最終更新日:2026/2/4

丸大機工(株)

業種

  • 機械
  • 精密機器
  • 機械設計
  • 金属製品
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
秋田県
資本金
5,000万円
売上高
51億1,000万円(2024年度実績) 51億7,000万円(2023年度実績) 56億4,000万円(2022年度実績)
従業員
289名

私たちは、機械装置の製造を通じて、人々の暮らしを豊かにしている会社です。機械装置の設計から加工・組立・配線・据付調整までの一貫生産に対応しています。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の月平均所定外労働時間は7時間と短く、年平均有給休暇取得率は70.4%と多いです。

  • 制度・働き方

    福利厚生や教育・研修制度が充実し、産休・育児休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    世界の名だたるメーカーとお仕事しており、機械工業分野での信頼と実績があります。

会社紹介記事

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世界の名だたるメーカーとお仕事しています。

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丸大機工株式会社は、創業以来、機械工業の分野で革新的な技術と高品質な製品を提供し続けてきました。当社は、常にお客様のニーズに応えるために努力し、信頼と実績を築いてきました。

■丸大機工とは?
機械設計・製造を行う総合機械メーカーです。私たちの製品は、半導体や自動車など多岐にわたる産業の分野で使用されており、高い評価を受けています。

■最先端企業との取引
私たちが製造した製品は日本国内だけでなく、世界中で使われています。製品の多くはアジア、ヨーロッパ、北米などの最先端企業で使用されており、国内外の企業の発展を支えています。

■大事にしている理念
私たちは、「地域の発展に貢献すること」を大切にしています。この理念のもと、社員一人ひとりが地域社会の発展に寄与するだけでなく、プロフェッショナルとして成長し、チームとして協力し合いながら、最高の製品を提供することを目指しています。

■働く環境
社員が働きやすい環境を整えています。最新の設備と快適なオフィス環境、そして充実した福利厚生制度を提供しています。また、社員のスキルアップを支援するための研修プログラムやキャリアパスも充実しています。

丸大機工株式会社で、あなたの可能性を最大限に発揮し、共に未来を創りましょう。皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

