最終更新日：2026/2/4

(株)片岡屋

業種

  • 商社（建材）
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 建設コンサルタント
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,000万円
売上高
109億7,000万円（2025年12月期実績） 114億4,000万円（2024年12月期実績） 106億4,000万円（2023年12月期実績）
従業員
165名　（男性105名、女性60名　2026年4月現在）

【建設関連×専門商社】社員が主役。全社員で創る会社です。#三島・平塚　#文理不問　#持ち株制度　#年間休日125日（有給含み135日）#転勤なし　#大手ゼネコン取引

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日125日以上、時代の変化に柔軟に対応し、社員みんなが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

  • やりがい

    創業89年の歴史、街の景観やシンボルとなるような構造物の建設に関われる、やりがいのある仕事です。

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は11.5日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

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採用HPはコチラ！→https://www.kataokaya.jp/recruit/「社員インタビュー」「働く環境」「数字で知る片岡屋」等　情報更新中です！
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片岡屋の社員はみんな活き活きと毎日活動しています！幅広い仕事のフィールド、その可能性教えます。知りたくないですか?!

社会に出て気づいたのは、「役に立っている」という実感が仕事のやりがいに繋がること

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沼津三島営業所　営業課K.Nさん（2024年入社/法学部卒）

▼入社希望したきっかけは？
片岡屋を知ったきっかけは、親の友人の紹介でした。片岡屋を調べていくにつれ、営業職にとても興味が沸き、自分のコミュニケーションスキルが活かせると思い、入社を決めました。

▼普段はどんな仕事をしていますか？
既存顧客への定期訪問（ルート営業）を行っています。建設現場で必要とされる資材のお見積り、受注。新しい製品の提案や価格交渉なども行います。定期的に建設現場の現場監督や職人さんのところへ訪問し、信頼関係を築き、継続的な取引につなげています。

▼入社して最初の1年はどんなことをしていましたか？
まず業界の基礎知識や取り扱う建設資材について学ぶことから始まりました。製品の種類や用途、現場での使われ方など、覚えることが多く、最初は戸惑うことも多かったです。先輩社員に同行して既存のお客様を訪問し、営業の進め方や信頼関係の築き方を現場で学びました。

▼仕事で嬉しかったことや、やりがいを感じたことをおしえてください。
急な資材の注文に対応した際、「本当に助かった、ありがとう！」とお客様に直接感謝の言葉をいただいたことです。建設現場は納期に厳しく、少しの遅れが大きな影響につながることもあるため、迅速に動けたことが現場を支える力になったのだと実感しました。

▼入社して感じた（知った）片岡屋の印象は？
入社前は「建設業界は厳しくて堅い雰囲気があるのでは」と少し緊張していましたが、実際に働いてみると、先輩や上司の皆さんがとても話しやすく、わからないことも丁寧に教えてくださる風通しの良い雰囲気を感じています。また、困った時にはすぐにフォローしてもらえる体制が整っており、安心して仕事に取り組める環境だと感じました。

▼社内での今後の目標や、挑戦してみたいことはありますか？
新規開拓への挑戦をしてみたいです。これまで既存顧客の対応が中心でしたが、今後は新規のお客様への提案や営業にも挑戦してみたいと考えています。新しい現場や監督や顧客と関わることで、営業力をより一層高めるとともに、社会や会社に貢献できるような営業職になりたいと思っています。

会社データ

事業内容

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地下貯留槽（クロスウェーブ）設置工事の様子です。

■建築土木関連資材、機材の販売
■建築土木関連機械の販売、レンタルおよびメンテナンス
■各種工法、専門工事の設計施工
■鋼製床版型枠工事、耐震アンカー工事、緑化工事、グラウンド改良工事
　地中梁型枠工事、地下貯水槽工事、防護柵工事、エクステリア工事ほか
■仮設ハウス、タワークレーン等の販売、リース
■立体駐車場工事
■工場関連工具、設備機器の販売、メンテナンス
■間伐材等未利用資源有効促進事業

