(株)ウチダレックの会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

”暮らしを通してお客様の人生に寄り添う”米子で創業56年。週休3日制を導入し、課題先進地「鳥取」と「DX」をかけ合わせ新たな価値を生み出す地域密着型の不動産企業！

企業のここがポイント

制度・働き方

週休3日制を導入し、働きがいやプライベートの充実につながる制度を取り入れております。
職場環境

有給休暇平均取得は15日、残業時間月平均は1.4時間と業界トップレベルで無理なく働ける環境です。
安定性・将来性

地域のお客様に支えられて、創業55年以上。業務のDX化により、日々進化し続けております。

会社紹介記事

DX成功事例として、NHK、テレビ東京、日本経済新聞など多数のメディアで取り上げられ、全国的にも注目されるようになりました。週休3日制導入！年間休日130日！働くときは働き、休むときは休む、メリハリのある仕事を実現！経営者が身近で、すぐに相談できる環境があります！

: DX成功事例として、NHK、テレビ東京、日本経済新聞など多数のメディアで取り上げられ、全国的にも注目されるようになりました。

: 週休3日制導入！年間休日130日！働くときは働き、休むときは休む、メリハリのある仕事を実現！経営者が身近で、すぐに相談できる環境があります！

課題先進地「鳥取」と「DX」をかけ合わせ、地方企業のモデルとなります。

ウチダレックでは不動産業界唯一の週休3日制を導入し、社員の残業はほぼゼロ。ですが、給与はUPしていて、営業利益は以前の2倍にまで成長しています。	鳥取県は日本で最も人口が少なく、人口減少も他エリアと比べて早く進んでいます。働く、ビジネスをする上では不利に思われるかもしれませんが、私たちは鳥取にこれらの「課題があること」を逆に強みにして、全国にDXの輪を広げていきます。なぜなら、鳥取の課題はすべての地域に共通で、今後他エリアに訪れる課題を先取りできるからです。課題先進地と言える鳥取に暮らす人や企業と関わることで課題の本質を捉え、解決へとつなげるアイデアや事業を創造することができる。その一例が、全国の不動産業界を業務効率化によって明るくする「カクシンクラウド」です。今後私たちは、「鳥取」と「DX」を掛け合わせることで他の地域や企業にない強みを生み出し、不動産業界に限らないDXの支援、高齢化に伴う事業機会などもビジネスチャンスと捉え、新規事業を積極的に行っていきます。まだまだ改革ははじまったばかりです。

ウチダレックでは不動産業界唯一の週休3日制を導入し、社員の残業はほぼゼロ。ですが、給与はUPしていて、営業利益は以前の2倍にまで成長しています。

鳥取県は日本で最も人口が少なく、人口減少も他エリアと比べて早く進んでいます。働く、ビジネスをする上では不利に思われるかもしれませんが、私たちは鳥取にこれらの「課題があること」を逆に強みにして、全国にDXの輪を広げていきます。

なぜなら、鳥取の課題はすべての地域に共通で、今後他エリアに訪れる課題を先取りできるからです。課題先進地と言える鳥取に暮らす人や企業と関わることで課題の本質を捉え、解決へとつなげるアイデアや事業を創造することができる。その一例が、全国の不動産業界を業務効率化によって明るくする「カクシンクラウド」です。

今後私たちは、「鳥取」と「DX」を掛け合わせることで他の地域や企業にない強みを生み出し、不動産業界に限らないDXの支援、高齢化に伴う事業機会などもビジネスチャンスと捉え、新規事業を積極的に行っていきます。

まだまだ改革ははじまったばかりです。

会社データ

事業内容	不動産の賃貸借、売買及びそれらの仲介業（宅地建物取引業）不動産の管理業（修繕、メンテナンス業務）建設・リフォーム財産ドック・土地活用プロパンガス（LP）販売損害保険代理業給水装置工事ウチダレックが開発したオリジナルの不動産業務基幹システム：カクシンクラウド

本社郵便番号	683-0801
本社所在地	鳥取県米子市新開6丁目3番9号
本社電話番号	0859-33-4748
創業	1969年7月1日
設立	1983年11月30日
資本金	2,000万円
従業員	29名（2026年4月現在）
売上高	7億5,000万円（2023年8月）
事業所	【新開本店】鳥取県米子市新開6丁目3番9号 ●経営企画本部・業務課（経営企画本部）・送金課（経営企画本部）・労務・経理課（経営企画本部） ●不動産営業部・賃貸課（不動産営業部）・資産活用課（不動産営業部） ●建設・メンテナンス部・建設課（建設・メンテナンス部）・CS課（建設・メンテナンス部）・修繕課（建設・メンテナンス部）【米子駅前店】鳥取県米子市末広町273番地
許認可免許	宅地建物取引業・鳥取県知事(11)第720号賃貸住宅管理業国土交通大臣(02)001970号二級建築士事務所.鳥取県知事(第04-2196号) 建設業許可・鳥取県知事(般-4)第7550号液化石油ガス販売
所属・加盟団体	社団法人鳥取県宅地建物取引業協会社団法人全国宅地建物取引業保証協会中国地区不動産公正取引業協会公益財団法人日本賃貸住宅管理協会公益社団法人全国賃貸住宅経営者協会連合会
わたしたちがDXで目指す姿	DXによる「エンパワーメント」で、働く人の潜在力を引き出す。これまで紙の書類で業務を行うことが当たり前だったので、DX化の当初は社内で戸惑いがありました。しかし、私たちの目的は単なるデジタル化ではなく、もっと会社のメンバーが潜在能力を発揮して生き生きと働ける環境にすること。「エンパワーメント」を実現することです。人が本当にすべき仕事に注力して会社も、会社のメンバーも成長していく。そのためにデジタル化によって社内の情報格差をなくし、誰もが同じ情報にアクセスして判断できる環境へと一歩一歩、改革を進めていきました。 DX化による社内の変化を慶應ビジネススクールと共同調査した結果、「社内コミュニケーションが円滑になった」「週休3日により仕事への意欲が高まった」「余暇が充実した」など働きがいやプライベートの充実につながる結果が導き出されました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 53.8%
  （13名中7名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修スキルアップ研修県外研修（賃貸、売買、ガス事業）ベンチマーク（同業他社への企業訪問）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし