最終更新日:2026/9/17

(株)HoQホールディングス[グループ募集]

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • サービス(その他)
  • 損害保険
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
静岡県
資本金
3,850万円
売上高
98億3600万円(2026年3月期)
従業員
158名

「ホワイト企業認定」「若手社員活躍」「完全週休2日制」「長期休暇年4回」「賞与年3回」「完全実力主義」

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    家族や社会に応援される、次世代に残したい企業として「ホワイト企業認定」を取得しました。

  • 安定性・将来性

    黒字経営継続の安定した企業。創立79年という歴史がありながら、時代の流れに柔軟かつ敏速に対応する体質

  • キャリア

    完全実力主義ですので30代の取締役や店長が活躍しています。年収1000万円が夢じゃない!

会社紹介記事

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HoQホールディングスグループは、国内外の複数ブランドを取扱う「メガディーラー」
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仕事と競技の両立を目指すアスリート採用を実施中!アスリートのデュアルキャリア形成を応援しています

社長からメッセージ

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一緒にゴールを目指しましょう!

こんにちは。HoQホールディングスの宮崎です。
私は仕事と同じように夢中になって取り組んでいる趣味がトライアスロンです。トライアスロンの中でもロングディスタンスの競技に参加しています。3km以上泳ぎ、150km以上自転車に乗って、最後に42.195kmのフルマラソンです。何度完走を経験しても苦痛で、大変で、疲労困憊になり、ふらふらでゴールします。でもこの競技は絶対にまぐれが無い競技。練習で積み上げてきたものが必ず結果になる、逆に練習以上の成果が出ることも絶対に無いことも特徴です。これは仕事も全く同じ、地道な努力をしないで期待した結果を出すことなんて絶対に出来ません。だから日々ひたむきに努力をするのです。

仕事もトライアスロンも目指したゴールまで辿り着く間に様々な思いが頭を駆け巡ります。時に弱音を吐くことも、途中で投げ出したくなることも、目標を下方修正したくなることもあります。でもそんな時に思うのが「今までの努力を無駄にしていいのか!?」と。

トライアスロンは個人競技ですが、私は地元の選手達とチームを組んで切磋琢磨しながら練習しています。各選手が自分の目標レース、目標タイムを目指し、時にはチーム練習で互いを励ましながらゴールゲートを目指します。これも同じ、当社の一員になれば上司や先輩がバックアップをして一緒にゴールへと導いてくれます。壁にぶつかりながらも努力をし、頑張るメンバーを”Team HoQ”は声援を送り、心の支えとなりますので安心して飛び込んできて下さい。

仕事は決して楽で楽しいことばかりではないですが、一緒にゴールを目指し、目標へ手が届いた瞬間に当社が掲げる経営理念『全従業員の物心両面の幸せ』を感じて頂けるはずです。


代表取締役社長 宮崎貴久

会社データ

事業内容
静岡県中・西部に11拠点を展開し、黒字を続け無借金経営を実現した創立77周年を迎えた自動車販売会社です。
ご来店いただいたお客様への新車のご案内はもちろんですが、点検・車検のご案内、新車・中古車への乗り換えのご提案、そして自動車保険のご案内などを主な業務としています。

取り扱いブランドは、≪三菱、スズキ、Audi≫と、幅広いお客様のニーズにお応えできるカーディーラーです。
既存のお客様、ご来店いただいたお客様、一人ひとりを大切に、お客様の快適なカーライフのお手伝いをしてご満足を提供しています。

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静岡県中・西部に三菱、スズキ、アウディのショールームを11店舗展開している自動車販売会社です。

本社郵便番号 422-8054
本社所在地 静岡県静岡市駿河区南安倍3-6-30
本社電話番号 054-282-1171
創業 1947年10月
資本金 3,850万円
従業員 158名
売上高 98億3600万円(2026年3月期)
事業所 〒422-8054 静岡県静岡市駿河区南安倍3丁目6番30号
充実の福利厚生 1,賞与3回(夏、冬、決算)年間6ヶ月分

2,年間休日120日(計画有給5日含む 2025年度)完全週休2日制(2026年度)

3,長期休暇4回(GW9日間、夏季休暇9日間、秋季休暇4日間、年末年始休暇8日間 2026年度)

