社会福祉法人やまなし勤労者福祉会の2027年度会社概要

会社紹介記事

放課後や休日は地域のこども支援活動も行っています。写真はコロナ前の活動風景です。まちづくり活動の一環として、地域の方たちとサロン活動を行っています。

: 放課後や休日は地域のこども支援活動も行っています。写真はコロナ前の活動風景です。

: まちづくり活動の一環として、地域の方たちとサロン活動を行っています。

相談員として利用者さんに寄り添い、コミュニティ・ソーシャルワークに取り組みます。

介護福祉士、生活相談員として現場を経験し、南アルプス市の地域ニーズに応えるため、事業拡大にも携わった渡邊さん。現在はももその統括センター長として、手腕を振るう。	やまなし勤労者福祉会は、甲府市、南アルプス市、笛吹市、山梨市で、32の高齢・障がい事業を運営している社会福祉法人です。無差別・平等の介護と福祉の実現をめざしています。法人理念に「人権を守り、住み慣れたまちで生き生きと暮らし続けられるまちをつくる」を掲げています。特に各施設で相談員として仕事をする社会福祉士は、人権に対する高い意識を持ち、利用者さんの生活と命の質が、経済力によって左右されることのない生活支援を追求することを大切にしています。偏見を持たずに相手を受け入れ共感できることや、利用者さんやその家族と信頼関係を築き人間関係を構築できることが、生活相談員として実りある仕事を積み上げていくための必要な素養です。また、私たちは、利用者さんと社会資源をつなげ、自らも同じ課題に取り組む仲間とつながりながら、社会資源としてのネットワークを築き広げていきます。そして、社会福祉制度を後退させることなく守りながら、社会の変化に合わせて必要な社会保障制度やシステムをつくっていく社会変革の役割も求められます。私たちの仕事は人と人とのふれあいであり、利用者さんに寄り添い、その想いや願いを叶えます。それが私たち生活相談員の喜びであり、やりがいや満足につながっています。そのために、悩みを共有し学びあう「ソーシャルワーカー部会」もあります。当法人は施設の運営だけでなく、「誰もが安心して住み続けられるまちづくり」「誰一人孤立させないまちづくり」をめざしています。各拠点施設には、地域交流スペースを備え、地域住民の活動拠点や憩いの場として提供しています。町の「生活なんでも相談窓口」としての機能も果たしたいとも考えています。また、高齢者のみならず、こどもや障がい者も活躍できる場や機会の提供を視野に入れています。特にこども支援については、民間のこども食堂や無料学習塾を主催する団体、生協など10以上の団体が結集し、「こども支援プロジェクト」を立ち上げ活動しています。これからの生活相談員は、従来の施設利用者への相談業務に加え、地域の生活課題の改善に取り組む仕事も多くなると考えます。

介護福祉士、生活相談員として現場を経験し、南アルプス市の地域ニーズに応えるため、事業拡大にも携わった渡邊さん。現在はももその統括センター長として、手腕を振るう。

やまなし勤労者福祉会は、甲府市、南アルプス市、笛吹市、山梨市で、32の高齢・障がい事業を運営している社会福祉法人です。無差別・平等の介護と福祉の実現をめざしています。

法人理念に「人権を守り、住み慣れたまちで生き生きと暮らし続けられるまちをつくる」を掲げています。特に各施設で相談員として仕事をする社会福祉士は、人権に対する高い意識を持ち、利用者さんの生活と命の質が、経済力によって左右されることのない生活支援を追求することを大切にしています。偏見を持たずに相手を受け入れ共感できることや、利用者さんやその家族と信頼関係を築き人間関係を構築できることが、生活相談員として実りある仕事を積み上げていくための必要な素養です。また、私たちは、利用者さんと社会資源をつなげ、自らも同じ課題に取り組む仲間とつながりながら、社会資源としてのネットワークを築き広げていきます。そして、社会福祉制度を後退させることなく守りながら、社会の変化に合わせて必要な社会保障制度やシステムをつくっていく社会変革の役割も求められます。
私たちの仕事は人と人とのふれあいであり、利用者さんに寄り添い、その想いや願いを叶えます。それが私たち生活相談員の喜びであり、やりがいや満足につながっています。
そのために、悩みを共有し学びあう「ソーシャルワーカー部会」もあります。

