最終更新日：2026/9/2

みなみ設備工業(株)

業種

設備工事・設備設計
ビル施設管理・メンテナンス
建設
建築設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 石川県

資本金: 3,000万円

売上高: 11億760万円（2025年11月）

従業員: 27名（うち女性10名）※役員を含め全員で31名（2026年4月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

◆石川県/転勤なし/年間休日120日◆建物の水と空気を整える◆多くの関係者と連携して進める技術職◆着実に成長したい方・資格取得も可能◆文系理系歓迎◆金沢市・野々市市

企業のここがポイント

採用・育成方針

毎年少人数採用とし、一人ひとりに向き合うことを大切にしています。入社後も着実な成長を支援しています。
制度・働き方

時間外手当は勤怠アプリの打刻ベースで1分単位の支給です。サービス残業が発生しにくい運用をしています。
製品・サービス力

設備施工管理者（管理スタッフ）と配管技能者（職人さん）の双方が在籍していて、柔軟な対応が可能です。

会社紹介記事

2025年5月1日に本社を新築移転しました。働きやすい職場環境をつくっていきたいです。将来的にフリーアドレスやABWにも対応できるオフィスにしたいという思いを形にしてあります。

: 2025年5月1日に本社を新築移転しました。働きやすい職場環境をつくっていきたいです。

: 将来的にフリーアドレスやABWにも対応できるオフィスにしたいという思いを形にしてあります。

建物の快適性を生み出す、一回一回がオーダーメイドのやりがい

「毎回求められることが違い、一回一回がオーダーメイド。難しさもありますが、そこが面白さでもあります」と仕事の魅力を話す二人。Aさん（左）、Yさん（右）。	当社は、冷暖房や換気などの空調設備、水道やトイレなどの給排水衛生設備の設計・施工を手掛けています。私が務める設備施工管理は、スムーズで安全な工事を最初から最後まで管理する仕事です。施工図の作成をはじめ、安全・品質・原価工程管理、施工スタッフや機器の手配など業務は多岐に渡ります。また、お客様、建設会社、協力会社など、さまざまな人と関わりがある職種でもあります。設備工事は、主体である建築工事の流れに沿って施工します。予定より工事が遅れると、それに合わせて施工スタッフを手配し、段取りを組み直すため、調整に苦労しますが、うまくいかないときに対応するのが私の責務だと感じています。工事を円滑に進めていくには、そこに関わる人たちの協力が不可欠で、うまくコミュニケーションをとることと、人とのつながりが鍵となる仕事です。設備工事に求められることは、設備が「使いやすく、きちんと機能するか」です。水道の蛇口一つとっても、建物用途に応じて使い勝手がいい高さがあり、私は常にお客様の満足を考えて、工夫や改善を意識しています。メリットであると思えば、新しい機器を提案し、使いやすさを具現化します。そして、完成後、お客様から感謝のお言葉をいただけると、今までの苦労が大きな充実感や安堵に変わります。工事部技術課　K.A　2005年入社配管技能者は、いわゆる配管工事の施工スタッフです。入社後は、一から仕事を覚えていきました。最初はいくつかの現場を見学し、その後、先輩に同行して現場に入り、簡単な作業から教えてもらいました。施工図の見方もわからないところからスタートしましたが、実務を通して知識と技術を深めていきました。現場では職長をはじめ、2～3人の技能者で作業を行うので、わからないことがあればすぐに確認ができて安心です。また、施工管理者も自社の先輩なので、気兼ねなく相談や情報交換がしやすい環境です。現在はある程度の現場を任せてもらえるようになり、成長を感じています。配管工事は、建設業の中でも使う材料や工具の種類が多いのが特徴です。配管の材質は建物や用途に応じて異なり、材質が違えば接続方法も変わり、毎回新たな技術を吸収できる面白みがあります。経験を積んできて、目標としていた1級配管技能士の資格を取得できました。これを励みに、さらにスキルアップしていきたいです。工事部工務課　A.Y　2017年入社

