最終更新日:2026/9/29

社会福祉法人相模福祉村

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 教育
  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員数
約500名(2025年9月現在)

「障がい」「高齢」「保育・児童・療育」《相模福祉村をわが街の文化に!》#相模原市内#賞与4.8ヶ月#コミュニケーションの仕事

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    教育・研修制度が充実し、時短勤務や育休・介護休などの制度を利用しやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    「ゆりかごから旅立ちまで」生涯支援サービスを提供している社会福祉法人です。

  • キャリア

    福祉のキャリアを積むことができます。様々な福祉事業を展開しているので異動も可能です。

会社紹介記事

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2023年3月 相模福祉村は40周年を迎えました!
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子供たちの成長がわたしたちのやりがいです!

「ひとだすけ」ってかっこいいじゃないか。

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赤間源太郎理事長

「ひとだすけ」ができる人間って、かっこいいじゃないか。
・・・そんなの誰だってわかってる。
だが、そこに本気で取り組んでいるひとは意外と少ない。

思っているだけで満足することを『ひとだすけ』というのか?
テレビのニュースに「気の毒に・・。」と心なしに声をかけるだけでいいのか?
「ひとだすけ」、「人の役に立ちたい」、なんて気持ちでこの世界に飛び込んだんじゃないのか?
ましてや、与えられたものだけで手一杯?自分のことだけ、目先のことだけで手一杯?
時間以外は関係ない・・・。
これで「ひとだすけ」ができるのだろうか?

違うだろう。

本気の「ひとだすけ」はひとに感動を与え、希望の光となる。

それは、子どもの頃憧れたヒーローにも似ている。
ピンチの際に駆けつけ、何の見返りも求めず、希望の光となって生き方を示してくれる存在だ。

「ひとだすけ」をするということは、そのひとにとってのヒーローになることだ。
生半可な覚悟で取り組むことはできない。

必ずたすける、必達させる。
誰よりも強く、誰よりも速く、大きくあれ。
子どもの頃みんなが憧れた、あのヒーローのような『ひとだすけ』を。

すべての職員でなくていい。
3 割の仲間たちが動き出せば何かが変わる。
社会福祉法人の「使命」って、私たちに求められる「仕事」って。
さぁ、結果を残せ。ひとに、地域に、世の中に感動を与え、希望の光となれるよう!

会社データ

事業内容
【第1種社会福祉事業】
・障害者支援施設の経営
・特別養護老人ホームの経営
・障害児入所施設の経営

【第2種社会福祉事業】
・障害福祉サービス事業の経営
・高齢者デイサービスセンターの経営
・高齢者短期入所事業の経営
・保育所の経営
・一時預かり事業の経営
・一般相談支援事業の経営
・特定相談支援事業の経営
・障害児相談支援事業の経営
・移動支援事業の経営
・生活困難者に対する相談支援事業の経営
・障害児通所支援事業

【公益事業】
・地域生活支援事業
・高齢者筋力アップトレーニング事業
・居宅介護支援事業
・生活保護世帯高齢者等自立サポート事業
・事業所内保育事業
・指定通所介護事業所等における宿泊サービス事業

【収益事業】
・賃貸住宅事業

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相模原に根付いて40年。相模福祉村の歴史は障がい者支援施設「たんぽぽの家」から始まります。