当法人は施設の運営だけでなく、「誰もが安心して住み続けられるまちづくり」「誰一人孤立させないまちづくり」をめざしています。各拠点施設には、地域交流スペースを備え、地域住民の活動拠点や憩いの場として提供しています。町の「生活なんでも相談窓口」としての機能も果たしたいとも考えています。また、高齢者のみならず、こどもや障がい者も活躍できる場や機会の提供を視野に入れています。特にこども支援については、民間のこども食堂や無料学習塾を主催する団体、生協など10以上の団体が結集し、「こども支援プロジェクト」を立ち上げ活動しています。

これからの生活相談員は、従来の施設利用者への相談業務に加え、地域の生活課題の改善に取り組む仕事も多くなると考えます。

会社データ

事業内容	【高齢者福祉】通所介護／短期入所生活介護／小規模多機能型居宅介護／認知症対応型共同生活介護／訪問看護／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護／看護小規模多機能型居宅介護／居宅介護支援事業所／地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護（特養）／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅【障がい児福祉】児童発達支援／放課後等デイサービス／保育所等訪問支援／相談支援・障害児相談支援／日中一時支援【障がい福祉】就労継続支援B型／就労移行支援 ■他業界・他職種に興味を持って就職活動をされていた方も大歓迎！ホテル、アパレル、食品、IT、出版、広告、銀行、不動産、スポーツ、アニメ、ゲーム、デザイン、デザイナー、グラフィックデザイナー、音楽、化粧品、鉄道、空港、学校法人、独立行政法人、医療事務、営業など… 実際に、福祉以外の分野を志望していた先輩職員も多く、それぞれの経験や視点を活かして、現場で活躍しています。「人と関わる事が好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」その気持ちがあれば、福祉の知識や経験は入職後に身につけられます。 ■無資格でも安心して学べる環境！（福祉系大学以外の方も大歓迎）福祉の現場では、介護職員・ソーシャルワーカー・看護師・リハビリ職・ケアマネジャー・事務職・管理栄養士・保育士・相談支援員・児童指導員・生活支援員など、さまざま職種の職員が働いています。多職種連携を大切にしているため、困ったことがあってもすぐに専門職に相談でき、日々の仕事の中で、少しずつ学びを深めていける環境です。「福祉に興味はあるけれど、どんな仕事が自分にあっているか分からない」そんな方でも大丈夫です。一人ひとりに合った働き方を、一緒に見つけていきましょう。

事業内容

【高齢者福祉】
通所介護／短期入所生活介護／小規模多機能型居宅介護／認知症対応型共同生活介護／訪問看護／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護／看護小規模多機能型居宅介護／居宅介護支援事業所／地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護（特養）／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅

【障がい児福祉】
児童発達支援／放課後等デイサービス／保育所等訪問支援／相談支援・障害児相談支援／日中一時支援

【障がい福祉】
就労継続支援B型／就労移行支援

■他業界・他職種に興味を持って就職活動をされていた方も大歓迎！
ホテル、アパレル、食品、IT、出版、広告、銀行、不動産、スポーツ、アニメ、ゲーム、デザイン、デザイナー、グラフィックデザイナー、音楽、化粧品、鉄道、空港、学校法人、独立行政法人、医療事務、営業など…

実際に、福祉以外の分野を志望していた先輩職員も多く、
それぞれの経験や視点を活かして、現場で活躍しています。

「人と関わる事が好き」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
その気持ちがあれば、福祉の知識や経験は入職後に身につけられます。

■無資格でも安心して学べる環境！（福祉系大学以外の方も大歓迎）
福祉の現場では、
介護職員・ソーシャルワーカー・看護師・リハビリ職・ケアマネジャー・事務職・管理栄養士・保育士・相談支援員・児童指導員・生活支援員など、さまざま職種の職員が働いています。

