最終更新日:2026/2/4

サンテックス(株)

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(ソフトウエア)
  • インターネット関連
  • コンピュータ・通信機器
  • 家電・AV機器

基本情報

本社
静岡県
資本金
300万円
売上高
非公開
従業員
8人

秋採用実施中★残業はゼロ★仕事とプライベートの両立を実現!「車載用PC」「駅構内ディスプレイ」等を取り扱う専門商社【静岡・埼玉の勤務地選択可能】#家賃補助◎

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    需要の高い産業用液晶ディスプレイ、産業用PCを顧客のニーズに合わせて販売しています。

  • 制度・働き方

    年間休日数120日以上、平均残業時間が月20時間以内、完全週休2日制など働きやすい環境です。

  • やりがい

    お客様と真剣に向き合い、受注に繋がった時にはやりがいを感じられます。

会社紹介記事

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私たちの使命は、海外の優れた産業用電子機器を日本の技術者に提供致します。
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商業施設、公共空間、交通機関、医療や放送現場等、私たちの扱う商品は身の周りで多く使用されております。

先輩社員にインタビュー形式で聞いてみました!!

Q:現在の業務はどんな事をしておりますか?

産業用液晶ディスプレイを販売しております。車メーカーには小型液晶ディスプレイ、店舗や屋外の広告用には高輝度液晶ディスプレイ、放送局には高解像度ディスプレイ、船舶などには防水高輝度液晶ディスプレイなど、お客様のニーズに合わせて最適な商品を販売しております。

Q:入社の理由を教えてください

学生時代に趣味でパソコンを自作したことがあり、パソコンを販売する仕事に興味を持っていたことと、地元で働きたい思いがあり、両方の条件にあった企業だった事が決め手となりました!

Q:やりがいを感じた仕事にまつわるエピソードを教えてください

大口の受注が決まり、無事に商品を納品できたことですね。ただ納品後には、不具合が発生したケースもありました。お客様と真剣に向き合い、しっかりフォロー行ったことで不具合が解決し、次の受注に繋がった時にはやりがいを感じましたね。

会社データ

事業内容

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【新築で快適な事務所】で皆様も働けます!!

『専門とする分野』
◆小型液晶ディスプレイ◆計測制御、自動化システム◆通信、車載システム

ハードウェア製品
◆小型液晶ディスプレイ、高輝度液晶ディスプレイ、組込みPC、工業用PC、パネルPC、計測制御ボード
◆CPUボード、ネットワーク機器、リモートI/O、GPS

海外取り扱いメーカー
台湾、アメリカ、中国、韓国の産業用電子機器メーカ等

【当社の仕事内容の特長】
・主に法人様とのやりとりです。
・私たちの営業は、主に新規問い合わせの電話対応やネットショップの対応等
 メールでのやりとりが中心となります。
・関東圏の得意先へのルートセールス等。

既存や問い合わせのあった企業へ商品のご案内行う業務になります。
主なお客様は自動車、電機、システム会社などの開発部門などになります。
商品はPCやモニター、CPUボード、計測制御ボード、GPS等の電子機器全般です。
基本的に外回り営業はなく、新規の飛び込み・電話アポといった営業はありません。
お客様からご依頼頂いた商品をメーカーへ発注して頂き、その後アフターフォローして頂きます。
商品は郵送するため、納品へ行くといった業務はありません。

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本社郵便番号 410-2122
本社所在地 静岡県伊豆の国市寺家151-1
本社電話番号 055-944-6600
設立 1985年9月7日
資本金 300万円
従業員 8人
売上高 非公開
事業所 本社:〒410-2122 静岡県伊豆の国市寺家151-1
営業部:〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 小峰ビル503
沿革
  • 1985年9月
    • 創業
  • 2014年10月
    • 営業部を埼玉県川口市金山町に設立
  • 2018年4月
    • 本社を静岡県伊豆の国市寺家に移転
  • 2019年6月
    • 営業部を埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-14八千代ビル6Fに移転
  • 2023年4月
    • 営業部を埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24小峰ビル503に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・OJTにて実施
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
静岡産業大学、城西大学、工学院大学、中央大学

採用実績(人数) 2021年 1名
2022年 1名
2023年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 1 0 1
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 1 0 100%
    2021年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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