#静岡市・浜松市・沼津市・御殿場市・裾野市・三島市・富士市・富士宮市・清水町・長泉町・函南町・熱海市・伊豆・平塚市・伊勢原市・厚木市・秦野市・茅ヶ崎市　#文理不問　#転勤なし　#年間休日122日
#有給休暇取得率高　#大手ゼネコン取引　#夏採用　#スピード選考　#社会貢献　#地域貢献　#営業　#安定　#福利厚生充実　#研修制度充実


【得意先さま】鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、三井住友建設、木内建設、鈴与建設、須山建設、平成建設、ピーエス三菱、川田建設、極東興和、IHIインフラシステム、JFEエンジニアリング　他

【仕入先さま】ヤンマー建機、岡部、三笠産業、鶴見製作所、ユアサ商事、アークエース、トラスコ中山、日本通商、ナガワ　他
本社郵便番号 410-0043
本社所在地 静岡県沼津市柳町3-11
本社電話番号 055-921-6131
創業 1937年3月
資本金 4,000万円
従業員 165名　（男性105名、女性60名　2026年4月現在）
売上高 109億7,000万円（2025年12月期実績）
114億4,000万円（2024年12月期実績）
106億4,000万円（2023年12月期実績）
事業所 本社／静岡県沼津市柳町3-11
沼津三島営業所／静岡県三島市松本280-1
静岡営業所／静岡県静岡市駿河区中田本町64-1
橋梁機材部／静岡県静岡市駿河区中田本町64-1
浜松営業所／静岡県浜松市東区安新町300-1
掛川営業所／静岡県掛川市杉谷1-8-5
富士営業所／静岡県富士市蓼原1164-1
広島営業所／広島県広島市安佐北区深川5-42-14
神奈川営業所／神奈川県平塚市四之宮 6-11-15
仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目中町30-5
大阪事務所／大阪府吹田市片山町1-23-6-107
福岡事務所／福岡県福岡市博多区諸岡3-18-6-102
建機販売・レンタル事業部_三島事業所／静岡県三島市松本280-1
建機販売・レンタル事業部_沼津事業所／静岡県沼津市西沢田竹之花124-1
建機販売・レンタル事業部_静岡事業所／静岡県静岡市駿河区登呂6-8-17
静岡建機センター／静岡県静岡市駿河区登呂 6-8-18
西脇倉庫／静岡県静岡市駿河区西脇1170
主な取引先 【得意先さま】鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、三井住友建設、木内建設、鈴与建設、須山建設、平成建設、ピーエス三菱、川田建設、極東興和、IHIインフラシステム、JFEエンジニアリング　他

