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最終更新日：2026/2/4
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2025年度の月平均所定外労働時間は10時間以内で、年平均有給休暇取得日数は7日と多いです。
時短勤務や社宅制度・家賃補助、産育休など福利厚生が充実しています。
創業時からの地域密着型企業で、グループとしては建設・不動産等幅広く事業を展開し続けています。
結婚を機に家庭に入り、子育てが少し落ち着いたところで憧れだったフロント業務にパートとして参加。24時間365日体制のホテル業務に不安を抱えていたものの、周りのメンバーの温かな支えや声掛けで無事に乗り切ることができ、およそ1年を経て正社員になりました。現在はフロントとしてチェックインやチェックアウトのほか、人気観光地や飲食店に関する質問の応対、タクシーの手配といったコンシェルジュ的な要素まで幅広い業務に尽力。人との繋がりを大切にしたいという自らの信条に照らし合わせ、「ここまで」というラインを設けない上限なきサービスを意識しています。当ホテルはアットホームな接客応対を基本としており、細かな規定がありません。個々が表現できる最上のホスピタリティでゲストを迎え、スタッフとゲストが共に笑顔になれる環境が何よりの魅力。「お客様に喜びを、社員に生活向上を、会社に繁栄を」という社訓の表示順が表現するように、お客様を第一に据え、社員が物心共に満たされ、その結果として会社が繁栄できるよう自らに何ができるかを自問しながらサービスを磨いて参ります。（宿泊課 予約/山中）ボトムアップ型で若手メンバーの声がホテル運営にダイレクトに反映されるホテルです。支配人を含め、誰にでも気軽に報連相できるあたたかな社内環境も魅力だと思います。また、2025年6月レストランからフロントへ異動となり、さらに業務を通じて人との繋がりを大切にしたいと思っております。ビジネスやファミリー、団体など、ホテルを訪れるお客様に最適化したサービスでファンづくりに取り組んでおります。（宿泊課 フロント/湧川）
マネージャー4名、取締役1名（総支配人）
＜大学＞ 沖縄国際大学、名桜大学、愛知東邦大学、桃山学院大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 沖縄職業能力開発大学校（専門課程）
上海外国語大学
