最終更新日:2026/10/2

イトキン(株)

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 繊維
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
294億円(2025.2~2026.1)
従業員
1,378人 (2026.1) ※国内のみ ※男性200名 女性1,178名

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    産休育休制度が充実しており、経験者も多いので理解がある環境があります。

  • やりがい

    ものづくりの現場に携わり、自身の追及したいこと、興味関心があることにチャレンジできる環境があります。

  • キャリア

    販売のプロを目指す方、WEB担当を目指す方、MDを目指す方など様々なキャリアを描けます。

会社紹介記事

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イトキンは企画・製造から販売まで自社で一貫して行っています。デザインや素材にこだわり、バリエーションの豊かさを強みとした約20の多彩なブランドを取り扱っています。
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1950年の創業以来、社員を大切にする社風を守ってきました。やりたいことやアイデアを積極的に発信する人には、挑戦できる環境を整え、成長をバックアップしています。

アイデアをカタチに!多彩なブランドを通じてお客様の期待を上回る価値を提供します

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オフィスは2フロアに分かれており、ブランドの壁がなく風通しの良い環境です。

■幅広いターゲット層にアピールできる多数のブランドを展開しています。
イトキンは約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有しています。
全国に約500店舗を構えているので、各々のライフワークに合わせて全国各地で働くことが可能です。幅広い年齢層に対応できるブランドを多数展開していることから、当社の商品を何世代にわたってご愛顧いただいています。

■社員全員が働きやすいと感じる職場で、ファッションの仕事に長く携わることが出来ます。
業界の中でもいち早く、家庭と仕事の両立支援に取り組み、社員が満足して働ける環境づくりの制度を導入しています。
当社の育児休業取得率は約90%です。結婚・出産・育児といったライフイベントを経験している女性社員が多いため、理解のある環境が整っており、多くの社員が産休後に職場復帰を果たしています。

■自由な社風で自分の意志で仕事が出来ます。
当社は自主性を重んじるので、自分で思ったことや考えたことを実践することができます。
自分が取り組んできたことに対して、適正に評価される自己評価制度があります。自身が描いているキャリアビジョンを実現するために、長所は伸ばし、足りない部分を補い、さらなるレベルアップを図ります。
また社内の雰囲気は、活気のある人や穏やかな人が多く、気軽に話すことや相談することができ、人としても成長できる環境が整っています。

会社データ

事業内容
< 事業詳細 >
婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務

< 展開ブランド >
■レディース
a.v.v / MICHEL KLEIN / MK MICHEL KLEIN / Sybilla / Jocomomola/
HIROKO KOSHINO / etc...

■メンズ
a.v.v / MICHEL KLEIN HOMME

■キッズ
a.v.v

■オンライン
TARA JARMON / S sybilla

幅広い世代のお客様に愛される、多種多様なブランドを展開しています。

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イトキンは1950年の創業から婦人服・紳士服・子供服の製造販売事業を行っています。

本社郵便番号 106-0032
本社所在地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 8階9階
本社電話番号 03-6870-2863
設立 1950年8月20日
資本金 1億円
従業員 1,378人 (2026.1) ※国内のみ
※男性200名 女性1,178名
売上高 294億円(2025.2~2026.1)
事業所 東京本社・大阪支店・札幌支店・福岡支店・物流センター(茨城)
その他、全国の百貨店やファッションビル、ショッピングセンター内にイトキンのショップがございます。
主な取引先 有力百貨店、大手ディベロッパー、三菱UFJ銀行、みずほ銀行
関連会社 ヒロココシノインターナショナル株式会社
福利厚生 交通費支給 /家賃補助あり
通勤交通費支給(月額上限5万円)
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇制度
育児・介護時短制度
社員割引購入制度
社員寮完備
美萌沙会(共済会)
労働組合
福利厚生優待サービス「Nコンシェルジュ」加入 等

