最終更新日：2026/10/2

フロンティア(株)

業種

専門コンサルティング
シンクタンク・マーケティング・調査
コンサルティングファーム
各種ビジネスサービス・BPO
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 非公開（※社内規定のため）

従業員: 354名（2026年4月1日時点）

会社概要
前年の採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＼上場企業利用率70％超！業界No.1企業／

企業のここがポイント

27卒から給与UP！

社員みんな働きやすくする為に基本給を上げました！現在全社員平均年収を133%up済み！
成長できる環境！

入社後はしっかり研修を受けた後、各チームに配属！一人一人に合わせた研修をご用意しております！
実力でキャリアUP ！

フロンティアでは「実力があれば誰でも活躍できる」環境が整っています！

会社紹介記事

恵比寿ガーデンプレイスの新オフィスに移転し、オシャレなオフィスです！仕事帰りにショッピングやディナーも楽しめます！アンバサダーとして広瀬アリスさんを起用し、　TVCMやタクシー広告を放映予定！

: 恵比寿ガーデンプレイスの新オフィスに移転し、オシャレなオフィスです！仕事帰りにショッピングやディナーも楽しめます！

: アンバサダーとして広瀬アリスさんを起用し、　TVCMやタクシー広告を放映予定！

上場企業利用率70％超！業界No.1のビジネスマッチングサービスを展開！

フロンティアは勉強会を積極的に行い、社員同士でノウハウや経験を共有し合う文化があります！	当社は世の中に新しい仕組みを創造するベンチャー企業として、独自のビジネスモデルである《 Ready Crew レディクル》というビジネスマッチングサービスを展開しております。現在は上場企業利用率70%を超え、国内利用実績でNo.1を獲得しています！企業様のニーズとニーズを繋げ、BtoB領域においてあらゆる課題解決の手助けを行っています。＼皆さんが安心して働けるよう新給与制度導入！／ ◆現在全社員平均年収を133%up済み！ ◆2027年までに150%up実現に向け給与制度を改定しました！当社では2023年4月に、全社員を対象に5年以内に年収を最大3倍（約1,300万円）、最低でも1.2倍（約520万円）、平均で1.5倍（約650万円）以上への引き上げを決定しました！＼成長環境とキャリアパス／キャリアアップや昇進が早いのもフロンティアの特徴です！入社2年目で主任に昇進するメンバーも多く、早くからマネジメントを経験するチャンスがあります。 ---------------- ・2016年新卒入社｜入社7年目(29歳)で本部長に昇進・2021年新卒入社｜入社3年半(26歳)で部長に昇進・2023年新卒入社｜入社1年半(25歳)で課長に昇進 ---------------- ＼「常に“FRONTIER”であれ」／お客様を導く存在として、新しい何かを創造する存在として、お客様・社員問わず一人一人の想いをカタチにする。そんな組織を目指しています。今後は事業拡大を見据え、支社展開など社員全員が活躍できる場を増やしていきます。

フロンティアは勉強会を積極的に行い、社員同士でノウハウや経験を共有し合う文化があります！

当社は世の中に新しい仕組みを創造するベンチャー企業として、
独自のビジネスモデルである《 Ready Crew レディクル》という
ビジネスマッチングサービスを展開しております。

現在は上場企業利用率70%を超え、国内利用実績でNo.1を獲得しています！
企業様のニーズとニーズを繋げ、BtoB領域においてあらゆる課題解決の手助けを行っています。

＼皆さんが安心して働けるよう新給与制度導入！／
◆現在全社員平均年収を133%up済み！
◆2027年までに150%up実現に向け給与制度を改定しました！
当社では2023年4月に、全社員を対象に5年以内に年収を最大3倍（約1,300万円）、
最低でも1.2倍（約520万円）、平均で1.5倍（約650万円）以上への引き上げを決定しました！

＼成長環境とキャリアパス／
キャリアアップや昇進が早いのもフロンティアの特徴です！
入社2年目で主任に昇進するメンバーも多く、早くからマネジメントを経験するチャンスがあります。
----------------
・2016年新卒入社｜入社7年目(29歳)で本部長に昇進
・2021年新卒入社｜入社3年半(26歳)で部長に昇進
・2023年新卒入社｜入社1年半(25歳)で課長に昇進
----------------

＼「常に“FRONTIER”であれ」／
お客様を導く存在として、新しい何かを創造する存在として、お客様・社員問わず一人一人の想いをカタチにする。
そんな組織を目指しています。
今後は事業拡大を見据え、支社展開など社員全員が活躍できる場を増やしていきます。

会社データ

事業内容	◆自社サービス『レディクル』の企画・開発・運営・営業支援サービス・マーケティングサービス・営業コンサルティングサービス《 Ready Crew レディクル》ビジネスマッチング業界No.1！！ Ready Crewは、企業と企業をつなぐビジネスマッチングサービスです。過去10年で6万件を超えるビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。 ◆こんな方にピッタリの職場です・成長できる環境で働きたい・お客様に直接感謝される仕事がしたい・様々な業界の方と関わり、市場価値を高めたい・オシャレなオフィスで働きたい・人材/コンサル業界で働きたい・web/広告業界で働きたい・BtoB企業で働きたい【なんと！こんな方にも応募いただいてます！】・一般事務職/大学職員職/経理職/ホテル業界/アパレル業界/航空業界/食品業界/スポーツ業界/化粧品業界/IT業界/ゲーム業界/不動産業界を見られていた方・上場企業のみを見られていた方平均年齢は27.8歳。社内には活気があり、手を上げれば誰にでもチャンスがもらえる風土です！