「毎回求められることが違い、一回一回がオーダーメイド。難しさもありますが、そこが面白さでもあります」と仕事の魅力を話す二人。Aさん（左）、Yさん（右）。

当社は、冷暖房や換気などの空調設備、水道やトイレなどの給排水衛生設備の設計・施工を手掛けています。

私が務める設備施工管理は、スムーズで安全な工事を最初から最後まで管理する仕事です。施工図の作成をはじめ、安全・品質・原価工程管理、施工スタッフや機器の手配など業務は多岐に渡ります。また、お客様、建設会社、協力会社など、さまざまな人と関わりがある職種でもあります。設備工事は、主体である建築工事の流れに沿って施工します。予定より工事が遅れると、それに合わせて施工スタッフを手配し、段取りを組み直すため、調整に苦労しますが、うまくいかないときに対応するのが私の責務だと感じています。工事を円滑に進めていくには、そこに関わる人たちの協力が不可欠で、うまくコミュニケーションをとることと、人とのつながりが鍵となる仕事です。

設備工事に求められることは、設備が「使いやすく、きちんと機能するか」です。水道の蛇口一つとっても、建物用途に応じて使い勝手がいい高さがあり、私は常にお客様の満足を考えて、工夫や改善を意識しています。メリットであると思えば、新しい機器を提案し、使いやすさを具現化します。そして、完成後、お客様から感謝のお言葉をいただけると、今までの苦労が大きな充実感や安堵に変わります。

工事部技術課　K.A　2005年入社

配管技能者は、いわゆる配管工事の施工スタッフです。入社後は、一から仕事を覚えていきました。最初はいくつかの現場を見学し、その後、先輩に同行して現場に入り、簡単な作業から教えてもらいました。施工図の見方もわからないところからスタートしましたが、実務を通して知識と技術を深めていきました。現場では職長をはじめ、2～3人の技能者で作業を行うので、わからないことがあればすぐに確認ができて安心です。また、施工管理者も自社の先輩なので、気兼ねなく相談や情報交換がしやすい環境です。

現在はある程度の現場を任せてもらえるようになり、成長を感じています。配管工事は、建設業の中でも使う材料や工具の種類が多いのが特徴です。配管の材質は建物や用途に応じて異なり、材質が違えば接続方法も変わり、毎回新たな技術を吸収できる面白みがあります。
経験を積んできて、目標としていた1級配管技能士の資格を取得できました。これを励みに、さらにスキルアップしていきたいです。

工事部工務課　A.Y　2017年入社

会社データ

事業内容	■事業内容建物の心臓や血管、内臓にあたる給排水・空調設備の施工・整備を通して、建物に息吹を与えるのが私たちの仕事です。人々が水やガス、空調を当たり前に使えるよう支える、世の中に欠かせない仕事で、やりがいを感じやすい分野です。 ◆給排水衛生設備工事 ◆空調設備工事 ◆上下水道工事 ◆消防施設工事の設計・施工、修繕工事、保守点検業務 ■弊社の特色 ▼創業55年の石川県の会社で、金沢市・野々市市が主なエリアです。【転勤なし】 ▼【安定したお客様】に支えられ、地域に根ざして安心して働ける会社です。 ▼主力社員はベテランが中心ですが、若手や女性も増加中です。多様なメンバーと共に成長できます。 ▼当社の強みは【設備施工管理者】と【配管技能者】の双方が自社に在籍していることです。どちらの職種も長期に渡り経験・スキルが自身に積み上がっていく仕事です。 ▼ANDPADやRebro（CAD）、VPN環境など、【便利なツール】を積極的に取り入れています。 ▼勤怠アプリで出退勤管理をしています。時間外手当は打刻時刻をもとに1分単位で支給されます。残業申請は不要です。【サービス残業が発生しにくい運用】で安心して働ける環境です。アプリで勤怠状況を会社も確認できるため、必要に応じて声掛けを行い、時間外労働削減に取り組んでいます。 ▼休日出勤は事前申請制で、振替休日が取れない場合は手当支給となります。残業削減のための厳しいプレッシャーはありません。よりよい働き方を一緒に考えていきたいという方向性です。社員一人ひとりの責任ある働きに正当に報いることを大切にしています。 ▼今後も若手社員を徐々に増やし、成長をサポートしながら、より働きやすい体制を作っていきたいです。社員の裁量ややりがいを尊重し、安心して働ける環境を整えていきたいです。 ▼地域に貢献し技術者として成長していきませんか？ ※ 地域密着　Uターン　転勤なし　転勤無し　勤務地限定　金沢勤務　石川勤務　石川県勤務　北陸勤務　北陸エリア　地元就職　地元企業　石川県　金沢市　野々市市　技術職　施工管理　現場監督　専門職　技能職　職人　設備エンジニア　手に職　建築設備　社会インフラ設備　ライフライン　空調設備　給排水衛生設備　設備工事　メンテナンス　管工事業　建設業　資格取得支援　完全週休二日　年間休日120日　石川県ワークライフバランス企業　健康経営優良法人石川県立歴史博物館など、様々な公共・文化施設の施工にも携わっています。

