最終更新日:2026/9/30

(株)産業分析センター

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 試験・分析・測定

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
16億円(2025年12月)
従業員
社員数111名(男性:67名、女性:44名)

【年間休日121日/福利厚生も充実!】分析業界でもニッチな金属・材料分析に強みを持つ当社では大手メーカーからも絶大な信頼と実績を誇っています!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    有機分析、無機分析、表面分析の様々な手法・装置を駆使した総合解析力で、お客様の課題解決に貢献します!

  • 戦略・ビジョン

    PFAS分析で人と地球の健康を守ります。社会貢献に直結する役割を担います!

  • 安定性・将来性

    安定性抜群です。13年連続売上高増収業績好調です!

会社紹介記事

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金属・材料に特化した分析機関として70年余。年間1,000社以上との取引があり、はんだの組成分析、不純物分析に特に強みを持っています
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最新鋭の分析装置を導入し、自動化にも力を入れています。常に最先端の技術に触れ、創意工夫するなかで技術者として成長できる環境が整っています。

新素材の分析を通じて最先端のものづくりを支える醍醐味

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「活動では先輩など身近な人に聞くところから始めるといいと思います。色々見たうえで当社にも目を留めていただければうれしいですね」と森さん(写真左)と鈴木さん。

日々の分析業務に加え、新規に持ち込まれる検体の前処理から測定までの分析プロセスを確立する業務に携わっています。携帯電話やPC、車載用品などの新製品には、新たな機能を持たせるためにこれまでに使ったことのない金属素材が用いられることがあります。仕様通りに配合した素材ができるか、分析によって精度を確認。分析結果が最終製品の出来を左右しますから、何度繰り返しても、日にちを置いても強度、精度が保てるか、慎重を期して業務に取り組んでいます。
年々スピードや精度の要求が高くなっていく難しさはありますが、最新の分析機器を駆使してさまざまな金属の分析にあたることができ、世の中に普及していく製品の品質の根幹を支えているという責任、やりがいを感じています。
分析へのアプローチなど、培ったノウハウをマニュアル化して後輩に伝えることで、全社で効率的な分析ができるようにしていきたいです。
(技術開発部 森秀一さん/2012年入社)


エレクトロニクス製品に欠かせない “はんだ”製品が正しく規格内に収まっているかの分析と、消費者が使用したはんだ製品を回収し、使った過程で変性したものが継続的に使用できるか、状態の確認を行っています。
取引先である半導体メーカーが高精度かつ低コストの商品を求めるなかで、私たち分析する側にも常に新たな開発手法の開発が求められています。
当社では24時間納期を掲げ、効率的に広域まで検査できるよう、最新鋭の分析装置の導入などを通じて自動化も進めています。次に導入する分析機器は自分が主体となって立ち合う予定で、さらに新しい素材を分析する技術を磨いていく考えです。
失敗を恐れず、自ら手を動かして行動できる人であれば、当社でさまざまな業務に挑戦するなかで技術者として成長していけると思います。
(金属調査部 鈴木真太朗さん/2014年入社)

会社データ

事業内容
・非鉄金属の成分分析を世界トップレベルの高度な分析技術を提供いたします。
 はんだ、非鉄金属など(年間150,000検体以上の実績)
・RoHS/WEEEなどの環境負荷物質分析
・PFOS/PFOAなどの有機フッ素化合物分析

お客様が抱える様々な課題に対する最適な分析方法をご提案いたします。
・異物分析、不良解析、表面分析、有機・無機成分分析
本社郵便番号 120-0038
本社所在地 東京都足立区千住橋戸町23番地
本社電話番号 03-3881-0541
草加試験所郵便番号 340-0028
草加試験所所在地 埼玉県草加市谷塚2丁目11番7号
草加試験所電話番号 048-924-7152
設立 1972年(昭和47年)2月8日
資本金 2,000万円
従業員 社員数111名(男性:67名、女性:44名)
売上高 16億円(2025年12月)
試験所 4カ所
・埼玉県草加市
・栃木県真岡市…2カ所
・兵庫県多可郡
関連会社 千住金属工業(株)、千住スプリンクラー(株)、千住システムテクノロジー(株)
平均年齢 39.1歳
沿革
  • 1972年2月8日
    • 株式会社産業分析センター草加試験所開設
      (前身から非金属分析業務の22年間にわたる技術畜積を引き継ぐ)
  • 1975年4月
    • 栃木県真岡市に栃木試験所開設
  • 1976年3月12日
    • 濃度に係る計量証明事業所登録(登録番号:第512号)
  • 1977年1月5日
    • 作業環境測定事業者登録(登録番号:11-2)
  • 1984年7月5日
    • 騒音レベルに係る計量証明事業所登録(登録番号:第音11号)
  • 1994年3月
    • 振動加速度レベルに係る計量証明事業所登録(登録番号:第振3号)
  • 1994年10月21日
    • ISO9001マネジメントシステム登録【草加試験所、栃木試験所】
      (登録番号:JQA-0644)
  • 1997年10月
    • 建築物空気環境測定業再登録(登録番号:埼玉県30空75-5-381)
  • 1999年11月12日
    • ISO14001マネジメントシステム登録【栃木試験所】
      (登録番号:JQA-EM0578)
  • 2000年2月
    • 建築物飲料水水質検査業再登録(登録番号:埼玉県30水75-5-277)
  • 2002年1月
    • ISO/IEC17025試験事業者認定【草加試験所、栃木試験所】
      (登録番号:ASNITE0104T環境・化学製品)
  • 2003年1月
    • 土壌汚染対策法に基づく指定調査機関登録(指定番号:2003-3-2003)
  • 2018年9月
    • IATF16949【草加試験所、栃木試験所】
      (登録番号:JQA-AU0044-1/IATF登録番号:0331621)
  • 2022年1月
    • 栃木試験所を松山試験所に名称変更
  • 2022年1月
    • 鬼怒ヶ丘試験所を開設
  • 2023年4月
    • 西日本試験所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.1時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3日
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (42名中6名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員入社前研修(3月)
新入社員フォロー研修(10月)
中堅社員研修 等
※グループ企業合同
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング(WEB講座)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、新潟大学、早稲田大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、北見工業大学、近畿大学、東北大学、長岡技術科学大学、北海道大学、関西学院大学、東邦大学
<大学>
宇都宮大学、神奈川大学、北里大学、北見工業大学、工学院大学、國學院大學、埼玉工業大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東北大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、日本大学、室蘭工業大学、山形大学、広島大学、三重大学
<短大・高専・専門学校>
一関工業高等専門学校、埼玉歯科技工士専門学校、東京医薬看護専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京バイオテクノロジー専門学校、日本医歯薬専門学校、日本工学院専門学校、日本分析化学専門学校、函館工業高等専門学校

北京大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒    4名   0名   1名   3名
短大卒    ―    ―    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2名 0名 2名
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2名 0名 100%
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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