事業内容

◆自社サービス『レディクル』の企画・開発・運営
・営業支援サービス
・マーケティングサービス
・営業コンサルティングサービス

《 Ready Crew レディクル》ビジネスマッチング業界No.1！！
Ready Crewは、企業と企業をつなぐビジネスマッチングサービスです。
過去10年で6万件を超えるビジネスマッチング実績から
課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。

◆こんな方にピッタリの職場です
・成長できる環境で働きたい
・お客様に直接感謝される仕事がしたい
・様々な業界の方と関わり、市場価値を高めたい
・オシャレなオフィスで働きたい
・人材/コンサル業界で働きたい
・web/広告業界で働きたい
・BtoB企業で働きたい

【なんと！こんな方にも応募いただいてます！】
・一般事務職/大学職員職/経理職/ホテル業界/アパレル業界/航空業界/食品業界/スポーツ業界/化粧品業界/IT業界/ゲーム業界/不動産業界を見られていた方

・上場企業のみを見られていた方

平均年齢は27.8歳。社内には活気があり、手を上げれば誰にでもチャンスがもらえる風土です！

本社郵便番号	150-6017
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
本社電話番号	03-4216-1111
第二本社郵便番号	541-0053
第二本社所在地	大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 PMO EX本町6階
設立	2009年11月11日
資本金	3,000万円
従業員	354名（2026年4月1日時点）
売上高	非公開（※社内規定のため）
主な取引先	(株)松屋フーズ (株)すかいらーくホールディングス京王電鉄(株) 東急(株) 駒澤大学 (株)ミルボンバイク王＆カンパニー (株)アートネイチャー (株)千葉銀行 ANAウイングス(株) (株)富士通ゼネラル MITホールディングス(株) (株)マツモトキヨシホールディングス三井住友海上プライマリー生命保険(株) (株)ナック
関連会社	フロンティアエージェンシー
平均年齢	27.8歳（2026年4月1日時点）
沿革	2009年 11月会社設立（資本金800万円）営業支援代行サービスを開始 2010年 1月/10月利用社数500社突破コーポレートサイトオープンビジネスマッチングサービスをリリース 2011年 10月ビジネスマッチングサービスの名称を「LADY CREW（レディクル）」に変更利用社数1,500社突破 2014年 7月/8月/9月利用社数5,000社突破 MeetUp事業「第一回交流会」開催レディくる商標登録 2015年 2月/10月資本金を1,000万円に増資 MeetUp事業「第二回交流会」開催 2016年 03月 MeetUp事業「第三回交流会」開催 2017年 9月/10月大阪支社開設利用社数10,000社突破 2018年 09月利用社数15,000社突破 2019年 10月コーポレート・ロゴをリニューアル「LADY CREW」から「Ready Crew」へリブランディング 2020年 3月/12月広瀬アリスさん、「Ready Crew（レディクル）」の公式アンバサダーに就任利用社数20,000社突破資本金を3,000万円に増資 2021年 3月/10月/12月 ISMS認証取得 2022年版「働きがいのある会社」に認定取引社数35,000社突破健康経営優良法人2021に認定 2022年 4月/6月/12月「Ready Crew」の日本語表記を「レディくる」から「レディクル」に変更上場企業利用社数2300社、上場企業利用率60％突破大阪支社にて「Ready Crew（レディクル）」を展開ブランドイメージ/競合調査で3冠達成東京本社15階オフィス増床 2023年 10月上場企業利用社数2,700社、上場企業利用率70％突破 2024年 1月/3月/4月 100%子会社としてフロンティアエージェント(株)を設立 2025年版「働きがいのある会社」に認定健康経営優良法人2024に認定利用社数　47,000社突破サブスクリプション契約累計700社を突破 2024年 9月/10月/11月レディクルLITE提供開始利用社数50,000社突破福岡支社にて「Ready Crew(レディクル)」を展開 2025年 9月年間取扱予算総額 1,100億円突破累計マッチング社数 240,000社突破サービス利用社数 56,000社突破 2025年 10月大阪支社をPMO EX本町に移転 2025年 11月総合ビジネスマッチングプラットフォーム売上シェア6年連続No1獲得（デロイトトーマツミック経済研究所調べ） 2026年 1月「ITreview Grid Award 2026 Winter」ビジネスマッチングサイト部門で「Leader」を受賞 2026年 4月東京本社を恵比寿ガーデンプレイス17階に移転サービス利用社数 60,000社突破累計マッチング社数 280,000社突破従業員数 350名突破

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.5%
  （51名中14名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人研修　ビジネスマナーや業界知識、テレアポや商談ロープレ等　座学から実践まで仕事理解を深めていただきます ◆研修チーム　少人数制でチームを組み、コンシェルジュとして独り立ちできるまでサポートします ◆階層別研修　役職に応じて、それぞれの役割に必要とされるスキルを身に付けていただきます ◆事業部研修　役職関係なく意見を出し合い、サービスをより良くするために施策を決定する場です ◆企業研修　ご登録いただいている専門会社様の事業内容や強み、業界知識について勉強をする場です ◆寺子屋　営業ノウハウや業界研究、テレアポや商談のコツなどを社員同士で共有しあう場です
自己啓発支援制度	制度あり □自己成長支援制度 →知識を増やすための業務に関する書籍購入費を会社が負担します。 □イベント参加費補助制度 →セミナーやビジネス交流等の自己研鑽やネットワーク作りのためのイベント参加費を会社が負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青森中央学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、四国大学、四天王寺大学、島根県立大学、下関市立大学、淑徳大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、聖マリア学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京工科大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社女子大学、東邦大学、桐朋学園大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海商科大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　63名　　41名　　 60名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系