事業内容

■事業内容
建物の心臓や血管、内臓にあたる給排水・空調設備の施工・整備を通して、建物に息吹を与えるのが私たちの仕事です。人々が水やガス、空調を当たり前に使えるよう支える、世の中に欠かせない仕事で、やりがいを感じやすい分野です。
◆給排水衛生設備工事 ◆空調設備工事 ◆上下水道工事 ◆消防施設工事の設計・施工、修繕工事、保守点検業務

■弊社の特色
▼創業55年の石川県の会社で、金沢市・野々市市が主なエリアです。【転勤なし】
▼【安定したお客様】に支えられ、地域に根ざして安心して働ける会社です。
▼主力社員はベテランが中心ですが、若手や女性も増加中です。多様なメンバーと共に成長できます。
▼当社の強みは【設備施工管理者】と【配管技能者】の双方が自社に在籍していることです。どちらの職種も長期に渡り経験・スキルが自身に積み上がっていく仕事です。
▼ANDPADやRebro（CAD）、VPN環境など、【便利なツール】を積極的に取り入れています。
▼勤怠アプリで出退勤管理をしています。時間外手当は打刻時刻をもとに1分単位で支給されます。残業申請は不要です。【サービス残業が発生しにくい運用】で安心して働ける環境です。アプリで勤怠状況を会社も確認できるため、必要に応じて声掛けを行い、時間外労働削減に取り組んでいます。
▼休日出勤は事前申請制で、振替休日が取れない場合は手当支給となります。残業削減のための厳しいプレッシャーはありません。よりよい働き方を一緒に考えていきたいという方向性です。社員一人ひとりの責任ある働きに正当に報いることを大切にしています。
▼今後も若手社員を徐々に増やし、成長をサポートしながら、より働きやすい体制を作っていきたいです。社員の裁量ややりがいを尊重し、安心して働ける環境を整えていきたいです。
▼地域に貢献し技術者として成長していきませんか？

※ 地域密着　Uターン　転勤なし　転勤無し　勤務地限定　金沢勤務　石川勤務　石川県勤務　北陸勤務　北陸エリア　地元就職　地元企業　石川県　金沢市　野々市市　技術職　施工管理　現場監督　専門職　技能職　職人　設備エンジニア　手に職　建築設備　社会インフラ設備　ライフライン　空調設備　給排水衛生設備　設備工事　メンテナンス　管工事業　建設業　資格取得支援　完全週休二日　年間休日120日　石川県ワークライフバランス企業　健康経営優良法人

