最終更新日:2026/6/2

パステムソリューションズ(株)

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
5,000万円
売上高
71億円(2026年3月)
役員、従業員等
72名(2026年4月)

【当社は鹿児島銀行のグループ企業です】「鹿児島から全国へ」をスローガンに、全国の都道府県のお客様にシステム開発・保守・販売、インフラ構築などを行っています!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    フレックスタイム制やオフィスカジュアルで、柔軟な働き方を実現!

  • 制度・働き方

    育児休業後の復帰率は100%!家庭と仕事の両立を応援します。

  • 社風・風土

    過去3年間の新卒採用の40%以上が文系!充実したフォロー体制です。

会社紹介記事

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フレックスタイム制やオフィスカジュアルの導入に加え、連続休暇制度やシーズン休暇制度を設けるなど、社員一人ひとりのワークライフバランスの充実を支援しています。
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過去3年間の新卒採用の40%以上が文系です。先輩社員がスキルに応じて業務知識や技術を丁寧に指導し、質問や相談もしやすい環境で業務に取り組めます。

鹿児島から全国へ!ITソリューションで新しい価値を創造

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「Create New Value」 ITソリューションで新しい価値を創造!

地元鹿児島はもちろん、全国のお客様に向けて、幅広いシステムやソリューションをご提案しています。
そのため、県内外を問わず活躍のフィールドが広がっており、鹿児島に勤務しながら、商談内容や業務に応じて全国のお客様と仕事をすることが可能です。

当社は、システムソリューションを通じて社会インフラの高度化に貢献し、生産性向上や地域・社会の活性化といった課題に挑戦しています。
最新技術と柔軟な発想を活かし、これまでにない「しくみ」や「価値」を創造することで、安全・安心で持続可能な社会の実現を目指しています。

また、2023年より「健康経営優良法人」に認定されており、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
フレックスタイム制やオフィスカジュアルの導入に加え、連続休暇制度やシーズン休暇制度を設けるなど、柔軟でメリハリのある働き方を推進しています。社員一人ひとりのワークライフバランスの充実を支援しています。

2026年1月に鹿児島銀行のグループ会社となり、経営基盤の強化と事業領域の拡大を進めることで、さらなる成長と新たな価値創造を目指しています。

会社データ

事業内容
■ソフトウェア開発および保守

■コンピュータ機器・情報処理機器・通信機器・事務機器およびそれらの周辺機器の販売、修理、保守


官公庁・自治体・企業・団体様、また教育現場の業務に関するさまざまな課題の解決に取り組み、最適な答えを追求し続けています。

また、その過程において、単にツールを提供するだけでなく、業種・業務に特化したノウハウも蓄積してきました。

これからも、お客様の業務上の課題を事業の成長へと結びつけるために、お客様に寄り添いながら、ともに成長してまいります。

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様々なソリューションを通じて、業務効率化や利便性向上に貢献しています。また、教育現場の支援や子どもたちの未来づくりに取り組み、地域社会の発展を支えています。

本社郵便番号 892-0836
本社所在地 鹿児島県鹿児島市錦江町9番25号
本社電話番号 099-223-8261
創業 1959年9月
設立 1989年8月
資本金 5,000万円
役員、従業員等 72名(2026年4月)
売上高 71億円(2026年3月)
代表者 代表取締役 吉留 久隆
事業所 ■本社
 〒892-0836
 鹿児島県鹿児島市錦江町9番25号

■宮崎営業所
 〒890-0904
 宮崎県宮崎市中村東3丁目5-2 南興ビル201
加盟団体 ・一般社団法人鹿児島県情報サービス産業協会(KISA)
・一般社団法人鹿児島県情報セキュリティ協議会
・NEC販売特約店
認証資格等 ・健康経営優良法人(中小企業部門)
・ISMS取得 
・建設業許可(電気工事業・電気通信工事業) 
平均年齢 42.5歳(2025度実績)
平均有給休暇取得日数 12日(2025年実績)
育児休暇取得率 女性:100%(対象者2名)(2025年実績)
経営理念・行動指針 ■経営理念
 私たちは公正かつ誠実な企業活動を通じて、社員の幸福・成長と社会貢献をめざし、常にお客様が「安心と満足と感動」を実感して頂ける企業であり続けます。

■行動指針
 私たちは体・脳・心に汗をかきながら、質の高い行動を心がけていきます。
 仕事で3つの汗(体・脳・心)をかこう
 ・目標達成に向かって挑戦し、徹底して行動しよう。(体)
 ・今までにない発想と視点を持ち、考えて考えて考え抜こう。(脳)
 ・みんなへの思いやりと感謝の気持ちを持とう。(心)
求める能力や人物像 ■求める能力
『コミュニケーション能力』
 仕事をしていく中で、お客様や取引先、会社の上司や同僚など、さまざまな立場の人と関わることになります。そこで重要なのは、コミュニケーション能力です。ただ、最初からコミュニケーションが得意な人は少ないので、学ぼうとする姿勢ややる気が重要です。
『主体性』
 目的を明確にして、自分で考えて行動することが大切です。初めは戸惑うこともあるかもしれませんが周囲がしっかりとサポートしていきます!

■求める人物像
・新しいことに意欲的にチャレンジし、主体的に行動できる方
・チームで協力し、大きな目標に向けて努力できる方
・全国でも指折りの実績を持つ会社で、その仕事に携わりたい方
・エンジニアとして基礎から学ぶ意欲があり、大きく成長したい方
・学生時代に学んだ知識を生かして、更にレベルアップしたい方
主なソリューション 当社の主なソリューションをご紹介します!

