最終更新日:2026/2/4

三重交通コミュニティ(株)【三重交通グループ】

業種

  • 不動産(管理)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • ホテル・旅館
  • サービス(その他)

基本情報

本社
三重県
資本金
5,000万円
売上高
34億400万円(2025年3月時点)
従業員
776名(2025年3月時点)

【年間休日126日+特別休暇3日/毎週水・金曜日ノー残業day】オンオフも大切にできる働き方【三重交通グループ】安定した経営基盤で地域の暮らしを支える仕事です

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    マンション・ビルの管理・営業、修繕工事監理・点検を専門に、施設の資産価値向上に貢献します。

  • 安定性・将来性

    三重交通グループの一員であり、安定した環境で長く働くことができます。

  • 職場環境

    社員同士仲が良く困った時は助け合える職場です。

会社紹介記事

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1996年(平成8年)10月創業以来、当社は三重交通グループの一員として地域の皆様の快適な住生活をサポートし、よりよい環境づくりをお手伝いさせていただいてます。
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地元とともに歩んできた長い歴史を元に、当社のマンション管理棟数、管理施設は年々増えています。三重県に本社を置く、地元企業だからこそできる実績です。

“支える仕事”の先にある、お客様の笑顔と自分の成長。

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私は三重交通グループという大きなグループの一員であることに安心感を覚え、安定した環境で長く働きたいと考え入社しました。そのなかでも三重交通コミュニティを選んだ理由は、もともと掃除が好きで、その特性を活かせると感じたからです。
現在はマンションの管理を担当しており、設備点検や業者手配など幅広い仕事に携わっています。日々の業務を通して、特に、設備が壊れたときなどの緊急対応を迅速に行い、居住者の方々に安心していただけたときには、自分の仕事の意義を強く感じます。
一方で、業務の中には難しい部分もあります。例えば「すぐに対応すべきこと」と「後回しにできること」を自分だけで判断するのは難しく、上司に相談して優先順位を決めることが必要です。ただ、そのやり取りを重ねる中で、判断力が養われていると実感しています。
入社後の研修では、清掃だけでなく設備や施設の仕組みにも触れることができました。利用者としてではなく「サービスを提供する側」になるのは初めての経験でしたが、「いつでもお客様に気持ちよく使ってもらえるように整えておくことの大切さ」を学べたのは大きな収穫でした。
まだ入社して半年ほどですが、これからも周囲から学びながら、お客様に安心していただけるサービスを提供できるよう努力していきたいです。
(マンション管理部)

私が三重交通コミュニティを志望した理由は、地域に密着した会社であることと、説明会で感じた温かい雰囲気に惹かれたからです。説明会では先輩社員の方々がフランクに話してくださり、堅苦しさがなく、会社のありのままを知ることができました。そのときに「ここなら自分らしく働けそうだ」と思えたのが入社の決め手でした。
実際に入社してからも、説明会で感じた雰囲気とギャップはなく、部署を越えて社員同士の距離が近いのが魅力です。困ったことがあればすぐに先輩に相談できますし、同じことを何度聞いても丁寧に教えてもらえるので、とても安心感があります。
研修では、会社全体の仕組みや業務の流れを学びました。普段触れることのない幅広い部署の仕事を知ることで、より一層社会人としての意識がつきました。
現在は、来客対応、社内手続きなど、社員が安心して働ける環境を整える業務を担当しています。日々の小さな業務の積み重ねが会社全体を支えていると感じられるのが、この仕事のやりがいです。
(総務部)

会社データ

事業内容
主な仕事内容は4つです

●分譲マンションの管理・営業
分譲マンションの資産価値の維持・向上を目的に、日々の設備メンテナンスを行います。また管理組合と連携し、管理コストの削減や大規模修繕工事計画の立案などを行います。

●ビル・商業施設の管理・営業
オフィスビル・商業施設の清掃、警備、メンテナンスの手配・管理など。利用者の方のため、快適な施設環境を維持・向上していく仕事です。

●ビジネスホテルの管理・営業
ビジネスホテルの清掃、メンテナンスの手配・管理など。利用者の方が快適に宿泊できるよう、施設環境の維持・向上をしていく仕事です。

●マンション・ビルの修繕工事監理・点検
施設の修繕工事計画の立案から完了まで。現地調査などにより綿密な計画を立て、施設の資産価値向上に貢献します。
本社郵便番号 514-0033
本社所在地 本社:三重県津市丸之内9番18号 津丸の内ビル4階
本社電話番号 059-253-4051
設立 1996年10月
資本金 5,000万円
従業員 776名(2025年3月時点)
売上高 34億400万円(2025年3月時点)
事業所 本社:三重県津市丸之内9番18号 津丸の内ビル4階
津新町ブランチ:三重県津市新町1丁目7番5号
名古屋ビルブランチ:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号
          名古屋三交ビル6F
名駅ビルブランチ:愛知県名古屋市中村区椿町15番10号 名駅三交ビル8F
大阪ビルブランチ:大阪府大阪市北区梅田一丁目11番4-1700号 
         大阪駅前第4ビル17F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
あり:スキルアップ支援
資格毎に補助金あり
通信教育受講料全額会社補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

【採用実績】

採用実績(人数)       2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大 卒   3名    3名   3名
短大卒   2名    0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2024年 2 3 5
    2025年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2024年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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