最終更新日:2026/8/6

西部電機(株)

  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器
  • 精密機器
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
福岡県
資本金
26億5,840万円
売上高
333億5,200万円(2025年3月)
従業員
680名(2025年4月)

2027年で創業100年!47期連続黒字を継続中!技術の“本質”へのあくなき追求、自然との調和を使命に、「モノづくり」で世界へ挑戦・貢献し続ける会社です。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    優れた職場環境で、ここ3年間の新入社員の離職率は5%以下です。

  • 安定性・将来性

    社員を大切にしており社員の頑張りはボーナスでしっかり還元!

  • 安定性・将来性

    2027年で創業100周年!国際的なメカトロニクスメーカーとして躍進を続けています。

会社紹介記事

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技術系女子活躍中!(写真2023年度入社社員)
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活発で風通しの良い社風です!

世界が賞賛する西部電機の技術。

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西部電機の本社・工場(福岡県古賀市)ですべての製品が生み出されています。

西部電機は「我々は技術の本質を謙虚に探索し、自然随順に即した応用で、広く世界に貢献しよう」を掲げ、「モノづくり」に挑戦し続けて、2027年で創業100周年を迎えます。
本社・工場は福岡県古賀市にあり、全国主要都市に営業拠点がある他、国内に止まらず、世界で評価されるグローバルなメカトロニクスメーカーとして躍進を続けています。
当社の商品は、自動車・電機・精密機械・金型・石油化学・食品・医療・上下水道など幅広い分野において、物流の合理化・効率化・省力化や生産性の向上、安全・安心な生活に寄与しています。
例えば、浄水場や下水処理場で使われている「バルブアクチュエータ」。これは、私たちの暮らしに欠かせない水を安全に届ける役目を担っています。当社のバルブアクチュエータは、国内上下水道のマーケットシェアも高く、抜群の信頼を頂いております。

≪西部電機が大切にしていること≫
「社員」を大切にしている当社。過去3年間の新入社員の離職率が5%以下という数字に表れているとおり、多くの人材が長年にわたり活躍しております。
入社後1年間の工場での現場研修では、先輩社員が「指導員」として1対1の指導を行います。その後もステップアップ研修・キャリア開発研修など、「社員」のチカラを引き出す環境が整っています。
土日祝の他、年末年始、お盆、ゴールデンウィークにはまとまった休日があります。育児で時短勤務を活用している社員もおり、充実した福利厚生で社員のやる気につながる職場環境が整っています。
スポーツを中心としたクラブ活動も盛んです。また4月には会社の敷地内でのお花見など、家族と一緒に参加できるイベントもあります。こうしたクラブ活動やイベントを通じて、他職場との交流も大切にしています。

会社データ

事業内容
下記3事業における各機械の設計・製造・販売・施工管理・メンテナンス

■搬送機械事業
便利な世の中を支える流通・加工現場において、長時間無人運転を実現しています。物品の保管・取り出し・仕分け作業等の自動化、倉庫と機械加工設備の融合など、自由な発想力と独自の技術力で、完全オーダーメイドの物流システムを提案・構築します。立体空間を自在に創造し、効率化・省力化・無人化に貢献する、物流のプロフェッショナルです。
主な製品:立体自動倉庫、ロボティクス・マテハン、ケース自動ピッキングシステム

■産業機械事業
私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くために大切な役割を担う装置を、半世紀にわたり提供し続けています。皆さんが普段使用している水道水は、当社のバルブを経由して届けられているかもしれません。近年、海外にもパートナー企業を設置し、海外市場へも活動の輪を広げています。
主な製品:バルブアクチュエータ、ゲート駆動装置

■精密機械事業
当社の工作機で、高い加工精度やナノレベルの域に達する超精密加工を実現します。超精密、自由度の極限を追求し、また、手づくりによる生産方式にこだわりを持ち、独自の技術で開発した製品をお客様に提供しています。スマートフォンの電子部品、電気自動車のモーターコア、光学製品などの最先端分野において、当社の工作機は国内外から熱い注目を浴び、世界市場へも挑戦を続けています。
主な製品:超精密・高精度ワイヤ放電加工機、高精密小形NC旋盤

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世界が賞賛する技術を、福岡県古賀市から世界中へ届けています。

本社郵便番号 811-3193
本社所在地 福岡県古賀市駅東三丁目3番1号
本社電話番号 092-941-1500
創業 1927年(昭和2年)1月
設立 1939年(昭和14年)
資本金 26億5,840万円
従業員 680名(2025年4月)
売上高 333億5,200万円(2025年3月)
従業員推移 680名(2025年度)
655名(2024年度)
632名(2023年度)