石川県立歴史博物館など、様々な公共・文化施設の施工にも携わっています。

本社郵便番号	921-8154
本社所在地	石川県金沢市高尾南3丁目70番地
本社電話番号	076-296-3731
野々市営業所郵便番号	921-8835
野々市営業所所在地	石川県野々市市上林5丁目33番地
野々市営業所電話番号	076-248-3730
創業	1971年4月
設立	1990年11月
資本金	3,000万円
従業員	27名（うち女性10名）※役員を含め全員で31名（2026年4月）
売上高	11億760万円（2025年11月）
事業所	◆本社石川県金沢市高尾南3丁目70番地 ◆野々市営業所石川県野々市市上林5丁目33番地本社と野々市営業所の距離は3.6km（車で10分弱）です。どちらもWi-Fi環境、VPN環境が整っており、パソコンがあればデスクワークできます。野々市営業所には倉庫、加工場があり、配管技能者の拠点になっています。
業績	◆売上高推移 11億760万円（2025年11月） 5億7,400万円（2024年11月） 8億8,600万円（2023年11月）
主な取引先	◆官庁自治体石川県、金沢市、野々市市、他官庁 ◆建設会社池田建設株式会社、鹿島建設株式会社、兼六建設株式会社、戸田建設株式会社、株式会社豊蔵組、みづほ工業株式会社他 ◆一般学校法人金沢工業大学他
平均年齢	45.5歳（2026年4月）
平均勤続年数	13.4年（2026年4月）
平均給与	◆全社員（役員除く）の平均年収 543.0万円（2025年度実績） ◆設備工事管理スタッフ（設備施工管理者）の平均年収 657.8万円（2025年度実績） ※時間外労働は発生しやすいですが、裁量・やりがいが大きく、処遇も高めの職種です。 ※施工管理職としては、遠方現場や大規模プロジェクトは少なく、地域に根差して安心して働きやすい環境だと思います。便利なツールを積極的に取り入れたり、働く環境改善にも取り組んでいます。 ■■平均データ（2025年度実績）■■ ▼設備工事管理スタッフ（設備施工管理者）・平均年齢：48.4歳 ※経験豊富なベテラン社員が現場を支えながら、若手社員の育成にも取り組んでいます。70代社員も現役で活躍しており、年齢に関わらず経験を活かせる職場です。・平均年収：657.8万円・月平均所定外労働時間：30.8時間 ▼パイプの加工スタッフ（配管技能者）・平均年齢：30.1歳 ※ベテラン技能者が現場を支え、ここ数年で若手の採用が進んでいます。これから若手の成長に合わせて中堅層が育っていく段階です。・平均年収：437.3万円・月平均所定外労働時間：7.4時間 ※平均年収は賞与・各種手当を含む実績値です。
残業時間、所定外労働時間	（2025年度実績） ▼全社平均月平均残業時間（平日ベース）：7.8時間月平均所定外労働時間（平日残業＋所定休日労働）：16.2時間 ▼設備施工管理者平均月平均残業時間（平日ベース）：16.5時間月平均所定外労働時間（平日残業＋所定休日労働）：30.8時間 ▼配管技能者平均月平均残業時間（平日ベース）：2.3時間月平均所定外労働時間（平日残業＋所定休日労働）：7.4時間 ※弊社では残業を申請制ではなく、勤怠アプリの打刻（出退勤）で1分単位で正確に記録し、手当を支給しています。そのため、所定外労働時間は実態に近い数値が反映されるので、数値が大きく見える場合があります。一方で、サービス残業が発生しにくい環境です。
保有資格	建築設備士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 2級電気工事施工管理技士給水装置工事主任技術者登録配管基幹技能者 1級配管技能士 2級配管技能士消防設備士甲種1類消防設備士乙種6類第2種電気工事士下水道排水設備責任技術者建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）自主防災組織リーダー(防災士) 金沢検定初級その他全て入社後に取得していく資格です。入社時の知識は不問です。資格取得のサポートをしますのでご安心ください。
施工実績	（抜粋）【公共・文化施設】 ◆石川県県立図書館（給排水衛生設備工事）（JV) しいのき迎賓館（空調設備工事）（JV）歴史博物館　第3棟（リニューアル）（空調設備工事）県営住宅44号棟（給排水衛生設備工事） ◆金沢市金沢市文化ホール改修工事（空調設備工事）（JV）金沢市第二本庁舎（給排水衛生設備工事）（JV）金沢ゴーゴーカレースタジアム（給排水衛生設備工事）（JV） ◆野々市市野々市市役所庁舎（給排水衛生設備工事）（JV）富奥地区防災コミュニティセンター（給排水衛生設備工事）【教育施設】金沢工業大学21号館（給排水衛生設備工事）金沢工業大学73号館（給排水衛生・空調設備工事）金沢工業大学東校地飲料水兼用耐震性貯水槽設置工事金沢工業大学23号館（給排水衛生設備工事）金沢工業大学27号館（給排水衛生・空調設備工事）金沢工業大学革新複合材料研究開発センター（給排水衛生・空調設備工事）金沢工業大学15号館（給排水衛生・空調設備工事）金沢工業大学N28号館（給排水衛生・空調設備工事）金沢工業大学41号館（夢考房）（給排水衛生・空調設備工事）金沢工業大学47号館（給排水衛生・空調設備工事）金沢市立小立野小学校中高学年棟（給排水衛生設備工事）金沢市立小立野小学校交流棟（給排水衛生・空調設備工事）金沢市立森山町小学校（給排水衛生設備工事）金沢市立中央小学校（空調設備工事）（JV）金沢市立朝霧台小学校（給排水衛生設備工事）野々市市立ののいち子育てステーション（機械設備工事）野々市市立学童保育所こうさぎクラブ（機械設備工事）石川県立明和特別支援学校（知的障害校舎など）（給排水衛生設備工事）社会福祉法人白帆会美郷保育園（給排水衛生・空調設備工事）社会福祉法人洋和会なごみこども園（給排水衛生・空調設備工事）【医療施設】石川県立中央病院（給排水衛生設備工事）（JV）第一善隣館（給排水衛生・空調設備工事）ののいちメディカルクリニック（給排水衛生設備工事）【商業施設】ケーズデンキ野々市新庄店（給排水衛生設備工事）辻家庭園（古民家エリア）（給排水衛生・空調設備工事）ラ・ムー金沢近岡店（給排水衛生・空調設備工事）株式会社ホリ乳業本社・工場（給排水衛生設備工事）【工場】株式会社旭ウェルテック新工場（給排水衛生・空調設備工事）
沿革	1971年 4月南忠春　金沢市三馬において　みなみ設備工業所　を創業 1973年 1月石川郡野々市町高橋町24-3に移転、営業 1990年11月金沢市横川3丁目177番地にて　みなみ設備工業(株)を設立 1992年12月石川郡野々市町（現在野々市市）上林5丁目33番地に本部及び倉庫を新築 2003年12月 ISO9001認証取得 2005年 4月新保良介　社長に就任 2005年 7月石川郡野々市町（現在野々市市）上林5丁目33番地に野々市営業所を開設 2011年 4月創業40周年 2021年 4月創業50周年 2025年 5月金沢市高尾南3丁目70番地に本社新築移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2025年度
2026年4月1日時点次長1名、課長1名　計2名

