秩父産業(株)の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

★奨学金返済支援など支援制度を導入★年間休日１２３日以上！安定の公共事業！充実の福利厚生！

企業のここがポイント

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は16.5日と多く、休暇を取りやすい会社です。
制度・働き方

20年以上前から土・日の完全週休2日制を導入しており、社員満足度の高さを重視しています。
製品・サービス力

自社製品「メタルジョイント」をはじめ、安全を支える標識や防護柵等を提供しています。

会社紹介記事

当社が請け負う工事や取り扱い商品です。普段はあまり気にしませんよね。 2014年（平成24年）4月竣工の本社ビルです。東松戸駅から徒歩30秒！

: 当社が請け負う工事や取り扱い商品です。普段はあまり気にしませんよね。

: 2014年（平成24年）4月竣工の本社ビルです。東松戸駅から徒歩30秒！

私たちは、高い「品質」と「技術力」を提供する、生きている道路創りのプランナー。

自社商品のメタルジョイント（高速道路等のつなぎ目）	当社は1952年設立以来、70年を超える歴史となります。長年にわたり、道路における安全施設業並びに橋梁における付帯事業を営んできました。当社の特徴は【自社製品を持つ強みで安定成長】工事だけでなく、特徴ある自社製品を持っていることも経営上の大きな強みになっています。例えば、2016年に開発した橋梁のつなぎ目に欠かせない「新型メタルジョイント」は、国土交通省のNETIS登録製品。安定した業績につながっています。【社員満足度を最重要視した経営スタイル】高品質・高技術力の設計・施工で、お客様から高い評価をいただいている当社。その源泉となっているのが社員満足度の高さです。20年以上も前から土・日の完全週休2日制を導入しています。元請けなど利益率の高い案件を中心にすることで、好業績を実現しています。

自社商品のメタルジョイント（高速道路等のつなぎ目）

当社は1952年設立以来、70年を超える歴史となります。長年にわたり、道路における安全施設業並びに橋梁における付帯事業を営んできました。

当社の特徴は
【自社製品を持つ強みで安定成長】
工事だけでなく、特徴ある自社製品を持っていることも経営上の大きな強みになっています。
例えば、2016年に開発した橋梁のつなぎ目に欠かせない「新型メタルジョイント」は、国土交通省のNETIS登録製品。安定した業績につながっています。

【社員満足度を最重要視した経営スタイル】
高品質・高技術力の設計・施工で、お客様から高い評価をいただいている当社。その源泉となっているのが社員満足度の高さです。20年以上も前から土・日の完全週休2日制を導入しています。
元請けなど利益率の高い案件を中心にすることで、好業績を実現しています。

会社データ

事業内容	公共事業主体です。道路に付帯する構造物（標識・ガードレール等）・橋の長寿命化工事（補強工事）の施工管理、及び関連資材の製造販売を行っています。

本社郵便番号	270-2225
本社所在地	千葉県松戸市東松戸2－20－1
本社電話番号	047-311-1201
設立	1952年5月22日
資本金	4,000万円
従業員	131人
売上高	75億3,706万円（2025年6月期）　80億9,954万円（2024年6月期）　74億5,359万円（2023年6月期）　76億2,920万円（2022年6月期）
事業所	千葉県松戸市、東京都台東区、東京都稲城市、栃木県宇都宮市、宮城県仙台市、岩手県北上市、愛知県名古屋市
業績	2025年6月期　　　　2024年6月期　　　　2023年6月期売上高　　75億3,706万円　　　80億9,954万円　　　74億5,359万円　　経常利益　 2億7,687万円　　5億1,821万円　　　 3億7,171万円
株主構成	CCBグループ持株会　34.5% 内山　盛一朗　　　　14.9% 浜田　明彦　　　　　12.5%
主な取引先	国土交通省／東日本高速道路（株）／中日本高速道路（株）／西日本高速道路（株）／首都高速道路（株）／成田国際空港（株）／名古屋高速道路公社／各都道府県／各県道路公社／各市区町村役所／独立行政法人都市再生機構／大手建設各社（土木・建築・舗装）／住宅メーカー各社
関連会社	CCBホールディングス(株) C-プロダクト(株) 博正建設（株）
平均年齢	42.8歳
平均給与	39.2万円
沿革	1952年5月会社設立（資本金20万円、本社を台東区におく） 1969年11月宇都宮営業所（現在、北関東支店）を開設 1972年9月仙台営業所（現在、東北支店）を開設 1973年9月関東支店を開設 1981年11月名古屋営業所（現在、中部支店）を開設 2002年4月東京西営業所（現在、東京西支店）を開設 2007年8月本社を千葉県松戸市に移転 2007年9月静岡営業所を開設 2010年7月東京支店を開設 2012年4月本社新社屋新築（千葉県松戸市東松戸） 2012年5月創立60周年 2017年5月創立65周年 2020年7月岩手営業所を開設 2022年5月創立70周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （19名中0名）
- 2025年度
役員：8名　　管理職：11名

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修職能等級別研修全体研修自社製品研修考課者研修被考課者研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉工業大学＜大学＞愛知学院大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、京都産業大学、駒澤大学、埼玉工業大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋学芸大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、福島大学、平成国際大学、法政大学、松本大学、明治大学、明星大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、和洋女子大学、仙台大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮ビジネス電子専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大分工業高等専門学校、専門学校国際理工カレッジ、中央工学校、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予）　----------------------------------------------------------------------------- 　大卒　　　　　1名　　　2名　　　2名　　　0名　　　3名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉工業大学
＜大学＞
愛知学院大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、京都産業大学、駒澤大学、埼玉工業大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋学芸大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、福島大学、平成国際大学、法政大学、松本大学、明治大学、明星大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、和洋女子大学、仙台大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇都宮ビジネス電子専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大分工業高等専門学校、専門学校国際理工カレッジ、中央工学校、日本工学院専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予）
　-----------------------------------------------------------------------------
　大卒　　　　　1名　　　2名　　　2名　　　0名　　　3名　　　2名
　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）