4,社員の服装はカジュアルスタイルを通年導入

5,県外出身者には10年間の家賃補助開始
平均年齢 2025年営業職平均年齢36歳
平均年収(2025年) 約797万円(店長・課長含む)
実力主義 30代の取締役が誕生!完全実力主義の会社だから成長できる
募集会社一覧 静岡三菱自動車販売(株)
(株)スズキ販売新静岡
(株)Q-rings
(株)HoQホールディングス
※(株)HoQホールディングスで一括採用の後、各社へ在籍出向となります。
募集会社1 ・【正式社名】静岡三菱自動車販売株式会社
・【本社郵便局・所在地・電話番号】
〒422-8054
静岡県静岡市駿河区南安倍3-6-30
TEL:054-282-1171
・【資本金】3,850万円
・【従業員】79名
・【売上高+決算年月】56億2100万円(2026年3月)
・【事業内容】
三菱自動車新車販売
中古車販売
車検・点検・整備・修理
自動車保険代理業務
カーリース事業
募集会社2 ・【正式社名】株式会社スズキ販売新静岡
・【本社郵便局・所在地・電話番号】
〒422-8054
静岡県静岡市駿河区南安倍3-6-30
TEL:054-282-1171
・【資本金】3,000万円
・【従業員】29名
・【売上高+決算年月】20億7700万円(2026年3月)
・【事業内容】
スズキ新車・中古車販売
車検・点検・整備・修理
自動車部品・用品販売
自動車リース
損害保険代理業務
募集会社3 ・【正式社名】株式会社Q-rings
・【本社郵便局・所在地・電話番号】
〒422-8054
静岡県静岡市駿河区南安倍3-6-30
TEL:054-282-1171
・【資本金】5,000万円
・【従業員】25名
・【売上高+決算年月】23億5800万円(2026年3月)
・【事業内容】
Audi新車販売
Audi認定中古車販売
自動車整備・点検・板金修理
自動車部品・用品販売
損害保険・生命保険代理業務
募集会社4 ・【正式社名】(株)HoQホールディングス
・【本社郵便局・所在地・電話番号】
〒422-8054
静岡県静岡市駿河区南安倍3-6-30
TEL:054-282-1171
・【資本金】3,850万円
・【従業員】16名
・【売上高+決算年月】7億1375万円
・【事業内容】
経営指導 及び 各種技術援助
資金の借入・運用・管理
不動産の管理・売買・賃貸借
(株)HoQホールディングスで一括採用の後、各社へ在籍出向となります。
沿革
  • 1947年
    • (株) 駿府商会設立(静岡市伝馬町22)
      資本金180千円。
  • 1960年
    • 静岡新菱自動車(株)と社名変更。
  • 1966年
    • 静岡三菱自動車販売(株)に社名変更。
  • 1969年
    • 本社社屋新築移転。
      静岡市南安倍(現在地)
  • 1981年
    • (有)静岡ダイヤサービス開設。
  • 1985年
    • 静岡中央三菱自動車販売(株)と浜松三菱自動車販売(株)が合併。
      西静岡三菱自動車販売(株)設立。
  • 2012
    • (株)スズキ販売新静岡設立。
      清水、磐田、森田をスズキ店へリニューアル。
  • 2016年
    • Audi静岡東開設。
      Audi静岡、本社新築落成。
      スズキアリーナ静岡南安倍移転。
      静岡南店、クリーンカー静岡移転。
  • 2017年
    • グループを再編し持株会社制移行管理会社を(株)HoQホールディングスとする。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育、メーカー研修、部門別研修、SNS研修他社内研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
あり(各ブランドの販売及び整備検定)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
同志社大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、関西学院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国際武道大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京国際大学、常葉大学、富山大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、文教大学、明星大学、山梨学院大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校静岡工科自動車大学校、専門学校東海工科自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、静岡産業技術専門学校、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、中央メカニック自動車大学校、専門学校花壇自動車大学校

三菱自動車整備専門学校,、静岡県立浜松東高等学校、私立静岡大成高等学校、私立静清高等学校

採用実績(人数) 2026年 大学院卒1名、大卒5名、専門学校卒1名、高卒1名
2025年 大卒1名、専門学校卒1名、高卒1名
2024年 大卒1名、専門学校卒2名
2023年 大卒4名、専門学校卒3名
2022年 大卒3名 短大卒2名 専門学校卒5名 高卒1名
2021年 大卒7名 専門学校卒1名(合計8名)

県外出身若手社員増加中 2023年4月 1名入社(熊本県出身)営業職
2024年4月 1名入社(千葉県出身)営業職
2025年4月 1名入社(千葉県出身)エキスパート
2026年4月 1名入社(広島県出身)管理本部 企画グループ
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 8 0 8
    2025年 3 0 3
    2024年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 8 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 2 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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