※時短制度は、小学校卒業までを対象としています。
沿革
  • 1950年 8月
    • 創業
  • 1956年 2月
    • 東京支店開設
  • 1959年 3月
    • 福岡支店開設
  • 1963年 4月
    • 札幌支店開設
  • 1965年 8月
    • 海外のメーカーと技術提携開始
  • 1980年 2月
    • イトキン香港 設立
  • 1982年 7月
    • ヒロココシノインターナショナル(株)設立
  • 1983年 4月
    • 台湾イトキン 設立
  • 1992年 4月
    • 岩間センター開設
  • 1995年 11月
    • 上海伊都錦時装中心有限公司 開業
  • 1996年 8月
    • 企画・生産部門の東京一元化
  • 2007年 8月
    • イトキンIDEAプロジェクト始動
  • 2010年 2月
    • 「Styling the Next」を制定
  • 2012年 3月
    • イトキングリーンアイ(株)設立
  • 2016年 2月
    • 代表取締役社長に前田和久就任
  • 2017年 2月
    • 自社ECサイトを全面リニューアル、公式通販サイト「ITOKIN Online Store」サービス開始
  • 2017年 9月
    • 岩間センターをIGL岩間センターに変更
  • 2021年 11月
    • 公式ファッションアプリ「ITOKIN Group」サービス開始
  • 2022年 11月
    • 上海伊都錦服飾有限公司 設立、上海伊都錦時装中心有限公司の事業を承継
  • 2024年 7月
    • 本社所在地を東京都港区に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 17名 20名
    取得者 1名 17名 18名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.8%
      (29名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者勉強会
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・ブランド研修
・FA新任店長研修 等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
制度としては確立していませんが、配属先の各事業部や各店舗ごとに教育担当の先輩がいます。
新入社員に不安や悩みに対するメンタル面のサポートや業務指導を通して、成長の後押しをします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、京都芸術大学、京都橘大学、倉敷芸術科学大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸松蔭女子学院大学、共立女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、実践女子大学、尚絅大学、尚絅学院大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、奈良大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、梅花女子大学、函館大学、浜松学院大学、阪南大学、弘前学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北陸大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、和光大学、山梨英和大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、お茶の水女子大学、女子栄養大学、白鴎大学、宮城学院女子大学、駿河台大学、ノートルダム清心女子大学、尾道市立大学、東北生活文化大学、神戸芸術工科大学、中村学園大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、岩手県立大学盛岡短期大学部、KBCリゾート・エアライン&ブライダル専門学校、上田安子服飾専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大阪音楽大学短期大学部、大阪キリスト教短期大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪文化服装学院、大阪夕陽丘学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、織田ファッション専門学校、金沢学院短期大学、関西外国語大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、京都芸術デザイン専門学校、京都光華女子大学短期大学部、共立女子短期大学、近畿大学九州短期大学、金城大学短期大学部、神戸ファッション専門学校、香蘭女子短期大学、国際短期大学、札幌国際大学短期大学部、専門学校札幌デザイナー学院、滋賀短期大学、尚絅大学短期大学部、湘北短期大学、清泉女学院短期大学、創価女子短期大学、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、東京モード学園、ドレスメーカー学院、名古屋ファッション専門学校、比治山大学短期大学部、ヒロ・デザイン専門学校、文化服装学院、マロニエファッションデザイン専門学校、宮城文化服装専門学校、武庫川女子大学短期大学部、武蔵丘短期大学、目白大学短期大学部、MCL盛岡公務員法律専門学校、横浜fカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校、城西短期大学、昭和学院短期大学、静岡デザイン専門学校、中部ファッション専門学校、専門学校青山ファッションカレッジ

採用実績(人数)       2024年   2025年  2026年(予)
---------------------------------------------------
【大学卒】  9名    8名     8名
【短大卒】  1名    1名     1名
【専門卒】  1名    1名     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4名 13名 17名
    2025年 2名 11名 13名
    2024年 3名 8名 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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