情報

本社
佐賀県
資本金
3,000万円
売上高
122億円(2025年8月末決算)
従業員
330人

医薬品(貼り薬)を通じて世の中の健康づくりに貢献します!「九州からActive Lifeのためにちょっとイイものを世界へ」

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企業のここがポイント

  • やりがい

    人々の健康を支える仕事に「やりがい」と「責任」を感じて日々取り組んでいます。

  • 安定性・将来性

    創業100年を超える歴史と安定した開発基盤を持ち、海外展開や新規事業にも挑戦しています。

  • 制度・働き方

    安心して長く働くことができる福利厚生が充実。ワークライフバランスを保ち私生活も大切にできる環境です。

会社紹介記事

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アメリカFDAより承認を取得し、海外の患者様にも当社製品を届けています。副作用のリスクや依存性が低い貼付剤(貼り薬)を世界に広げたいと考えています。
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「この薬品の効果は別で活かせるのでは?」「次はどんなものを生み出そう?」と考え、グローバルな視点から常に新しい領域にチャレンジしていきます!

大石膏盛堂の、佐賀から全国、そして世界への挑戦。

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「100年企業」は、守りじゃなく「攻め」の証。
大石膏盛堂が、あなたの想像以上に“面白い”3つの理由
就職活動をしていると、「安定」か「挑戦」かで迷うことはありませんか?
佐賀・鳥栖から日本の「痛み」をケアし続ける大石膏盛堂には、その両方があります。

1.「実は、あなたが使ったその湿布も。」
 大石膏盛堂は、ドラッグストアに並ぶ超有名ブランドの製品を裏側で支える「湿布プロフェッショナル」です。
・圧倒的シェア:自社ブランドだけでなく、大手製薬メーカーのパートナーとして製品を供給する「OEM」の国内トップクラスの実績。
・やりがいの可視化:自分が設計・製造に関わった製品が全国の店頭に並び、誰かの「痛みが取れた」に直結する。この手応えは、この規模感のメーカーだからこそ味わえる特権です。

2.「研究室のヒーローか、工場の司令塔か。」
 若手が「歯車」ではなく「エンジン」として扱われる環境です。
・若手への裁量:「100年のノウハウ」を惜しみなく伝授しつつ、最新の製剤技術への投資は惜しみません。入社数年で新製品の主担当を任されることも珍しくありません。
・「貼る」を科学する:飲み薬と違い、肌に触れ、動きに耐え、効果を持続させる。この極めてアナログで繊細な技術は、AI時代でも代替できない一生モノのスキルになります。

3.「人生を、鳥栖に賭ける価値。」
 キャリアのために私生活を犠牲にする時代は終わりました。
・九州屈指の好立地:交通の要所・鳥栖。福岡市内へも好アクセスでありながら、転勤に怯えることなく腰を据えてライフプランを立てられます。
・誠実な経営:無理な拡大より、社員の幸せと品質の追求。残業抑制や休暇取得への本気度は、離職率の低さが証明しています。

会社データ

事業内容
 薬局やドラッグストアで購入できる一般用医薬品(OTC薬)や、医師の診断に基づき処方される医療用医薬品としての貼付剤(貼り薬)の開発・製造に取り組んでいます。
近年では海外市場にも展開し、日本の高品質な貼り薬を海外の痛みで苦しむ患者様にもお届けしています。
また、新規ビジネスとして化粧品事業を立ち上げ、20代の若手社員を中心に、肌の悩みを解消するスキンケア化粧品の開発にも取り組んでいます。

キーワードで見る「大石膏盛堂」
#製薬 #医薬品 #化粧品 #健康 #挑戦 #成長 #歴史 #研究開発 #品質管理 #理系 #薬剤師 #若手活躍 #女性活躍 #OEM #佐賀 #九州から世界へ
 

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本社郵便番号 841-0037
本社所在地 佐賀県鳥栖市本町1丁目933番地
本社電話番号 0942-83-2019
創業 1907年(119年目)
設立 1950年(77期目)
資本金 3,000万円
従業員 330人
売上高 122億円(2025年8月末決算)
事業所 本社(佐賀県鳥栖市)、研究所(佐賀県鳥栖市)、山浦工場(佐賀県鳥栖市)、東京営業所、大阪事務所、八ヶ岳倉庫(長野県)
業績 2023年8月期 売上109億円
2024年8月期 売上112億円
2025年8月期 売上122億円
平均年齢 36.5歳
沿革
  • 1907年
    • 個人営業として大石膏盛堂を創業
  • 1950年3月
    • (株)大石膏盛堂を設立
  • 1969年
    • 山浦工場完成 本社工場よりプラスター部門を移設
  • 1977年
    • 研究品質管理部門を新設
  • 1994年
    • 研究所新築
  • 1996年
    • 山浦工場新築(現 第2工場)
  • 2004年
    • 佐賀県産業ビジネス大賞受賞
      確定拠出年金制度(企業単独型401K)導入
  • 2007年
    • 創業100周年
      山浦工場新製造棟竣工(第1工場)
  • 2009年
    • ISO14001認証取得(山浦工場)
  • 2012年
    • 山浦工場テープ剤新製造棟竣工(第3工場)
      医療用経皮吸収型気管支拡張剤1品目上市(ツロブテロールテープ剤)
  • 2013年
    • 医療用製剤上市(ロキソプロフェンナトリウムパップ・テープ)
  • 2018年
    • FDA(米国食品医薬品局)製造承認取得
      米国向け医療用医薬品輸出開始(ZTlido1.8%)
      テープ剤製造棟を増設(第4工場)
  • 2021年
    • メンズコスメ「satta」発売
  • 2022年
    • 整骨院向けにEC販売開始
  • 2024年
    • 佐賀さいこう企業表彰受賞
  • 2025年
    • 健康経営優良法人2025認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 6 14
    取得者 6 6 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.8%
      (31名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修(新入社員、若手社員、中堅社員、管理職)
外部研修
eラーニング  ほか
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度(会社指定の資格について受験費用を補助します)
メンター制度 制度あり
入社2~5年目の先輩社員がお世話係として1年間サポートします。
新入社員の抱える悩みの解決に向けて寄り添うことで、社会人としてのスムーズな職場定着を支援します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事異動希望調査(年1回)
産業カウンセラーの資格を持つ外部担当者からのカウンセリング
社内検定制度 制度あり
会社が求める専門職としてのスキルについて一定水準に達した場合に認定し手当を支給します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
佐賀大学、長崎大学、熊本大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、福岡大学、崇城大学
<大学>
佐賀大学、九州大学、九州産業大学、福岡大学、福岡女子大学、大分大学、近畿大学、崇城大学、東京工科大学
<短大・高専・専門学校>
久留米工業高等専門学校

採用実績(人数)       2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒     1名   2名   1名
大学院了   1名   2名   2名
採用実績(学部・学科) 農学部、理工学部、工学部、生命化学部、薬学部、農学研究科、理工学研究科、工学研究科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 2 3
    2025年 1 2 3
    2024年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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