多職種連携を大切にしているため、困ったことがあってもすぐに専門職に相談でき、日々の仕事の中で、少しずつ学びを深めていける環境です。

「福祉に興味はあるけれど、どんな仕事が自分にあっているか分からない」
そんな方でも大丈夫です。
一人ひとりに合った働き方を、一緒に見つけていきましょう。

本社郵便番号	400-0866
本社所在地	山梨県甲府市若松町6-35
本社電話番号	055-223-8100
設立	2005年3月25日
資本金	社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員	402名（2026年5月1日現在）
売上高	18億5,232万円（2024年度実績※事業活動収入）
事業所	全32事業所共立介護福祉センターわかまつ　・グループホームわがや　・小規模多機能ホームわかまつ共立介護福祉センターたから　・デイサービスセンターたから　・ショートステイたから共立介護福祉センターいけだ　・まいほーむいけだ（看護小規模多機能）　・介護福祉サポートいけだ（居宅介護支援）　・訪問看護ステーションいけだ　・ヘルパーステーションいけだ（訪問介護）　・ヘルパーステーションいけだ（定期巡回）　・特別養護老人ホームいけだの里　・ショートステイいけだの里　・住宅型有料老人ホームいけだの里共立介護福祉センターももその　・デイサービスももその　・ショートステイももその　・定期巡回・随時対応型訪問介護看護ももその　・ヘルパーステーションももその　・高齢者住宅ももその　・訪問看護ステーションももその　・まいほーむももその（看護小規模多機能）共立介護福祉センターいさわ　・まいほーむいさわ（看護小規模多機能）　・訪問看護ステーションほほえみ　・居宅介護支援事業所ほほえみ　・ヘルパーステーションほほえみ　・訪問看護ステーションたんぽぽこども発達支援センターいずみ会　・児童発達支援センターひまわり　・放課後デイサービスひまわり　・保育所等訪問支援事業ひまわり　・相談支援事業ひまわり　・日中一時支援事業ひまわり　・児童発達支援事業いずみ園障がい福祉サービスセンターあすなろ工房　・障がい福祉サービスセンターあすなろ工房
関連会社	・公益社団法人山梨勤労者医療協会・一般社団法人ワイエムピー・医療法人郡内共立福祉医療会
平均年齢	平均年齢：41.9歳
沿革	設立 2005年3月　社会福祉法人やまなし勤労者福祉会　設立　　　　　 2005年度以下、「共立介護福祉センターわかまつ」の5事業所を開設デイサービスわかまつショートステイわかまつよりあいどころわかまつグループホームわがや居宅支援事業所わかまつ 2006年度居宅介護支援事業所わかまつ廃止 2007年度グループホーム小笠原　開設 2011年度南アルプス市に「わかまつ南センター」（現、「共立介護福祉センターももその」）の2事業所を開設デイサービスわかまつ南（現、デイサービスももその）ショートステイわかまつ南（現、ショートステイももその）　よりあいどころわかまつ　事業廃止 2012年度以下2事業にて、「共立介護福祉センターわかまつ」を編成するグループホームわがや（事業継続）　　　　小規模多機能ホームわかまつ（新事業） 2012年度以下2事業にて、「共立介護福祉センターたから」を開設これまで、「共立介護福祉センターわかまつ」でおこなっていた2事業を移行するデイサービスセンターわかまつ西（現、デイサービスセンターたから）ショートステイわかまつ西（現、ショートステイたから） 2015年度以下5事業所にて、「共立介護福祉センターいけだ」開設まいほーむいけだ（看護小規模多機能）訪問看護ステーションいけだ介護福祉サポートいけだ（居宅介護支援）ヘルパーステーションいけだ（訪問介護）ヘルパーステーションいけだ（定期巡回） 2018年度以下、2事業所開設特別養護老人ホームいけだの里住宅型有料老人ホームいけだの里公益社団法人山梨勤労者医療協会よりヘルパーステーションすずかけ移管（ヘルパーステーションいけだに統合） 2019年度ショートステイいけだの里　開設 2020年度以下5事業所にて、「共立介護福祉センターいさわ」開設まいほーむいさわ訪問看護ステーションほほえみヘルパーステーションほほえみ居宅介護支援事業所ほほえみ訪問看護ステーションたんぽぽ 2020年度「共立介護福祉センターももその」へ以下の事業所を開設定期巡回・随時対応型訪問介護看護あらぐさ公益社団法人山梨勤労者医療協会より以下の事業所を移管ヘルパーステーションあらぐさ高齢者住宅ももその 2022年度訪問看護ステーションももその開設定期巡回・随時対応型訪問介護看護ももそのへ名称変更ヘルパーステーションももそのへ名称変更 2024年度まいほーむももその（看護小規模多機能）開設まいほーむももその内に訪問看護ステーションももその移転 2025年度社会福祉法人いずみ会・社会福祉法人あすなろ福祉会の2法人を吸収合併「こども発達支援センターいずみ会」・「障がい福祉サービスセンターあすなろ工房」へ名称変更し、2センターの運営開始 ※詳細は下記に記載 2025年度合併に伴い、以下8事業所を新たに運営開始児童発達支援センターひまわり放課後デイサービスひまわり保育所等訪問支援事業ひまわり相談支援事業ひまわり日中一時支援事業ひまわり児童発達支援事業いずみ園障がい福祉サービスセンターあすなろ工房