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（1週間程度、社内、社外）・フォローアップ研修（社外）・OJT ・資格取得講習（社外）・技術研修（メーカー等、社外）・社内勉強会
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得補助・・・資格取得にかかった費用（検定料・交通費）の会社補助が受けられます。・資格取得お祝い金（資格を取得した際）・資格手当（毎月）
メンター制度	制度なし制度はありませんが、色々と相談しやすい環境だと思います。
キャリアコンサルティング制度	制度なしキャリアコンサルティング制度はありません。人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）を運用しており、成長の指針としています。また、一人ひとりの希望や適性、会社の状況により、話し合いの上、職種変更が可能です。施工施工管理者から配管技能者に変わった方もいます。
社内検定制度	制度なし社内検定制度はありません。挑戦できる公的資格が多くあります。（例. 1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級配管技能士、消防設備士甲種1類、給水装置工事主任技術者、下水道排水設備責任技術者、第二種電気工事士など）会社として、資格取得補助をしています。社内検定制度に近いものとして、運用している人事制度の中に等級制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大谷大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、静岡大学、中京大学、中京学院大学、富山大学、日本大学、福井工業大学＜短大・高専・専門学校＞金沢科学技術大学校、金城大学短期大学部 ※中途入社社員を含む出身校実績ですもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年　2027年（予） ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　　3名　　　1名　　　ー　　　1名　　　1名短大卒　　　ー　　　 1名　　　ー　　　ー　　　　ー専門卒　　　ー　　　ー　　　 1名　　　ー　　　　ー高卒　　　　ー　　　ー　　　 2名　　　ー　　　　ー
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、農学部、経済学部、経営学部、経営情報学部、文学部、法学部