(株)イズミコンサルティング

大学では建築士資格の取得を見据えて勉強に取り組む一方、省エネやSDGs・脱炭素など環境分野に関するニュースを目にする機会が増え、環境系の仕事に興味を抱くようになりました。当社を知ったのは学内の合同企業説明会がきっかけです。省エネや防災といった社会的貢献性の高い事業に加え、土日祝休みの完全週休二日制やフレックスタイム制度など働きやすい環境、サークル活動を通じて役職者とも気軽に交流できる風通しの良さに魅力を感じ、入社を決めました。

当社の新卒研修は、一人ひとりに寄り添った手厚いサポートが特長です。入社後は約2週間の集合研修で社会人としての心構えや基本的なビジネスマナーを学習。その後は約2年かけて「住宅」「非住宅」「防災」の3部署を経験するローテーション研修が続きました。さらに、毎年事業部の方々によって、新卒の基礎力向上を目的とした改善が続けられています。

最初に配属された住宅部門では約1年間、集合住宅を中心に省エネ基準を満たすための計算・提案業務を経験。お客様から頂いた図面をもとに自社ソフトで断熱性能やエネルギー数値を計算・検証し、基準達成に向けたコンサル業務に携わりました。その後は非住宅部門で約9ヶ月、事務所や商業施設、ホテルといった大規模建築物を担当し、空調・換気・給湯・照明など設備面のロジックを集中的に学びました。2026年1月からは防災部門で約半年、「避難安全検証法」による計算業務を経験。法令の解釈を深めながら、お客様の要望を踏まえた安全な避難計画を提案しました。お客様へ最適な提案を目指す姿勢は全部門共通ですが、環境や防災の観点から多様な建物の“内側”に触れられる点は当社ならではの面白さだと感じました。

2026年7月からは新設部署へ正式配属。課題解決や提案に特化したコンサルチームの一員として、研修での経験を活かし、お客様から「新たな物件もあなたにお願いしたい」と言ってもらえる関係性を築きたいと考えています。また、ローテーション研修を通じて各部署の進め方や考え方の違いを理解できたことは新卒ならではの強みであり、この学びを活かし新規事業にも積極的に挑戦していきたいです。（K.S.さん）

2024年の入社以来、建築事業部の非住宅部門の一員として、オフィスビルや福祉施設、公共建築物などの省エネ適判（省エネルギー適合性判定）やZEB（Net Zero Energy Building：建物で消費する年間の一次エネルギー消費量を実質ゼロにすることを目指した建築物）の検討業務に携わっています。具体的には空調や照明、建物外皮の仕様、給湯といった設備の仕様をもとに計算を行い、目標値・基準値を達成できているかどうかを確認。設計者様に対して、「この設備制御を採用すれば、エネルギー消費量を〇〇％削減できます」といった提案を行うのが私の役割です。専門的な知識が求められる仕事ですが、社内には経験豊富でプロフェッショナルなメンバーが数多く在籍するため、自分だけでは解決策やアイデアが思い浮かばない場合でも、周囲に相談しながら安心して取り組むことができています。

私が仕事をする上で大切にしているのは、お客様の立場に立って物事を考えることです。省エネ性能を追求するのは重要ですが、それによってコストや工期、建物全体への影響など、別の課題が生じることも少なくありません。そのため提案を行う際には、自分の考えを“正解”として押し付けるのではなく、お客様が複数の選択肢を比較しながら、最適な解決策を選べるように心がけています。やりがいを感じるのは、省エネ基準が年々厳しくなるなかで、難しい案件をやり切れたとき。そして、お客様から感謝の言葉をいただけたときですね。街を歩いていて「あ、イズミが関わった建物だ！」と、自分の仕事と人々の生活とのつながりを実感できることも、やりがいにつながっています。

特に印象に残っているのは高層複合ビルの案件です。オフィスや商業施設、ホテルが入る大規模な建物で、用途ごとに異なる条件をクリアする必要がありましたが、先輩に支えてもらいながら最後までやり切り、多くの学びを得ることができました。若手の段階から、こうした大型案件に携わるチャンスがある点も当社の魅力です。今後は「ライフサイクルアセスメント（建築物の計画から解体までライフサイクル全体において排出される環境負荷を算定・評価すること）」など新たな分野の知識も深めながら、プラスアルファの提案ができるコンサルタントへと成長していきたいと考えています。（H.K.さん）

私たち「イズミコンサルティング」は、建築業界向けに環境・防災・BIMソリューションを提供している専門コンサルティング会社です。とりわけ省エネの法制度対応や認証制度対応といった領域では、業界でも高い認知度があり、設計者はもちろん審査機関からも厚い信頼を寄せていただいていることが、当社の強みとなっています。

なかでも私が副本部長を務める「BIMソリューション事業本部」は、建築業界向けの「システム開発」と「BIM活用コンサルティング」という2つの事業を展開しています。事業本部には約50名が所属しており、そのうち約30名は開発エンジニア。設備設計者向けパッケージソフトや、自社での省エネ計算業務を効率化するシステムなどを開発しています。これほど大規模な開発部を擁する環境・防災系コンサルティング会社はかなり珍しいと思いますし、実際にシステムを使うお客様や、コンサルタントの意見を取り込みながら、「現場で本当に役立つシステム」をつくることができるのは、当事業本部の大きな特長でしょう。ちなみに、当社の開発エンジニアの魅力は、若手のうちから上流工程の仕事に関わることができる点にあり、入社3年目でプロジェクトマネージャーを任される社員もいます。開発スキルのみならず、建築設備や省エネ分野の専門知識、提案力、マネジメント力を磨ける環境です。

もう一つの柱である「BIM活用コンサルティング」では、ゼネコンやサブコン、設計事務所に対して、BIM導入・活用を支援します。単発の操作研修にとどまらず、経営層も巻き込みながらロードマップを策定し、「まずはBIMを理解する」「どの業務に適用していくか」「将来的にどうデータを活用していくか」といった中長期的な視点で伴走しています。現在はBIMの活用支援が中心ですが、将来的にはシステム開発部隊とも連携しながら、BIMデータを経営的な視点でも活用できるような開発もしていきたいと考えています。

今後、BIMソリューション事業本部では、AIをはじめとする新たなテクノロジーを積極的に活用したソリューション提案や社内業務の効率化、BIMの普及に、より一層力を入れる方針です。BIM分野の成長を支える役割を担う存在として、建設業界の変革に貢献していきたいですね。（Y.K.さん）