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	6名	8名
取得者	2名	6名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 62.5%
  （40名中25名）
- 2025年度
2026年4月1日時点

社内制度

研修制度	制度ありキャリアラダーに応じた生涯研修制度があります。入職時研修、入職後3年間の研修、中堅職員研修、指導者研修、管理者研修外部研修、スキルアップ研修、資格取得研修、職場内研修、法人内外研修　他学び、育ちあう風土を大切にしています。働きながら資格取得を目指す環境があります。 WEB研修も積極的におこなっています。
自己啓発支援制度	制度ありスキルアップ援助金制度職員に対し、業務に関連した個人の知識の向上や技術・技能の向上などに資する研修会・学会・講習会等の自主的な出席を奨励し、費用の一部を援助しています。介護福祉士を目指す職員は特別な事情がない限り、厚生労働省の「教育訓練制度」及び社会福協議会の「実務者研修受講資金貸付事業」の制度を利用して資格取得ができます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本社会事業大学、山梨県立大学、東北福祉大学＜大学＞桜美林大学、群馬パース大学、健康科学大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、静岡福祉大学、聖徳大学、聖隷クリストファー大学、大正大学、玉川大学、千葉工業大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京福祉大学、東洋大学、長野大学、新潟医療福祉大学、日本福祉大学、広島国際大学、身延山大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、立命館大学、中部学院大学＜短大・高専・専門学校＞帝京福祉専門学校、優和福祉専門学校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、山梨学院短期大学、大月短期大学、甲府市立甲府商科専門学校もっと見る
採用実績（人数）	過去3年間の新卒採用者数 2025年　　　6名 2024年　　　6名 2023年　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本社会事業大学、山梨県立大学、東北福祉大学
＜大学＞
桜美林大学、群馬パース大学、健康科学大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、静岡福祉大学、聖徳大学、聖隷クリストファー大学、大正大学、玉川大学、千葉工業大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京福祉大学、東洋大学、長野大学、新潟医療福祉大学、日本福祉大学、広島国際大学、身延山大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、立命館大学、中部学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
帝京福祉専門学校、優和福祉専門学校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、山梨学院短期大学、大月短期大学、甲府市立甲府商科専門学校

採用実績（人数）

過去3年間の新卒採用者数
2025年　　　6名
2024年　　　6名
2023年　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	6名	6名
2024年	2名	4名	6名
2023年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	2名	66.7%
2024年	6名	4名	33.3%
2023年	5名	0名	100%

社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

業種

基本情報

＼資格取得までサポート☆介護・福祉に興味がある方大歓迎／「奇跡、きらめき、感動」の福祉のお仕事に携わりませんか！【甲府市・南アルプス市・笛吹市・山梨市】

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

制度・働き方

やりがい

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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