最終更新日:2026/4/1

三谷産業(株)【東証スタンダード市場上場/名証プレミア市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 商社(複合)
  • 設備工事・設備設計
  • 情報処理
  • 化学
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都、石川県

【東京・金沢】「始まりを創る仕事(会社・事業)」×「成長(個人)」3days仕事体験

  • 仕事体験
  • 対面開催
【東京・金沢】「始まりを創る仕事(会社・事業)」×「成長(個人)」3days仕事体験の紹介画像

世の中にまだないテクノロジーの種を蒔き、実らせ、社会に貢献する会社。

■東京本社、金沢本社での対面開催(3days)です。
■このプログラムは、「始まりを創る仕事」というキーワードをテーマに、「三谷産業の企業・仕事理解」と「個人の成長イメージ」を多角的に深めていただくための複合プログラムです。
■「商社・IT・建設」という複数の顔を持つ三谷産業ならではの多角的な視点から、時代の変化に合わせた価値創造のプロセスを体感できます。
■講義・グループワーク・現役社員とのセッションをバランスよく織り交ぜ、形式的ではない人財育成の研修スタイルを3日間かけてじっくり体感できる構成となっています。

【本プログラムのポイント】
*時代の変化(VUCA)・地域性・企業の人財育成の仕組み・個人のスキルやマインドなど、成長を考えるために必要な要素について深く学べます。
*「商社×メーカー」という強みを活かした複合事業の価値を学び、「始まりを創る仕事」の社会的意義を一緒に考えます。
*SEや施工管理など、現役の社員3~4名とのリアルなセッションを通して、現場での「始まりを創る」醍醐味や想定以上の成長感を肌で感じることができます。
*三谷産業が大切にしているクリエイティビティの型「価値創造の4つのSTEP」を用いたワークを通して、自らビジネスを生み出す発想プロセスを体験します。

★こんな方に★
◆「始まりを創る会社」に興味・関心のある方
◆「商社」「IT」「建設」の業界に関心のある方
◆「営業」「SE」「エンジニア」としてのキャリアや、仕事を通した自己成長を考えたい方
◆一方的な講義ではなく、社員や他学生との積極的な対話を楽しみたい方

三谷産業では、様々な学部・学科出身者がそれぞれの領域で活躍しています。本プログラムを通して、自分に合った働き方や成長のヒントを見つけに来てください。

・・・皆さんのご参加を心よりお待ちしております・・・

概要

就業体験内容 【スケジュール・概要】
メインテーマ
「始まりを創る仕事(会社・事業)」と「成長(個人)」

【DAY1】
1日目テーマ
三谷産業の「始まりを創る」を学び、「成長」を考える

・「始まりを創る会社」の紹介
 会社説明および三谷イズム
・「始まりを創る仕事」の紹介
 複合事業の価値と、仕事を通じて得られる成長
・「成長に必要な要素」を考える講義およびワーク
 時代の変化(VUCA)
 集団としての特徴(総合商社としての三谷産業と北陸)
 個人の成長(技術的変容と精神的変容)


【DAY2】
2日目テーマ
三谷産業の社員から「始まりを創る」と「成長」を深める

・三谷産業の事業、組織、仕事についての説明
・三谷産業の営業、SE、エンジニアとのセッション
 社員自己紹介(どんな人で、どんな仕事をしているのか)
 事業や仕事の特徴、差別化ポイント
 「始まりを創る仕事」と言えるのか
 想定以上の成長実感はあったか
 今後やってみたい「始まりを創る仕事」

セッションでは、一方的な説明にならないよう、ファシリテーターを通じて参加者から自由に質問を受け付けます。
また、参加者自身の考えを発表してもらいながら、双方向で理解を深めていきます。


【DAY3】
3日目テーマ
三谷産業の「成長の仕組み」を学び、「始まりを創る」を考える

・三谷産業の人財育成の仕組み
 全体像、教育制度、福利厚生など
・グループワーク
 「自ら生み出す発想プロセス」体験(企画設計業務)

三谷産業が共通して大切にしているクリエイティビティを発揮するための
「価値創造の4つのステップ」について、SE職と建設設備エンジニア職の企画設計業務を題材に、参加者同士で考えながら理解を深めます。
各ステップで必要となるスキルや経験に気付くことができます。
・SE職
 情報システムにどのような価値を与えるか
・建設設備エンジニア職
 空間にどのような価値を与えるか

あわせて、「三谷産業の人財育成の仕組み」と結び付けながら、自己成長に必要な要素を学びます。
※スケジュールおよび内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
就業体験後のフィードバック フィードバックあり
口頭と書面でのフィードバックありプログラム期間中、毎日フィードバックあり個人へのフィードバックあり
現場経験のある人事担当者よりフィードバックを行います。
なんと、フィードバック内容は入社1~2年目社員研修と同程度のレベル!

参考)過去参加者コメント抜粋:
 「優しく、的確なアドバイスや良かった点などを話していただき勉強になりました。」
 「発表に対してのフィードバックを1人づつしっかりもらえた」
 「質問をしやすい環境で仕事の理解を深めることができた」
体験できる職種 技術営業・システム営業品質・生産管理・メンテナンス建築/建築設備施工管理システムエンジニア
開催地域 東京石川
実施場所 <東京本社>
〒101-8429
東京都千代田区神田神保町2-36-1
住友不動産千代田ファーストウイング

<金沢本社>
〒920-8685
石川県金沢市玉川町1-5

・MAP
https://www.mitani.co.jp/company/profile
詳細は、参加確定者へご連絡します。
開催時期と実施日数 ・開催時期
【東京本社】(1)8月26日、27日、28日【金沢本社】(2)9月8日、9日、10日

・実施日数
2~4日

・詳細
(1)8月26日 9:00~17:00、27日 13:00~17:00、28日 13:00~17:00 (2)各日13:00~17:00 ※(1)~(2)のいずれかの全日程参加必須
会える現場社員数 5 ~ 10人未満
※人数は予定
会える人物 部長・課長など管理職主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員
幅広い年次の社員から話を聞く機会があります。※内容は予定

応募要項

参加条件 ・四年制大学の方
・大学院生の方
・高専生の方
各回の参加学生数 30 ~ 50人未満
※人数は予定
応募締切日 2026年7月31日
積極受付中 低学年(大学1、2年生など)2028年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考 選考あり
応募から参加までの流れ
  1. エントリーシート提出
  2. 参加決定

選考の内容は予定となります。

報酬・条件

学業配慮 夏季冬季等長期休暇に開催あり
報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
保険加入 必要なし
保険への加入は任意となっております。

問合せ先

問合せ先 〒101-8429
東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウイング
人事本部 人材開発部 仕事体験担当
E-mail jinji@mitani.co.jp
交通機関 <東京本社>
 地下鉄半蔵門線、新宿線、三田線 神保町駅A2出口より徒歩約2分
 地下鉄東西線、半蔵門線、新宿線 九段下駅5番出口より徒歩約5分
 JR中央線・総武線 水道橋駅西口より徒歩約7分

<金沢本社>
 南町バス停より徒歩5分程度
 ※お車でのご来場はお控えいただき、公共の交通機関をご利用下さい。
三谷産業(株) ホームページ https://www.mitani.co.jp/
東京本社5Fオフィス見学(ICTソリューション事業部・M&E事業部) https://my.matterport.com/show/?m=Fn44vuKTu4q
三谷産業株式会社 企業CM 「始まりのページ」 https://youtu.be/L2j8qtjCBRU

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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