【官公庁向けソリューション】
 地方公共団体でご利用頂ける諸システムをご提供いたします。業務の効率化や住民の皆様の健康増進、利便性向上に貢献いたします。
 ・滞納整理システム、職員総合システム、モバイルアプリ開発

【大学法人向けソリューション】
 長年システム開発で培ってきた大学業務のノウハウを活用し、パッケージシステムとしてお客様へご提供いたします。
 ・財務会計システム、文書管理システム、勤怠管理システム

【教育機関向けソリューション】
 確かな技術と手厚いサポートで、先生と子どもたちの豊かな未来創りをお手伝いします。
 ・校務システム・校内LAN構築、OA環境整備、インフラセキュリティ

【企業団体向けソリューション】
 豊富なシステム構築経験をもとに、社内のデジタル技術を浸透させることで社内の業務をより良くしていく為のお手伝いをします。
 ・製茶業向け基幹システム、漁協向け販売・購買システム、販売管理システム

【インフラソリューション】
 サーバやPCなどのハードウェア導入、ネットワークの構築、セキュリティ対策などIT全般をサポートいたします。
 ・サーバやクライアント、ネットワークの構築・運用・保守、セキュリティ対策
主な仕事内容 「鹿児島から全国へ」をスローガンに、地元鹿児島はもちろん、日本全国、様々なユーザ様へシステムをご提案させていただいております。
そのため、システムエンジニア・営業、共に全国で活躍中です!

【主な仕事内容】
■システムエンジニア
・Web関連システムの開発
・自社パッケージ、スマホアプリの開発・導入・保守
・LAN・WAN・ネットワークシステムの設計構築
・サーバ・ネットワーク・クライアント環境構築
・教育環境IT化の運用サポート

■ソリューション営業
・官公庁、大学、企業様向けのシステム提案や営業
・教育委員会、公立学校、学校法人向けに校務支援、運用支援、構築などを含む営業
キャリアステップモデル ■入社してからのキャリアステップモデル

【システムエンジニア】
1年~3年目:プログラマー

3年~5年目:システムエンジニア

5年~10年目:プロジェクトリーダー

10年目~:プロジェクトマネージャー

【ソリューション営業】
1年~3年目:営業アシスタント

3年~5年目:ファールドセールス

5年~15年目:セールスマネージャー

15年目~:セールスディレクター

※上記は、目安です。こちらよりも早く次のステップに進むこともあります!
福利厚生 ■フレックスタイム制度
 出勤および退勤の時間を定められた範囲内で自由に決めることができます。業務の繁閑等に合わせて働く時間を効率的に分配することで、効率的な働き方ができます。
※入社1年目のみ8:30~17:30の固定時間勤務

■育児休暇
 子どもが1歳に達するまで取得することができます。さらに条件により最長2歳まで延長することができます。仕事と子育てとの両立を支援します。

■介護休暇
 要介護状態にある家族を介護する場合に93日間まで取得することができます。そのほかにも、介護休暇、短時間勤務など介護との両立を支援します。

■選択制確定拠出年金制度
 資産を運用しながら将来への積み立てを行うことができます。さらに社会保険料の軽減効果もあり、年金にプラスして将来に備えることができます。

■定期健康診断・人間ドック
 毎年社員の健康をチェックし、病気の原因になりうる異常の早期発見につなげます。
沿革
  • 1959年9月
    • 鹿児島線釘工業(株)と新日本電気(株)との共同出資により鹿児島新日電販売(株)を設立
  • 1969年7月
    • 宮崎市に営業所を開設
      社名を南九州新日電(株)に変更
  • 1975年2月
    • 社名を南九州NEC商品販売(株)に変更
  • 1992年4月
    • 社名をNECパーソナルシステム南九州(株)に変更
  • 2006年12月
    • ISMSを取得
  • 2013年4月
    • 社名をパステムソリューションズ(株)に変更
  • 2022年3月
    • SDGs宣言
  • 2023年3月
    • 健康経営優良法人認定
  • 2026年1月
    • 鹿児島グループの傘下に入る

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      (72名中3名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、eラーニング、外部機関主催の研修への参加、OJT(配属先の先輩から与えられた課題に取り組み、知識や技術を習得)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用支援制度
メンター制度 制度あり
先輩社員が不安や悩みに対して相談に乗り、精神的サポートをしています
キャリアコンサルティング制度 制度あり
「チャレンジシート」を活用したキャリア面談制度を導入しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
琉球大学
<大学>
愛知みずほ大学、大分大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、鹿児島大学、鹿児島国際大学、九州共立大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、熊本大学、久留米大学、群馬大学、産業能率大学、志學館大学、崇城大学、第一工科大学、中央大学、東京工業大学、長崎総合科学大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、KCS鹿児島情報専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   4名   ―    2名
採用実績(学部・学科) 工学部電子工学科・電子工学科・法文学部経済学科・法学部・社会学部産業社会学科・工学部電子工学科・理学部物理学科・工学部情報工学科・工学部応用科学工学科・工学部電気電子工学科・工学部機械工学科・理学部自然情報科学科・情報システム科・情報工学科・工学部電気電子工学科・生産情報システム技術科・生産工学部管理工学科・法学部国際政治学科・経済学部経済学科・情報学部情報学科・経済学部経済学科・ 国際経営学部 国際経営学科・理工学研究科博士前期課程 工学専攻・工学部 建築学科・経済学部 経営学科・ 人間関係学部 心理臨床学科・法文学部 人文学科・教育学部学校教育教員養成課程・ 商学部 経営学科・経済学部経営学科・経済学部経済学科・工学部電子情報工学科・教育学部特別支援学校教員養成課程・文化教育学部 美術・工芸課程・商学部 商学科・教育学部学校教育教員養成課程音楽科・教育学部総合文科科学課程・法文学部経済学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 2 2 4
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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