【仕入先さま】ヤンマー建機、岡部、三笠産業、鶴見製作所、ユアサ商事、アークエース、トラスコ中山、日本通商、ナガワ　他
平均年齢 40.3歳
建設業の許可 静岡県知事許可（一般）第21000号
法定資格者数 一級建築士　1名
一級建築施工管理技士　5名
一級土木施工管理技士　5名
二級建築施工管理技士　15名
二級土木施工管理技士　20名
一級建設機械設備技能士　1名
一級管工事施工管理技士　2名
宅地建物取引士　3名　（2026年1月現在）
社員の声１ 建築から土木まで幅広い工事で使用する材料や道具、機械を販売することを通じ、工事現場に付加価値を供給するパイプラインが片岡屋だと思っています。
ただ商品を売るのではなく、現場で必要と思える物を提案することが営業の醍醐味。早く一人前の営業職になって、片岡屋をもっと大きな組織にしたいです。
社員の声２ 浜松市内をトラックで走り回り、建設現場で営業するのが仕事ですが、自分の性に合っていると思います。
大きい金額の工事を受注すると、嬉しさは勿論のこと責任感から不安もありますが、それをやり遂げたときの達成感や解放感は何ものにも代え難いものがあります。各現場のお客様のことを考えて、今日もトラックを走らせます。
沿革
  • 1937年
    • 合資会社片岡屋本店創立
  • 1946年
    • (株)片岡屋に組織変更
      本社を沼津市に、営業所を静岡市に置く
  • 1965年
    • 払込資本金を 870万円に増額
  • 1976年
    • 浜松市篠ケ瀬町に浜松営業所を開設
  • 1979年
    • 片岡建機リース(株)を設立
      静岡市にて建設機械・仮設機材のレンタル・リース業を始める
  • 1981年
    • 片岡建機リース(株)沼津営業所を開設。本社を沼津市に置く
  • 1983年
    • 開発工事部を新設。一級建築士事務所を静岡市に設け、
      土木・建築の新工法、開発の強化を図る
  • 1990年
    • 浜松市安新町に 3,000平方メートルの土地を購入し、
      浜松営業所を新築移転。得意先へのサービス強化を図る
  • 1994年　5月
    • 掛川市杉谷一丁目に掛川営業所を開設
      払込資本金を 2,000万円に増額
  • 1996年
    • 沼津市西間門に建設機械部を新設。
      建設機械、産業機械の拡販強化を図る
  • 1997年
    • 浜松市篠ケ瀬町に片岡建機リース(株)浜松営業所を開設
      レンタル事業の拡大を図る
  • 2001年
    • 静岡営業所と開発工事部を静岡市駿河区中田本町に新築移転
  • 2002年
    • 静岡市駿河区中田本町に橋梁機材部を新設
  • 2006年
    • 駿東郡清水町に三島営業所を開設
  • 2009年
    • 更なる業務強化向上を図るため
      建設機械部等三部門を統合し産業機械部とする
      三島営業所と産業機械部を三島市松本に新築移転
      払込資本金を 4,000万円に増額
  • 2011年　
    • 東日本大震災ボランティア活動に社員有志派遣
      大震災から社員の生命と職場を守る為、BCP（企業継続計画）作成委員会発足
      さらなる環境貢献事業所となる為、「エコアクション21」の認定取得
  • 2012年
    • 初の県外拠点として広島営業所を開設、西日本全体のサービスを強化を図る
  • 2013年
    • 片岡屋従業員持株会発足
      東北・北海道地区へ販路拡大のため、仙台営業所を開設
  • 2015年
    • 静岡県東部地区強化のため、富士市蓼原に1,700平方メートルの土地を購入し、富士営業所を開設
      関東・北陸地区の強化を図るため、神奈川営業所を開設
      静岡県東部地区のさらなる活性化のため、沼津営業所と三島営業所を統合し、沼津三島営業所として新たにスタート
  • 2017年
    • 創立80周年
      「本社」新社屋完成
  • 2023年
    • 社員の健康保持、増進の取組み実践するための諸活動を会社、従業員が一体となり推進し、「健康経営優良法人」の認定を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.5日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    取得者 1名 4名 5名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      （5名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
職位別ステップアップ研修、メーカー技術研修、新入社員研修、OJT教育
自己啓発支援制度 制度あり
■国家資格取得奨励（補助）
2級建築士、2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士（取得後1級に挑戦します）などの資格取得に向けた研修費、教材費、交通費、受験料を支給します
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、宇都宮大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、芝浦工業大学、昭和音楽大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、同志社大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、南山大学、日本大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、名古屋経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
静岡英和学院大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部、常葉大学短期大学部、湘北短期大学、小田原短期大学

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採用実績（人数） 　　　 2022年　2023年　2024年　2025年
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実績　　1名　　　1名　　　1名　　　2名
採用実績（学部・学科） 明治学院大学・文学部、西武文理大学・サービス経営学部、常葉大学・法学部、名古屋経済大学・法学部、浜松学院大学・現代コミュ学部、静岡産業大学・スポーツ科学部　（過去4年分）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%
    2022年 1名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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