売上高推移 333億5,200万円(2025年3月)
319億4,500万円(2024年3月)
284億7,800万円(2023年3月)
全国の支店・営業所 東京支店 (東京都江東区亀戸二丁目26番11号)
大阪支店 (大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号)
名古屋営業所 (愛知県名古屋市天白区原二丁目3101番地)
九州営業所 (福岡県古賀市駅東三丁目3番1号)
広島営業所 (広島県広島市中区大手町二丁目2番9号)
札幌出張所 (北海道札幌市中央区北三条東八丁目352番地)
仙台出張所 (宮城県仙台市青葉区二日町17番22号)

東京サービスセンタ(千葉県市川市田尻一丁目13番2号)
大阪サービスセンタ(大阪府茨木市中総持寺町1番17号)
名古屋サービスセンタ(愛知県名古屋市天白区原二丁目3101番地)
九州サービスセンタ(福岡県古賀市駅東三丁目3番1号)
売上高・経常利益率 (2024年度)
売上高 333億5,200万円  経常利益率 13.7%
(2023年度)
売上高 319億4,500万円  経常利益率 13.7%
(2022年度)
売上高 263億2,300万円  経常利益率 10.7%
平均年間給与 731万円   (2025年3月31日現在)
731万円   (2024年3月31日現在)
783万円   (2023年3月31日現在)



平均勤続年数 14.1年(2025年3月1日現在)
14.5年(2024年3月1日現在)
14.2年(2023年3月1日現在)
社員の平均年齢 40.5歳(2025年3月1日現在)
40.6歳(2024年3月1日現在)
41.5歳(2023年3月1日現在)
沿革
  • 1927年
    • 福岡市で西部電機工業所を創立。電気機械器具(変圧器・モータ・発電機)、電気計器の製造・修理を開始。(創業)
  • 1939年
    • 西部電機工業(株)に改組。(設立)
  • 1942年
    • 鉱山用電気機械器具の増産のため、福岡県糟屋郡古賀町(現 福岡県古賀市)に電機工場を移転。
  • 1954年
    • バルブコントロール製造販売開始(産業機械事業スタート)
  • 1959年
    • 工作機械(旋盤)の製造販売開始(精密機械事業スタート)
  • 1966年
    • 立体自動倉庫第1号機完成(搬送機械事業スタート)
  • 1972年
    • 世界に先駆けてCNC式ワイヤ放電加工機開発
  • 1986年
    • 西部電機(株)に社名変更。
  • 2007年
    • 本社社屋、産業機械工場、加工センタ工場 竣工
  • 2008年
    • 搬送機械工場 竣工
  • 2012年
    • 精密機械工場 竣工
  • 2015年
    • 多目的工場 竣工
  • 2019年
    • 精密機械事業部第2工場 竣工
  • 2024年
    • 合弁会社「Seibu America Corporation」設立
      ワイヤ放電加工機の需要増に伴い新精密工場兼事務所棟を竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 4 1 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (91名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、指導員研修、3.5.10年階層別研修、技術教育、語学教育、製造教育、営業教育等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要と会社が認めた場合、資格取得費用を全額会社負担。
2か月に1回、5,000円の自己啓発手当を支給。
メンター制度 制度あり
配属後半年間は、新入社員1人に対し、指導員の先輩が1名つきます。
また、入社3年以内の社員に対し、人事課 採用/教育担当が3カ月に1回面談を行い、職場で言えない悩みやプライベートな相談事などの解決をお手伝いしています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
技能検定等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学、熊本大学、佐賀大学、鹿児島大学、鳥取大学、宮崎大学、琉球大学、筑波大学、福岡大学
<大学>
九州工業大学、熊本大学、佐賀大学、大分大学、九州大学、鹿児島大学、長崎大学、山口大学、宮崎大学、東京海洋大学、東京都立大学、北九州市立大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、関東職業能力開発大学校(応用課程)、中国職業能力開発大学校(応用課程)、福岡大学、西南学院大学、東海大学、近畿大学、千葉工業大学、中村学園大学、摂南大学、早稲田大学、関西大学、関西学院大学、東洋大学、武蔵大学、東京電機大学、愛知大学、長崎国際大学、名城大学、福岡工業大学、九州産業大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、熊本工業専門学校、宇部工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校(専門課程)、大分県立工科短期大学校、熊本県立技術短期大学校、中村学園大学短期大学部、四国職業能力開発大学校(専門課程)、関東職業能力開発大学校(専門課程)、大島商船高等専門学校

採用実績(人数)      2023年  2024年  2025年
--------------------------------------------------------------
院 卒   4名    5名    6名
大 卒   10名    8名    10名
高専卒   9名    6名    4名   ※専攻科含む
短大卒   -      1名     -   ※理系短大


採用実績(学部・学科) 工学部、情報工学部、理学部、理工学部、海洋学部、海洋工学部、産業理工学部

経営学部、商学部、法学部、文学部、スポーツ科学部、家政学部、外国語学部、教育学部、国際言語文化学部、産業保健学部、人間社会学部、生活環境学部、体育学部、通信学部、流通科学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 28 4 32
    2023年 30 3 33
    2022年 22 4 26
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 32 0 100%
    2023年 33 5 84.8%
    2022年 26 2 92.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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