法人本部郵便番号 252-0244
法人本部所在地 神奈川県相模原市中央区田名6769番地
法人本部電話番号 0427617788
1960年代創業 障がいを持った方の簡単な作業所「たんぽぽの家」が相模福祉村の始まりです。
1983年2月設立 社会福祉法人格を取得し「社会福祉法人相模福祉村」としてスタートしました。
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員数 約500名(2025年9月現在)
売上高 社会福祉法人のためなし
事業所 ・障がい者支援施設 たんぽぽの家
・障がい者支援施設 虹の家
・特別養護老人ホーム 柴胡苑
・特別養護老人ホーム 縁JOY
・事業所内保育園 KIDS+保育園
・認可保育園 マシュマロ保育園
・福祉型障がい児入所施設 相模はやぶさ学園
・障がい福祉サービス事業所 照手
・障がい福祉サービス事業所 青空
・障がい福祉サービス事業所 相模クラーク学園
・児童発達支援センター 青い鳥
・2026年OPEN!! 児童養護施設 メレ・オハナ
 …その他、ケアホーム、高齢者等自立サポート事業など
業績 社会福祉法人のためなし
株主構成 社会福祉法人のためなし
平均年齢 正職員の平均年齢:42歳(2025年9月現在)
平均勤続年数 8.1年(2024年実績)
沿革
  • 昭和49年
    • 地域作業所「たんぽぽの家」プレハブからスタート
  • 昭和58年4月
    • 「たんぽぽの家」開所
  • 平成4年6月
    • 「虹の家・ケアセンターやすらぎ」開所
      ※ケアセンターやすらぎは平成3年厚生省認定第1号に指定
  • 平成9年11月
    • 「柴胡苑」開所
  • 平成13年4月
    • 活動センター「照手」開所
  • 平成18年10月
    • 「マシュマロ保育園」開所
  • 平成20年5月
    • 特別養護老人ホーム「縁JOY」開所
  • 平成20年10月
    • 日中活動「青空」開所
  • 平成23年5月
    • 赤間源太郎 理事長に就任
  • 平成25年4月
    • 福祉型障がい児入所施設「相模はやぶさ学園」開所
  • 平成26年11月
    • 日中活動「相模クラーク学園」開所
  • 平成28年4月
    • 事業内保育事業「相模福祉村 KIDS+保育園」(縁JOY内)開所
  • 平成28年7月
    • 児童発達支援センター「青い鳥」開所
      ※2016年4月~7月までは相模クラーク学園内にて運営
  • 令和5年3月
    • 社会福祉法人相模福祉村創立40周年を迎える

      たんぽぽの家・柴胡苑・虹の家建替プロジェクトスタート!
      新施設建設計画スタート!       
  • 令和8年4月
    • 児童養護施設「メレ・オハナ」開所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 8名 8名
    取得者 0名 8名 8名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 61.5%
      (13名中8名)
    • 2025年度

    対象は管理職

社内制度

研修制度 制度あり
施設長・管理者研修、チームビルディング研修、リーダー研修、新人研修(ビジネスマナー)、組織人スタンス研修、リスクマネジメント研修などの法人研修ほか、各施設における専門的な内部研修の実施
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、大妻女子大学、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、國學院大學、国士舘大学、相模女子大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京女子大学、東京女子体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵野音楽大学、昭和音楽大学、田園調布学園大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東北福祉大学、東京保健医療専門職大学、和光大学、立正大学、横浜創英大学、山形県立保健医療大学、日本女子大学、青山学院大学、立教大学、明星大学、佛教大学、日本福祉大学、鶴見大学
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、鎌倉女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、日本こども福祉専門学校、和泉短期大学、YMCA健康福祉専門学校、町田福祉保育専門学校、アルファ医療福祉美容専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、神奈川経済専門学校、神奈川社会福祉専門学校、相模原調理師専門学校、湘北短期大学、洗足こども短期大学、東京こども専門学校、横浜こども専門学校

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大学院卒  ー   ー    1名
大卒    7名  5名   7名
短大卒   1名  ―    1名
専門他卒  4名  ―    1名
高卒    ―   ―    1名
採用実績(学部・学科) こども教育学部、健康福祉、人間心理、心理、社会学部、保育、児童、福祉、文学部、人間科学部、商学部、生物学部、音楽、家政、体育、栄養、看護、教育
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5名 6名 11名
    2025年 2名 3名 5名
    2024年 3名 9名 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5名 0名 100%
    2024年 12名 5名 58.3%
    2023年 5名 2名 60.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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