会社データ

事業内容
・自動省力化機械、産業機械、半導体関連装置設計製作
・大物/精密部品加工
・6次産業推進の店舗経営
本社郵便番号 018-0311
本社所在地 秋田県にかほ市金浦字笹森125-1
本社電話番号 0184-38-3988
設立 1975年12月19日
創業 1976年3月6日
資本金 5,000万円
従業員 289名
売上高 51億1,000万円(2024年度実績)
51億7,000万円(2023年度実績)
56億4,000万円(2022年度実績)
事業所 本社工場/秋田県にかほ市金浦字笹森125-1
秋田設計事務所/秋田県秋田市卸町5-16-19
金浦工場/秋田県にかほ市黒川字岩潟15-2
業績 ≪売上高推移≫
51億1,000万円(2024年度実績)
51億7,000万円(2023年度実績)
56億4,000万円(2022年度実績)
39億2,600万円(2021年度実績)
30億2,800万円(2020年度実績)
関連会社 大東精機株式会社
株式会社秋田マシナリー
株式会社秋田フレックス
株式会社イーシーサービス
平均年齢 38.8歳
賞与 2025年度実績 … 年間4.5ヶ月
2024年度実績 … 年間4.5ヶ月
2023年度実績 … 年間4.8ヶ月
2022年度実績 … 年間5.0ヶ月
2021年度実績 … 年間4.5ヶ月
2020年度実績 … 年間4.0ヶ月
有休取得率 2025年度実績 … 集計中
2024年度実績 … 71%
2023年度実績 … 66%
2022年度実績 … 20%
離職率 当社 … 2.0%
全国平均 … 15.4%(2023年度統計情報)
秋田県平均 … 11.1%(2023年度統計情報)
業界平均 … 9~10%(直近5年平均)
沿革
  • 会社設立
    • 1975年12月に会社を設立し、金属部品加工の事業を拡大していく。
      尚、前身が釣具屋の個人商店であった事もあり、設立前から旋盤を導入し、ディーゼルエンジンの販売・修理を手掛けていた。
  • 事業拡大
    • 工場増設や設備の導入を行い、金属部品加工に加えて電子部品の組立にも事業を拡大していく。
      会社設立から5年で従業員100名に到達する。
  • 秋田設計事務所開設
    • 1988年1月に秋田県秋田市に設計事務所を開設し、設計部門の強化を図る。
  • 異業種への挑戦
    • 2000年に、バッティングセンターやカラオケ店を開業し、順次、店舗を増やす。
  • 第3工場増設
    • 2004年に第3工場を増設し、多品種小ロット生産に対応する。
      その後、複数回にわたって増築を行い、今日に至っては当時の2倍程度の延べ床面積となる。
  • 第4工場増設
    • 2012年に第4工場を増設し、溶接工程の強化を図る。
      その後、2回の増築を行い、当初の約2倍の延べ床面積となる。
  • 地域未来牽引企業
    • 2017年に、経済産業省より地域未来牽引企業に選定される。
      第1期での選定となった。
  • 象潟工場・金浦工場
    • 2017年1月に、女性主力の電子部品組立工場を秋田県にかほ市象潟に設立。
      翌年の2018年4月に、同市の金浦へ移転し、金浦工場として稼働を開始。
  • はばたく中小企業
    • 2019年6月に、経済産業省より「はばたく中小企業 小規模事業者300社」に選出。
  • もの作り中核企業
    • 2019年7月に、秋田県より秋田県もの作り中核企業に認定。
  • SDGs
    • 2021年11月に秋田県SDGsパートナーに登録。
      その後も継続して更新して取組んでいる。
  • 第5工場増設
    • 2022年12月に第5工場を増設し、組立・電気配線の工場として稼働開始。
  • 飲食事業への参入
    • 2023年6月に6次産業事業を開始。
      飲食店経営や地産地消の推進等を手掛ける店舗の経営。
  • グッドカンパニー大賞
    • 2025年2月にグッドカンパニー大賞にて優秀企業賞を受賞。
      秋田県の製造業の企業としては初の受賞となった。
  • 50周年
    • 2025年12月に設立50周年。
      2026年3月に創業50周年。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 3 6
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.4%
      (289名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
1.グループ各社の会社見学・安全教育・品質教育
2.ジョブローテーション(3ヶ月程度)
 1週間毎に部署を回り、部署の役割や仕事の流れについて体験を通して広く浅く知っていただき、希望部署を絞り込んでいただきます。
3.仮配属(1~3ヶ月程度)
 本人の意思と会社の意向を擦り合わせ、仮配属に至ります。
 仮配属された部署にて、より実務に近い業務を通じて研修を進めます。
4.本配属
 仮配属の状況と面談を通して、本配属へシフトします。

【階層別研修】
1.社内外での役職者研修
2.セミナーの受講
3.各種視察研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
・各種技能検定取得者に対する、合格一時金及び資格手当の支給
・スキルアップ、キャリアアップを目的とした出張研修
メンター制度 制度あり
採用担当者がメンターとして新入社員のフォローアップにあたります。
仮配属以降は、仮配属先で担当社員が追加でメンターに付いて指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・入社2ヶ月後に面談を実施。以降、年1回上司との面談を実施
・キャリア等に関する面談は、希望により随時実施可能
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、秋田県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、専修大学、大東文化大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、ノースアジア大学、ものつくり大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
青森明の星短期大学、秋田県立秋田技術専門校、秋田県立大曲技術専門校、秋田工業高等専門学校、秋田情報ビジネス専門学校、秋田ヘアビューティカレッジ、酒田調理師専門学校、尚絅大学短期大学部、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、帝京大学短期大学、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、日本医歯薬専門学校、盛岡ヘアメイク専門学校

【高校】
秋田高校、秋田工業高校、秋田中央高校、大船工業技術高校、金足農業高校、国学館高校

酒田北高校、酒田工業高校、酒田南高校、佐世保工業高校、星槎国際高等学院、

第一高等学院、天真学園高校、奈良大学付属高校、仁賀保高校、西仙北高校、西目高校、

能代西高校、羽黒工業高校、弘前学院聖愛高校、二ツ井高校、本荘高校、名桜高校、

盛岡大学付属高校、矢島高校、遊佐高校、由利高校、由利工業高校、横手高校

ゆり支援学校

採用実績(人数)         2023年 2024年 2025年 2026年 
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大卒       0名   1名   0名   2名
短大卒・専門卒  1名   0名   1名   0名
高卒       0名   1名  14名   6名
2026卒 秋田県立大学 機械工学科 1名
びわこ成蹊スポーツ大学 スポーツ学科 1名
2025卒 東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校 1名
2024卒 大東文化大学 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 13 2 15
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 15 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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